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员工敬业度七要素 尊重员工需求提升组织绩效 [美]Jack、Wi【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
作者经过25年多的全球研究得出一个事实 如果组织能给员工提供想要的,就能提升组织绩效。书中提出员工敬业度七要素 认可、令人兴奋的工作、工作保障、薪酬、教育和职业发展、工作环境和真诚(RESPECT,尊重) 通过作者的咨询经验,为如何尊重七要素提供解决方案。本书通过故事和叙事方式,使复杂信息变得容易理解和有趣,适合任何层级的阅读。此外,RESPECT满足全球经济的需求,提供了一个国际视角与相应的文化差异,帮助掌握员工的真实需求。
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员工敬业度七要素:尊重员工需求,提升组织绩效 (美)Jack Wiley(杰克·威利), Brenda Kowske(布 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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创造学
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马丁 伊登 [美]杰克·伦敦(J 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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有机人名反应及机理 [美]李杰(Jie【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书精选了33个有机人名反应。每个反应均给出一步一步详尽的电子转移机理和相关原始的及新含2003年度在内的参考文献。全书列出的2740多篇参考文献中有相当部分是综述类论文,以帮者更好地理解和认识有机反应,同时为深入应用有机反应提供了方便。本中译本是根据2003年出版的第2版翻译的,可供大学院校师生和有关科研工作者参考使用。
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