[精选二手书籍]《发货快》人力资源管理综合实训 鲍立刚 中国人民大学出版社【部分套装为单本价格 可开发票】
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正版书企业人力资源管理综合实训教程,彭莹莹, 曹晔主编,电子工业出版社
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现代企业运营综合仿真实训教程(高职高专项目式实践类系列教材) 编者:何弦//余静|责编:王妍//万晶晶 西安电子科大 新华书店,电子发票,多仓就近发货
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薪酬管理综合实训教程 张霞 著 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《薪酬管理综合实训教程》将应用型高级人才培养目标具体细化为专业人才能力和素质规格要求,以人力资源管理培养方案为主线,以企业需求、岗位任职资格为起点,构建设计性模块式实验为主的实践教学新体系。全书包括四个部分:第一部分为薪酬测算实验及其薪酬管理制度表格。该部分内容的设计旨在薪酬专员岗位初级技能的掌握。第二部分是设计性实验实训模块。第一章、第二章为本书的核心内容。第三部分为目、前中国各类型组织薪酬管理制度,并且补充薪酬管理制度文本范例。第四部分为薪酬管理方案设计实例。 《薪酬管理综合实训教程》主要适用于人力资源管理专业及相关专业的实践教学,企业及相关部门的在岗或者岗前培训,也可供对人力资源管理感兴趣的人员自学,或作为人力资源管理人员熟悉行业基础实践的补充读物。
¥29.00定价:¥146.00 (1.99折)
薪酬管理综合实训教程 张霞 著 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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¥21.00定价:¥130.00 (1.62折)
薪酬管理综合实训(2版21世纪应用型本科张霞9787565439117 东北财经大学出版社企业管理工资管理高等学校教材人 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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全新正版图书 薪酬管理综合实训 张霞 东北财经大学出版社 9787565422843蔚蓝书店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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全新正版图书 薪酬管理综合实训张霞东北财经大学出版社9787565422843 企业管理工资管理高等学校教材人天图书专营 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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¥14.40定价:¥24.00 (6折)
现代企业运营综合实训教程何弦9787560656618 西安电子科技大学出版社企业经营管理系统应用软件高等职人天图书专营 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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薪酬管理综合实训 第二版第2版 张霞 应用型本科管理系列规划教材 人力资源管理教材 薪酬调查方案设计 职位薪酬结构设计佳 【需要发票 联系客服】
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秘书综合实训/21世纪高等职业教育文秘类规划教材·任务驱动与项目导向系列·项目化 宋湘绮、刘伟 著 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
通过对秘书专业所学知识点及技能点的分析、梳理,并结合秘书职业技能鉴定和有关要求,选取了企业秘书16项主要职业活动作为综合实训项目。每一项目通过课堂教学实战及课后自主演练实现,最后设立考评以实现目标。此外,《项目化:秘书综合实训》内容还拓展至秘书工作技巧及与之相关的交叉能力,力图培养出满足社会需求的复合型职业化秘书人才。 《项目化:秘书综合实训》既可以作为秘书专业实践训练的教学用书,也可以用于企事业单位秘书职业能力培训,还可作为秘书人员工作参考学习资料。
¥38.00定价:¥164.00 (2.32折)
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¥26.00定价:¥140.00 (1.86折)
秘书岗位综合实训张小慰 编重庆大学出版社9787562454229 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《秘书岗位综合实训》系高职高专秘书专业的实训教材,全书共分7个模块、22个实训项目、60个综合实训任务,其内容涵盖了企业行政办公秘书职业岗位认识、办事、办文、办会以及网上办公和自动化办公相关的专业知识和职业技能。全书以“案例”导入秘书工作职场情景,以“任务驱动”指引秘书岗位工作目标,以“实训内容”体现训练方法及过程,以“知识导入”对接秘书考证资料,用“实用工具箱”提供实训材料和评分表格,用“相关链接”拓展知识内容,用“网上冲浪”链接秘书工作的前沿资讯,用“课后互动平台”完成实训课后续实践,从而构建较为完整的秘书岗位实训体系。 《秘书岗位综合实训》紧扣秘书岗位的实际和国家秘书资格培训的要求,注重实用性和技能性,不失为一本专业综合的实训教材。《秘书岗位综合实训》既可作为高职高专秘书专业
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现代企业运营综合仿真实训教程(高职高专项目式实践类系列教【正版】 全店支持开发票
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现代企业运营综合仿真实训教程(高职高专项目式实践类系列教材) 可开发票 联系在线客服索取
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现代企业运营综合仿真实训教程(高职高专项目式实践类系列教材) 全新正版图书 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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本书特色: “项磊驱动”和“双线训练”——职业教育**教学理念双管齐下! 强调实训内容的高度综合,实现职业能力的融会贯通! 将企业秘书一线工作中**典型性的16项职业活动搬上秘书训练平台! 建立实训平台,延伸课堂教学,在训练中与秘书职业一线轨!
人力资源管理实训(第2版)/魏钧 9787030597878
Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787030597878 Author 作者 魏钧 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 220页 Publisher 出版社 科学出版社 Publication Date 出版日期 2019-02-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 本书以人力资源管理核心工具为对象,以作者完成的多家知名企业咨询为依托,分上、下两篇展开论述。作者坚持以实践为导向,以实用为目的,立足我国实践,结合西方理念,探索适合中国管理者使用的有效方法,努力把中国企业的经验和智慧,呈现给广大读者。书中系统地总结人力资源管理与开发中的一些常用工具,并进行详尽说明与举例示范。读者可以根据书中介绍的方法步骤,结合企业实际,将工具不断完善修订,以达到更为理想的效果。
¥35.00定价:¥70.00 (5折)
人力资源管理沙盘模拟实训教程(高等学校人力资源管理实践教学系列教材) 9787302565833
Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787302565833 Author 作者 蒋定福、彭十一 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 224页 Publisher 出版社 清华大学出版社 Publication Date 出版日期 2021-04-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 《人力资源管理沙盘模拟实训教程》介绍了指导学生以团队合作的形式、通过沙盘推演模式模拟运营企业人力资源管理实训的全过程。在实训过程中,学生在对企业外部市场竞争环境、人才供需状况及内部人力资源优势与劣势分析的基础上,通过制定企业人力资源管理过程中涉及的一系列活动方案,如人力资源战略规划方案、人力资源招聘与甄选方案、人力资源培训与开发方案、人力资源薪酬福利方案及绩效考核方案,使学生在模拟竞争过程中,就如何制
¥49.00定价:¥98.00 (5折)
Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787302535003 Author 作者 瞿群臻 Format 版本 平装-胶订 Publisher 出版社 清华大学出版社 Publication Date 出版日期 2019-08-01 Product Dimensions 商品尺寸 其他 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 本书从人力资源管理的模块出发,明确模块内较为重要的知识点,将知识点与学生的兴趣相结合,设计相关知识点的实训项目。各个实训项目相对独立,各个实训包括:实训目的、基本知识点讲解、实训开展条件、实训内容与要求、实训组织方法与步骤、实训考核方法、实训拓展提高七个部分,操作性强,能够使受训者较为深入地掌握人力资源管理的相关技能。全书共分为十个模块。
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薪酬管理综合实训教程 张霞 编著 水利水电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
张霞编著的《薪酬管理综合实训教程》体现专业化的特点。目前的趋势是企事业单位人力资源管理流程更加的细化,具体化为招聘选拔、培训开发、绩效管理和薪酬管理四个核心模块,每一部分强调其科学性与技巧性。本书尝试提取薪酬管理模块单独汇编实验教材,以适应组织人力资源管理部门职责细化的需求的变化,同时为其他核心模块教学实践环节的细化提供借鉴与参考。
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秘书岗位综合实训 张小慰 主编 重庆大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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现代企业运营综合仿真实训教程(高职高专项目式实践类系列教材) 何弦,余静 西安电子科技大学出版社有限公司
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全新正版图书 现代企业运营综合仿真实训 者_何弦余静责_王妍万晶晶 西安电子科技大学出版社 9787560656618青 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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十三五 职业教育国家规划教材
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广西高等学校优秀人才资助计划项目 广西教育科学研究优秀成果一等奖 广西高等教育自治区级教学成果奖三等奖 广西高等教育学会第七次优秀高等教育研究成果二等奖 附配套光盘 配教师网络电子课件
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人力资源管理综合实训教程---大学生人力资源管理知识技能竞赛指定教材 随书赠送专业软件学习,包括PPT课件、案例、解析、学习资料等内容,获取地址见书前言。教材服务QQ:1815317009。
丛书特色 内容全面,为人力资源管理课程教学提供全方位服务,有助于学生夯实基础,进行更深层次的学习。 框架简明易懂,以实战训练内容为主线,紧密结合学科的教学特点,由浅入深地安排章节内容。 教材内容与教学软件相结合,便于授课与理解。教师可通过相关软件实时指导学生,学生可根据教学目标进行自我训练。 以学生发展为目标设计教学过程,减少理论知识灌输,提供现实模拟案例,使学生更快地掌握人力资源管理在实际中的操作方法。
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东财社自营 人力资源管理综合实训演练(第四版) 鲍立刚 21世纪高职高专精品教材 “十三五”职业教育国家规划教材【潺潺图
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本书特色: “项磊驱动”和“双线训练”——职业教育**教学理念双管齐下! 强调实训内容的高度综合,实现职业能力的融会贯通! 将企业秘书一线工作中**典型性的16项职业活动搬上秘书训练平台! 建立实训平台,延伸课堂教学,在训练中与秘书职业一线接轨!
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