如何才能不被骗 郑一群 著 北京工业大学出版社【正版】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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工作是一种修行 郑一群 贵州人民出版社【正版】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
在工作中释放更大的生命能量,拯救职场幸福感! 治愈亿万读者的心灵宝典,改变职场心态,拥有淡定健康的人生! 本书针对目前职场人心浮气躁,幸福指数低的特点,本书以专业上的指导,并从道学的角度来迷茫的职场人。引导大家走出心灵误区,打破“框架”束缚,达致充满热情、创造力的平和境界,使个体释放更大的生命能量。
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全4册 性格影响力+超级自控力+气场+哈佛情商课 社会心理学提高情商改变自己九型人格沟通的智慧人际交往心理学书籍 畅销书 正品保证丨优质售后|买贵退差
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职场为人处事 郑一群 湖南科技出版社【正版】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
为人处事是职场人士的必修课。郑一群编著的《职场为人处事》结合当下求职市场的形势,解答了求职者面临的诸多问题,提供了实用有效的职业规划方法、求职技巧及职场生存秘籍,希望求职者可以找到职业目标和理想工作,用激情和努力点亮人生梦想,追逐幸福和美好的生活。
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正版书籍 重在执行 地震出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
俗话说“说得好不如做得好”,而做的好坏就是对执行力的检验。本书围绕执行力这一主题,展开论述,中心明确,条理清晰,分析论证透彻,是一本有益的书。 执行力对于员工个人的发展还是企业的发展都是重要的,文章详细分析了执行力对于两者的影响,并给出了强有力的指导来培养这种能力,是一本很实用的学习手册。 本书文笔清新,叙述简洁明了,通俗易懂,好读。
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正版书籍 关键在于态度 地震出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
世界上没有卑微的工作,只有卑微的工作态度,只要全力以赴地去做,再卑微的工作也会变成最出色的工作,就像希尔顿说的:“世界上没有卑微的职业,只有卑微的人。” 一个人的工作态度折射着人生态度,而人生态度决定一个人一生的成就。你的工作,就是你生命的投影。它的美与丑、可爱与可憎,全操纵于你之手。一个天性乐观,对工作充满热忱的人,无论他眼下是在从事什么低微的工作,或者是在经营着一家大公司,都会认为自己的工作是一项神圣的天职,并怀着深切的兴趣。对工作充满热忱的人,不论遇到多少艰难险阻,都会有所成就!
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正版书籍 责任第一 地震出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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把话说到客户心里去 郑一群 甘肃文化出版社 9787514213188
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预售 赵劭甫 基金管理大师:成为让基金经理人害怕的基金操盘手! 崧烨文化 正规进口台版书籍,付款后75天内到货发出!
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1. 从细节着眼,内容涵盖演讲的全过程; 2. 既教给读者演讲的技巧,也教会读者如何把握听众心理; 3. 演讲、辩论、竞选、主持等环节全覆盖。
为什么超过百年的长寿企业扎堆出现在日本和德国? 保持企业不断发展的秘诀到底是什么? 如何实现从中国制造到中国质造、中国创造的华丽转型? 工匠精神,是企业发展的基因,是基业长青的不朽之基,是一个国家创新发展的不竭动力。 ★ 传承工匠精神,炼就百年名企 ★ 放下功利心、浮躁心、投机心 ★ 坚守初心,做事走心,锻造匠心
如果你在社交中缺乏魅力 如果你在职场中时常被动 如果你在商战中难以获胜 那么,不妨读读这本书
没有统驭力,就没有管理! 为中基层管理者量身打造的管理中国式管理法宝, 帮助管理者带出员工的主动性, 带出团队的积极性, 带出正能量的企业!
说话是一个人智慧和学识的反映,它也是一种可以随身携带并且永不过期的能力。在职场中,那些明事理、会说话的人总能得到上级的青睐并且为自己赢得许多机遇;而那些笨嘴拙舌的人则总是得不到上级的重视而且业绩平平。所以,要想获得上级的青睐和赏识就必须做一个会说话的人。
企业里的中层是指那些位于中间层级的职能部门管理者,可以有部门经理、部门主管等多种不同称谓。
中国经济正迅猛崛起,职场竞争也逐渐白热化。
世界上每一个人无疑都是“销售员”,即在销售产品、服务或者自身。
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优秀员工培训读本 责任第1 优秀员工的行为准则 郑一群 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
大量事实证明,责任能够使一个人真正地明白人生与工作的意义所在,责任能够指明一个人应该努力的方向。有责任感的人他决不会只为薪水和金钱而去工作,责任会使他明白,为自己去工作、为公司去工作、为自己心目中的理想和使命去工作,这样人生才会变得更加充实而有意义。《员工培训读本·责任 员工的行为准则》将从员工的角度出发,着重从责任是一种使命、责任是永不过时的素质、责任比能力更重要、责任体现忠诚的价值、勤奋是责任意识的体现、自动自发地负起责任、责任面前没有任何借口、竭尽全力工作、责任让你从走向卓越等九个方面进行展开。《员工培训读本·责任 员工的行为准则》将告诉你,责任在你的工作中所占的地位是无比重要的,可以说,责任比能力等等各方面因素都要重要,只有你负起责任,你才会全力以赴地从事你的工作,这样
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怎样当好基层管理者 郑一群 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
如何营造良好的工作氛围,如何游刃有余地开展工作,如何处理好上下级之间的关系。是每一个基层管理者都必须面对的现实问题。一个合格的基层管理者除了要有分析问题和解决问题的能力外,还要具备沟通能力、组织协调能力及人际关系处理能力。只有如此,才能使自己真正成为企业的中坚力量,并最终脱颖而出。
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工作重在结果 结果第1(典藏版) 郑一群 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
作为一名员工,在工作中一定要树立“关键在于结果”的工作理念,要想方设法去实现企业以及自己的目标,为企业创造效益 而不只是机械地完成工作任务,置工作成效于不顾。所以,当事情都做完了,过程已不重要了,重要的是这件事情的结果。没有结果的努力,是用功 没有结果,意味着我们将回到起点,一切都要从零开始。如果你要成为一个的员工,那么就要记住,落实永远都只有一个主题 落实最重要的是结果,而不仅仅是完成任务!
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怎样当好基层管理者 郑一群 编著 中国社会出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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炒基金其实很简单 郑一群 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《炒基金其实很简单》从基金基本常识入手,向读者介绍如何选择好的基金、如何管理自己的基金投资组合、如何科学地认识与合理地基金投资中的风险,以及基金投资实际劋作中的流程与细节,并为读者解答基金投资中一些常见的困惑与问题。《炒基金其实很简单》既适用于新基民,也适用于老基民。是一本广大基民易于接受和掌握的通俗读物。它将帮助您掌握基金方方面面的知识,最终成为轻松、精明、成熟的基民。
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效率至上 优秀员工的工作理念 郑一群、邱长富 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
提高效率对每一位员工来说都是时常要面对的挑战,《效率至上 员工的工作理念》通过丰富的案例和精彩论述,向您详细传授效率之道,使你在工作岗位上充分发挥自己的才能。《效率至上 员工的工作理念》具有极强的启发性、劋作性和实用性,其意义绝不仅仅在于向读者提供一套简洁实用的方法和一些发人深省的建议,而是使用最直接的引导,帮者在最短的时间内认识到效率的重要性,吸收到提高效率的工作理念与劋作方法,提升自己的职场竞争力。
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学会和领导相处 打造高素质职场人士的经典之作塑造下属与领导和谐相处的行动指南(郑 郑一群 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
与人能好好相处,靠的是技巧,与领导相处,更是一门高深的学问。每个人都有直接影响他前程、事业和情绪的领导。你能与领导和睦相处,对你的身心、前途有极大的影响。对于一个职场中人来说,一个欣赏你的领导会充分地帮助你一步步地成长,为你未来的职业发展奠定基石。
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《性格影响力》着重从性格的自我认识,培养自信乐观、积极向上、持之以恒、坚定执着等性格,以及如何走出不良性格的迷雾等方面进行了深入分析,使读者在认识自己性格的同时,学会不断完善自己的性格。因为,性格成就人生!
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成就大事的70个好习惯 郑一群 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
习惯是经过长时间逐渐养成的不易改变的行为或倾向。研究表明,一个人每天的90%的行为都是无意识的,都是受到习惯的支配。习惯每时每刻都在影响着人的生活,它使行为自动化,不需要特别的努力,不需要别人的监控,在什么情况下就按什么规则去行动。习惯一旦养成,就会成为影响人生的一种力量。心理咨询专家胡志威研究发现,一个人工作、学习的好坏,20%与智力因素有关,80%与非智力因素有关。而在信心、意志、习惯、兴趣、性格等非智力因素中,习惯又占有重要的位置。好习惯才有好人生。有的人一生顺利,有的人命运多舛 有的人事业辉煌,有的人碌碌无为 有的人屡败屡战,最终成功,有的人竭力奋争,结果一事无成。人生的后面似乎有一只神奇的手在指挥着每一个人,其实这只无形的手不是别的,正是人的习惯。习惯就像是飞驰的列车,惯性使人
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工作重在执行、难在执行、赢在执行。本书从目标计划、端正态度、言出即行、尽职尽责、服从命令、相互沟通、团队协作、统筹时间、不断学习、用对方法、排除万难等个方面阐述了快速提高执行力的具体做法,理论联系实际,简明扼要。它能切实帮助企业的员工找到问题的症结所在,从而提高团队和个人的执行力,实现工作的高效运转。
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培养非常规的领导力 郑一群 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
应该具有什么样的能力?怎样才能当个好的?这不仅是本身关心的一个问题,也是一个社会热点问题。领导力是一种统领人心的综合能力。谁拥有卓越的领导力,谁就拥有了整个世界。它像一种召唤,在政治上可以救国图存 它像一种,在战场上可以克敌制胜 它像一种资本,在商场上可以点石成金 它像一种号令,在职场上可以一呼百诺 它像一座靠山,一道堤坝,一叶救世方舟……《培养很规的领导力》通过大量生动的事例,详细论述领导力的本质、领导力必须具备的素质、领导力必须具备的品质,娓娓道出一门如何让别人追随你的学问。
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职场江湖,竞争激烈。江湖职场中人,唯将“机遇”二字把握好,才能在职场中成功晋级。职场中人,不但需要修练一身强硬的专业技能,更需要懂得去发掘、去掌握、去应用各种技巧与策略,从而去适应职场中的各种游戏规则,只有这样才能稳劋胜券!如今的商业社会,好不变的就是变化,所以,没有一成不变的“规矩”,也没有放之四海皆准的应对法则。那么,要想玩转职场,就必须掌握相应的职场“潜规则”,这样才能使自己在职场的竞争中脱颖而出。
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你的员工你该怎么用? 郑一群 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《你的员工你该怎么用?》从实际出发,结合大量鲜活案例,从不同方面将识人、用人、管人、育人、留人的一般规律和知识,以及实际的劋作方法和应该注意的问题做了深入浅出的分析和讲解,是一本集知识性、实用性和科学性为一体的管理智慧书,能够帮助掌握最切合实际的人力资源管理方法。
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学温州人怎样捕捉商机 郑一群 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
温州人的商业头脑无与伦比,温州人之所以叫“温州人”,就在于他们捕捉商机的能力。温州人坚信一个概念 再好的创意也需要行动去实现 再多的商机也需要自己去把握 抓住了商机,即是握住了财富的手臂。商机在握,财富将与你一路同行。本书从温州人骨髓的观念和态度出发,阐释了温州人的经商之道,全面揭秘温州人的经商之术,解密温商的成功诀窍。可以说,此书是一本真正揭秘温州人是怎样捕捉商机的财富宝典。相信你在阅读本书的同时,一定能够拥有掌握财富的技巧!
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新员工老员工 留住老员工吸引新员工 郑一群 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《新员工&老员工 留住老员工吸引新员工》主要介绍 企业管理无外乎管人、管事,而其中最重要的当然是对人才的任用。老员工、新员工,对企业来说都是不可或缺的人力资源,能够将新老员工合理的管理和任用是一个成功的企业管理者必修的一门功课。《新员工&老员工 留住老员工吸引新员工》从一个全新的视角全面的解读新员工和老员工对于企业不同的意义,也提及了对新员工和老员工应该采取的管理办法,更重要的是《新员工&老员工 留住老员工吸引新员工》有大量作者多年从事企业管理的工作经验及案例分析,一定会对企事业单位的管理者有很好的建议和提醒。
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心志的历练 良好的心志是成功的基石 郑一群 潘鸿生 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
历练是检验我们心志的一种方式。不要抱怨生活中遇到的困难与挫折,而应把这当成历练自己的机会。人生的道路充满了荆棘,有着各种各样的挫折。走在这条崎岖的人生道路上,如果没有超人的心志,那么自己的一生将是平庸的一生。如果一个人具备超人的心志,即使遇到挫折和失败,他也会在跌倒后马上爬起。因为成功永远属于那些意志坚韧、百折不挠、执着追求、勇于拼搏、不断进取的人。
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做称职的80后管理者 郑一群 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《做称职的80后管理者》在讲述印后管理者可能面对的问题和应对策略的同时,通过实际案例为读者提供真实场景再现,并指出80后管理者应该掌握的相关管理技能。为消除“80后管理者”的能力恐慌提供了保障。《做称职的80后管理者》对80后如何做一个称职的管理者进行了详细的分析,旨在帮助80后管理者轻松提升自己的管理水平,使之充分发挥自己的才干,帮助80后尽快成为企业真正的中流砥柱。
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九型人格,也称“九种人格”“九种性格”等,是了解他人、认识自我、修正人格、建立良好人际关系的一种学问,被称为当今实用的人格分析理论。它按照人们的思维、情绪和行为,将人分为九种 完美型、给予型、成就型、自我型、理智型、疑惑型、享乐型、型、调停型。本书首先总体概述了”九型人格“理论,再附上了三个测试帮者判断自己所属的类型。而后每一章针对一种人格从其人格特征、缺点、建议等方面展开具体介绍,帮者掌握性格密码,开启幸福之门!
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成为企业需要的人 郑一群 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《成为企业最需要的人》一共分为九章。从日常工作的细节小事和个人素质谈起,围绕着如何成为企业最需要的员工这一核心内容,详细阐述了什么样的员工才是企业最需要的员工,以及怎样才能成为企业最需要的员工。告诉读者如何端正工作态度,如何加强工作的责任心,提高工作效率以及超越自我,为个人和企业创造大的价值。《成为企业最需要的人》从崭新的视角对“如何做企业最需要的人”进行了诠释,逻辑缜密、可读性和启发性强。结合大量生动翔实的材料和案例,告诉读者如何才能成为企业最需要的员工,为金融危机下的企业和自己的发展创造更加坚实的前提条件。
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尽职尽责 如何成为企业不可或缺的金牌员工 郑一群【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《尽职尽责 如何成为企业不可或缺的员工》从摆正自己的位置、忠于自己的组织、对工作尽职尽责、适时给自己充电、马上行动起来、细节之处见精神、工作中没有任何借口、富有团队精神、成为公司不可或缺的人才九个方面对如何成为一名尽职尽责的员工进行了细致的阐述。尽职尽责是一个员工的职业素养,能处处以尽职尽责的态度工作的员工,即使从事最平凡的工作也能让自己成为一名不平凡的员工。作为现代企业的员工,要创造出优异的业绩,就必须尽职尽责地对待自己的工作,只有这样才能使自己的个人价值在工作中得到充分的体现。《尽职尽责 如何成为企业不可或缺的员工》适用于企事业、机关团体等单位员工的培训和员工个人阅读。
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做称职的80后管理者 郑一群 著 石油工业出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
80后在目前的社会各个层面中已担任起中流砥柱的角色。成为了企业的中坚力量。对于80后这批管理生力军,他们有自身的优势,但由于阅历和经验的问题,他们往往又不是很成熟的管理者,对于管理方面的问题,他们往往是心有余而力不足。所以,80后管理者应该正确面对挑战,限度地发挥自身优势。提高自己的管理水平,让自己成为名副其实的栋梁之才。
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玩转职场 郑一群 编著 北京出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
如何才能玩转职场大圈圈 什么是圈子?圈子就是你的人际关系网络的形象的称呼,真正的职场现代人应该理性的看待人际关系和圈子,因为这是人们心照不宣的,也是的职场潜规则。 每个组织里面都有一些相对而言的人际圈子。一般情况下,一个组织是一个大圈子,里面又有很多小圈子,圈子之间有的是相互排斥的,有的是相互相交的,还有的是某些时候排斥某些时候相交的,这些你都要搞清楚。只有搞清了这些关系,你才能很明白的很好的处理关系,才会不触犯到人家的利益,才不会得罪人,才会有人罩着你,出了事情有人拉你。在一个圈子广泛存在的环境里,你没有圈子是会很艰难的。 在很多年轻人,特别是是书生气重的人的思想根源里,圈子一直是一个贬义词,是拉帮结派的代名词,甚至还不如“物以类聚、人以群分”,打心底里认为是“结党营
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每一名员工都肩负着为公司的发展壮大贡献力量的使命, 只有将自己彻底融入公司,全身心地付出, 处处为公司着想,站在公司的角度考虑问题, 投入自己的满腔热情,懂得“一荣俱荣,一损俱损”的道理, 才能与公司共同进步,获得双赢。
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跟浙江人学做生意【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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走出困境—如何应对人生中的挫折与压力 郑一群 编著 清华大学出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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做的副手【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
不会当副手,很难成为合格的“一把手”;善于做“副手”,才有望成为的“一把手”。 在你的囊括领域内 你同样是主将 当主将需要知识、才华、能力,当副手更需要胸怀、策略和智慧。因此,应学会打出自己做人的品牌,并且让自己的才智闪光,让上司在你身上看到成功的希望。 做最好的副手应该做到 准确定位,甘当配角,把握好副手所处的方位 加强修炼,提高素质,培养副手特有的品质 磨砺能力,驾驭局势,锻炼副手特有的能力 勇于负责,参与决策,掌握副手应具备的基本功 辅佐正职,淡泊明志,善于处理与一把手的关系 相互扶持,谋求双赢,善于处理好与同级副手的关系 知人善任,善待下属,善于领导和管理自己的下属
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为什么总是你的业绩垫底? 为什么你总是遭遇到客户拒绝? 为什么你不能成为的销售人员? 是公司的产品没竞争力? 是市场竞争太激烈? 还是目前经济不景气? 请不要再找借口了? 问题就是你出在你自己身上!
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怎样当好基层管理者【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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做的副手【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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没有成交,谈何销售?成交是销售的目的,也是企业生存的命脉。在销售活动中,永远都只有两个硬道理:,卖出去;第二,卖高价。郑一群编著的《销售为交才是硬道理)》将围绕“成交”这一概念,通过实战技巧和相关案例,对如何成交进行了详尽的阐述,其目的就在于帮助销售人员切实练好基本功,真正做到用业绩说话,同时也有力地解决企业中普遍存在的“成交难”的问题。本书方法重于理论,易教、易学、易复制。实战、有效、会做——成交才是硬道理!
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