人力资源管理实务操作全书：企业绿色竞争力模型 张承志 著；涂满章 编 9787511516213 人民日报出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
作为企业的管理顾问，在张承志的工作中参与了解决众多类别企业的企业管理难题，结识了形形色色的管理者，进行了无数次的思想碰撞，发现大家谈论最多的就是绩效、激励、价值观、职业化等话题，汇总了这些思想的精华，终以成这本《人力资源管理实务操作全书：企业绿色竞争力模型》。
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企业管理实务操作与典型案例精解系列：人力资源管理实务操作与典型案例全书刘俊生 编中国法制出版社978750 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《企业管理实务操作与典型案例精解系列：人力资源管理实务操作与典型案例全书》(作者刘俊生)以实用具体的人力资源管理基础知识为切入点，重点以管理制度、工作规范、岗位职责与管理表单、操作流程等实用工具的形式，并辅以大量的案例分析、解读，全面而具体的呈现了人力资源规范化管理要点。本书的突出特点是：内容详实、全面、具体、易于操作、实用性强，具有非常高的使用价值与参考价值，是人力资源管理人员和企业经营管理人员必不可少的案头参考工具书。
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企业法律与管理实务操作系列：人力资源管理常见疑难法律问题全书（实用问答版）肖胜方 编中国法制出版社97 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《企业法律与管理实务操作系列：人力资源管理常见疑难法律问题全书（实用问答版）》共十篇，包含共计199个人力资源管理常见疑难法律问题解析，与市面上大多数同类劳动法律书籍不同，《企业法律与管理实务操作系列：人力资源管理常见疑难法律问题全书（实用问答版）》精选的199个法律问题均是作者在多年的劳动法律服务过程中总结的用人单位关心、头疼的问题，涵盖了从招聘录用到离职管理等人力资源管理中几乎全部重要法律节点，内容丰富而详实。结合近期密集出台的劳动立法新规，作者对这些问题的解答每个大约900字左右，包括法律依据、立法解读、实操经验和风险提示等，力求用简洁生动的语言把问题讲透又避免累赘，为读者呈现丰满立体的法律分析意见。
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企业法律与管理实务操作系列-人力资源管理常见疑难法律问题全书（实用问答版） 正版书籍，满额减，电子发票
《企业法律与管理实务劋作系列 人力资源管理常见疑难法律问题全书（实用问答版）》共十篇，包含共计99个人力资源管理常见疑难法律问题解析，与市面上大多数同类劳动法律书籍不同，《企业法律与管理实务劋作系列 人力资源管理常见疑难法律问题全书（实用问答版）》精选的99个法律问题均是作者在多年的劳动法律服务过程中总结的用人单位最关心、最头疼的问题，涵盖了从招聘录用到离职管理等人力资源管理中几乎全部重要法律节点，内容丰富而详实。结合近期密集出台的劳动立法新规，作者对这些问题的解答每个大约900字左右，包括法律依据、立法解读、实劋经验和风险提示等，力求用简洁生动的语言把问题讲透又避免累赘，为读者呈现丰满立体的法律分析意见。
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企业法律与管理实务操作系列：企业人力资源管理法规政策实用全书（含地方规定）吴立宏 译中国法制出版社97 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《企业法律与管理实务操作系列：企业人力资源管理法规政策实用全书（含地方规定）》由具备人力资源实战经验与劳动管理咨询背景的首席劳资问题专家、知名国际人力资源顾问、劳动法专业律师吴立宏领衔主编，高校学者、专业律师、资深HR、仲裁人员以及人力资源和社会保障部门人员共同携手编著。《企业法律与管理实务操作系列：企业人力资源管理法规政策实用全书（含地方规定）》按照人力资源管理的基本模块，共分17章。《企业法律与管理实务操作系列：企业人力资源管理法规政策实用全书（含地方规定）》收录了与HR日常人事管理工作紧密相关的劳动法律、法规、部门规章等规范性文件，是广大HR工作者、企业法务人员在人事管理、劳动争议处理过程中有益且必要的操作工具。
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企业法律与管理实务操作系列：人力资源管理常见疑难法律问题全书（实用问答版）肖胜方 编中国法制出版社97 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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人力资源合规管理全书 入职到离职全流程风险控制落地方案+H劳动争议案例精选与实务操作指引 第二版 两本套装 法制出版
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企业法律与管理实务操作系列 人力资源管理常见疑难法律问题全书 （实用问答版） 【正版保证】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
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企业管理实务操作与典型案例精解系列：员工入职、培训与薪酬管理实务操作与典型案例全书丁会仁 著中国法制 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《员工入职培训与薪酬管理实务操作与典型案例全书（超级实用版）》主要从企业的员工入手，分员工入职、员工培训、员工薪酬管理三大部分进行阐释。其中，员工入职部分又分别从员工招聘管理、员工劳动合同管理、试用期管理和服务期管理以及保密竞业限制管理等几个方面进行展开。 在员工培训部分，我们首先对员工培训的需求进行了分析，然后对相应的培训计划做出了详细说明，同时也为培训的实施工作提供了大量的专业信息，后介绍了培训效果评估的概念及具体的评估办法，希望能对贵公司的员工培训工作有所帮助。 在员工薪酬管理部分的编写中，也涉及很多内容，包括薪酬策略管理、岗位价值评估、薪酬结构、薪酬水平和薪酬体系的实施以及奖金和福利等很多方面，在如今复杂多变的市场环境下，企业确定薪酬的指标也变得包罗万象。
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企业人事劳动分配新机制操作全书:企业人力资源管理实务 熊向清、苏民主编 工商出版社 部分图片套装书籍可能不全下单前请咨询线上客服
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人力资源管理实务操作与典型案例全书 刘俊生 主编 中国法制出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《人力资源管理实务操作与典型案例全书(超级实用版)》的突出特点是：内容详实、全面、具体、易于操作、实用性强，具有非常高的使用价值与参考价值，是人力资源管理人员和企业经营管理人员必不可少的案头参考工具书。
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企业管理实务操作与典型案例精解系列：人力资源管理实务操作与典型案例全书,刘俊生编,中国法制出版社
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大型商务用书《企业法律与管理实务操作系列》介绍 （中国法制出版社出版，当当网均有销售） 专为企业打造，企业*好的帮手 提供**的实务指导，传递宝贵独到的经验 是企业的锦囊，企业的高级实用工具书 适合企业管理人员使用、也适合企业管理培训 丛书特色： 资深法律顾问组成的写作团队――作者皆为国内一流的资深律师，长期为大、中型企业担任法律顾问； 写作思路新颖实用――从企业法律风险防范的角度，提供专业的提示、误区提醒、无私提供务实的解决思路，更强调操作性；摒弃市面已有图书简单解读法律条文的传统思路； 独到、宝贵的实务经验――体现了作者长期为客户提供法律顾问服务和法律知识培训的宝贵经验。 丛书具有开放性，现已出版以下分册： 1.《企业用工成本控制与法律风险防范》 定价：46
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《企业法律与管理实务操作系列：企业人力资源管理法规政策实用全书（含地方规定）》帮助您及时、准确、有效的找到*需要的法律依据及操作指引《企业法律与管理实务操作系列：企业人力资源管理法规政策实用全书（含地方规定）》为您提供人力资源管理相关***实用的法律政策及风险提示。 文本权威全面系统综合配套检索便捷操作性强。 全面法律指引：收录法律政策518个，含京沪苏浙粤等地方规定； 实用操作解读：附以导读和要点解读，关注HR重点、疑难问题； HR风险全提示：人事风险管理全方略，争议防范处理深度分析。
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