价值 张磊+价值共生 陈春花 共2册 数字化时代的组织管理 企业认知管理与培训基金常识证券分析
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激活组织(从个体价值到集合智慧精编版)/陈春花管理经典 陈春花|责编:冯小妹 机械工业 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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激活个体(互联时代的组织管理新范式珍藏版)/陈春花管理经典 陈春花 机械工业 【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
一起来写一本“活书”,开启管理的未来。《激活个体(互联时代的组织管理新范式珍藏版)》是一本连接过去、现在和未来的书,它将与时俱进关注变化的环境和组织面临的新挑战。这是一本重新发现管理价值的书,告别了工业时代的管理方式,开启互联网时代管理新范式。这更是一本“活书”,每次印刷都有10%的内容更新,这10%的内容将由你和陈春花老师一起书写!
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激活组织 陈春花 著 机械工业出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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世界卓越工学院战略研究 本书以高校实践为抓手,主要探索顶级工学院的未来图景及创新机制,挖掘创新型工程人才的本科培养模式。
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激活个体:互联时代的组织管理新范式(精编版) 激活个体,是数字化时代的管理新范式
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组织的数字化转型(精装版) 从组织层面描绘了一幅数字化转型的全景图
找到数字世界的生存方式,重塑企业增长的关键能力。陈春花管理经典2023年新作。当数字化转型成为共识,究竟如何突破困局?从改变企业的认知、战略、组织、文化等6个方面寻找答案!
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智能商业+共生(套装2册)陈春花 曾鸣 著 阿里 湖畔大学 曾鸣企业管理 中信出版社官方旗舰店 正版书籍
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正在发生的未来:陈春花商业洞见(陈春花文集 第三集 春暖花开2 商业洞见 环境观、战略观、组织观、人才观、绩效观)
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★大学之前读到就好了!尤其适合高中生、大学生、重返大学的职场人士,以及关心他们的长辈、教师。 ★大学只是人生极为短暂的一小部分,却决定了人生的高度和广度! ★大学究竟应该怎样度过,才能不悔青春,不负韶华?大学究竟应该学些什么,才能安身立命、安然处世? ★集教授、企业家、作家于一身的传奇教师陈春花从教30年的精神之作,价值观和人生观的全面呈现。 ★学校除了传播知识,还有一个不可替代的功能,就是给予学生大学所特有的精神特质,这种特质会让学生走入社会时,具有一种内在的韧性,以及独特的优势,这就是大学精神内化为学生自己的特质,这就是大学的力量。 ★走近大学,只为遇见你自己!
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变革与创新(陈春花文集 第一集 管理研究2 企业管理研究 组织变革与创新、创造顾客价值、科研创新、面向未来的思考)
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组织行为学(第4版) 组织管理的核心价值,需要回归到组织赋能与激活人,以响应全球化、互联网与数字技术、巨变的环境等。
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价值共生 数字化时代的组织管理(精装版) 北京大学国家发展研究院陈春花教授,十年数字化组织研究与实践集大成之作,完整呈现新的组织管理体系,为数字化时代,企业挖掘新价值,赋能强个体提供解决方案。
北京大学国家发展研究院BiMBA商学院院长陈春花教授2021年新作,十年数字化组织研究与实践集大成之作。 完整呈现新的组织管理体系,为企业未来的增长与发展指明方向。 解析数字化生存的实践案例,讲透数字化本质与组织管理新内涵,了解数字化时代新价值; 深挖创新企业成功经验,探寻 数字化生存 的核心原则; 实现个体价值的崛起、组织价值的重构,激活企业和个人释放前所-未有的能量。
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机工70周年名家系列套装 陈春花经典管理系列 陈春花经典管理系列
★本书为所有下决心不再在工作中折磨自己和下属的经理人而作! ★避免管理者仅凭借经验、情感和责任行事,将管理学的理论和概念用简单、易用的方式呈现出来,可以直接和管理行为衔接,用正确的理念指导正确的行为。 ★对于已接受过MBA、EMBA教育的读者,这是可能花费很长时间学习的理论的简要总结; 对于未受过系统管理学训练的读者,本套书可助你快速窥见组织与管理的真实内涵! ★从本套书中,读者可以了解到: l 管理就是让下属明白什么是重要的; l 管理不谈对错,只是面对事实,解决问题。 l 管理是 管事 ,而不是 管人 。 l 管理只对绩效负责。 l 公司为什么不是一个家 ★作者基于管理实践者和管理学者的双重角度,通过一个个成功管理的真实案例,传递出成功管理者的经验和启示!
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陈春花管理经典丛书(共16册)管理的常识+超越竞争+回归营销基本层面+高成长企业组织与文化创 陈春花
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陈春花管理丛6册:价值共生+经营的本质+管理的常识 让管理发挥绩效的8个基本概念+越竞争+激活个体 互联网时代的组织管理
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陈春花:数字化时代的组织管理价值共生+协同+激活组织+激活个体+共生 企业管理培训图书
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陈春花管理学全套5册 机械工业出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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陈春花管理经典丛书套装33册共生:未来企业组织进化路径管理的常识领先之道经营的本质大学的意义共识我读管理经典企业文化塑造
我们需要学习的不是时尚,而是经典;不是概念,而是规律 回归经典著作,通过对核心概念和基本知识的理解,去寻找发展中规律性的认识,来生成我们的心智与能力 在从事管理教育、管理研究和管理实践的20年间,我发现,身边非常多的人喜欢尝试各种新理论,只要有新概念、新理论或者新观点、新模式出现,人们就会蜂拥而至,希望可以找到成功的诀窍。现在又走到另外一个方向,去管理化成为时尚,人们纷纷开始质疑管理,甚至认为互联网技术会有新时尚,管理已经过时。但是我们*需要学习的不是时尚,而是经典;不是概念,而是规律。 从科学管理理论一直到管理创新理论,这些管理理论在*近30年间都引进中国,经典著作的出版,本身正是为了解决如何理解管理的基本问题,这也是我一直希望回归到基本层面的根本原因。所以阅读经典著作是我自己的
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【全28册】陈春花管理书籍管理的常识+共生+共识改变是组织大的资产*活个体从理念到行为协同顺德40年心比天高经营的本质陈
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陈春花:数字化时代的组织管理【5册】价值共生+协同+激活组织+激活个体+共生 企业管理培训图书
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陈春花管理经典系列 领先之道 修订版 陈春花 赵曙明 赵海然 著 管理 管理学 企业管理与培训 机械
★陈春花教授里程碑式作品,被誉为中国版的《基业长青》,获得了诺贝尔经济学奖得主迈克尔·斯宾塞的倾力! ★*部不以西方管理模式为参考,专注于研究中国自身理论,正面展示中国*代表性的企业从起步到领先的商业成功精髓。 ★本书提出的企业领先模型,回答了根植于中国社会和文化的本土企业何以领先、何以长久。 ★成为行业的佼佼者,必须在8个方面有所作为。其中有4个导入因素: l 英雄领袖; l 中国理念、西方标准; l 渠道驱动; l 利益共同体。 由这4个导入因素应运而生了4个重要的产出因素,这些产出因素是企业持续成长的关键: l 企业文化; l 核心竞争力; l 快速反应; 远景使命。
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陈春花管理经典丛书(套装共16册)管理的常识+激活个体+经营的本质+领先之道+从理念到行为等
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