中世纪大学 [法]韦尔热 王晓辉 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书从中世纪大学的“思想”作用(思想的产生)和“职业”作用(人的培养)出发,关注中世纪大学机构的运行,了解大学成员如何汇聚并生活于其中,考察这个智力活动的社会与机构的基础,分析中世纪大学同当时社会所建立的联系,从而试图构建中世纪文化的社会学。书中提出的主要思想,如关于中世纪大学诞生于2世纪初和3世纪的机构的与精神的双重变革的思想 关于对中世纪大学的很早便构成教会、君王和城市的政治赌注的思想 关于中世纪大学对于文化整体面貌的变革,对于欧洲社会精英的构成与功能均有重大影响的思想,都有重要的学术意义。
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开发你内在的领导力 约翰·马克斯韦尔(J 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
开发你内在的领导力,领导力就是影响力。那些高高在上,却无人追随的人只是在“云中漫步”,根本无法领悟领导力的精髓。领导力并非“与生俱来”,连最“原始”的领导素质都可以后天力得。确保他人完成工作是管理者的职责,激励他人把工作做得更好是领导暑的才能。领导力的五个境界 境界 职位——员工服从你,因为这是他们的职责 第二境界 认可——员工服从你,因为这是他们的心愿 第三境界 产出——员工服从你,因为你为企业所做的一切 第四境界 授能——员工服从你,因为你为他们所做的一切 第五境界 真我——员工服从你,因为你就是你。
¥37.67
培养你周围的领导力 约翰·马克斯韦尔 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书是《开发你内在的领导力》的姊妹篇,是对后者的补充和发展。两者共同构成了约翰·马克斯韦尔完整的领导力培训思想,是作者的代表作。本书主要围绕着培养新的展开。正如目前很多跨国公司所宣扬的那样,培养新的是新时代企业使命陈述的核心内容,也是吸引人才的一项优异条件。作者开宗明义地指出,没有接班人,就没有成功。不培养新的,本人不能成功,企业自身也不能基业常青。培养人是个人和组织都值得为之努力的一个目标。如何做到这一点呢?作者现身说法,以他成功培养周围的经验告诉我们,如何寻找合适的人才,如何培养这些具有潜质的人才,如何让他们更上一层楼,等等。全书充满了作者培养新人的高昂热情和具体培养的详细步骤,作者之所以如此笃定,是因为他就是这么做的,并取得了成功。和《开发你内在的领导力》一样,本书语
¥21.93
开发你内在的领导力 约翰·马克斯韦尔(J 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
开发你内在的领导力,领导力就是影响力。那些高高在上,却无人追随的人只是在“云中漫步”,根本无法领悟领导力的精髓。领导力并非“与生俱来”,连最“原始”的领导素质都可以后天力得。确保他人完成工作是管理者的职责,激励他人把工作做得更好是领导暑的才能。领导力的五个境界 境界 职位——员工服从你,因为这是他们的职责 第二境界 认可——员工服从你,因为这是他们的心愿 第三境界 产出——员工服从你,因为你为企业所做的一切 第四境界 授能——员工服从你,因为你为他们所做的一切 第五境界 真我——员工服从你,因为你就是你。
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理解全球冲突与合作 理论与历史(第九版) [美]小约瑟夫·奈、 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《东方编译所译丛·理解全球冲突与合作 理论与历史(第9版)》简明扼要深入透彻地介绍了复合式相互依赖时代的世界政治,全书分为从威斯特伐利亚和会到次世界大战 冷战后的合作、冲突与热点等数章内容。《东方编译所译丛·理解全球冲突与合作 理论与历史(第9版)》适合从事相关研究工作的人员参考阅读。
¥34.60
理解全球冲突与合作 理论与历史(第九版) [美]小约瑟夫·奈、 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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文艺复兴时期的意大利艺术【正版书籍,支持发票】 支持电子发票,请确认收货以后联系在线客服
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中国之门--上海图景【正版书籍,支持发票】 支持电子发票,请确认收货以后联系在线客服
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