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《权力与领导 如何影响他人,怎样激发正能量》这本书将领导定义为管理能量,从行为、思维和价值观三个层次来分析领导。强调信息时代要注重影响人的思维和心灵,并着重于如何透过多变的人类行为将第三层领导应用于管理中。除了用于本科生及MBA课程,《权力与领导 如何影响他人,怎样激发正能量》还在美国、巴西、加拿大、哥斯达黎加、泰国、日本、德国、、荷兰、英国、土耳其、埃及和南非等地用于针对在职管理者的高管培训课程。
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《权力与领导》这本书对于寻求建立长效领导力,塑造企业文化和价值观的企业家、管理人员来说是极具启发和实操意义的。领导力并不仅仅是管理职位上碾压别人的权力,也不仅仅是大数据死理性派的运筹帷幄,还有属于企业家精神的热情和感染力,包括选择什么样的企业战略,建立什么样的企业文化,如何陈述企业愿景。这些都是企业长效发展的顶层设计,而一个高屋建瓴的企业家不应该忽略这一点。达顿商学院作为哈佛商学院外**的案例教学商学院,也为本书塑造了用案例辅助理论阐述的风格,内容跨越心理学和管理学,有助于管理人员理解管理中的困境,改善领导能力,提高工作绩效。《权力与领导》为美国百所商科,也被列为美、英、德、日、荷等多国高管培训材料,是一本不可多得的正能量管理手册。
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