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企业非正式组织研究 夏文秀 著 浙江人民出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
《企业非正式组织研究》根据企业实际现状，深刻揭示企业非正式组织产生之需要根源、文化渊源和现实社会环境，阐明了非正式组织的特征，描述了社会群体型和网络群体型两大类型的非正式组织，以及正式组织与非正式组织之间的辩证关系和行为特点。作者还结合中国传统文化，在议题分析中凸显中国社会人际交往重关系、重人情、重面子等特点，尤其是运用富有新意的企业显性与隐性运转机制、心理地位、日常权威、非权力性影响力等分析性概念，准确生动地把握了企业非正式组织行为的一些本质特征。
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企业非正式组织研究夏文秀 著浙江人民出版社9787213043116 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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企业正式与非正式互动影响组织适应性研究 9787030666147
Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787030666147 Author 作者 吕鸿江 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 306页 Publisher 出版社 科学出版社 Publication Date 出版日期 2021-12-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它（含多语） Book Contents 内容简介 本书围绕企业正式与非正式互动影响组织适应性权变机理的问题，从组织结构、管理控制、组织沟通等方面逐层深入地揭示了中国转型背景下的企业如何设计组织内的正式与非正式互动这一主题。本书主要对企业正式与非正式组织结构互动、企业正式与非正式管理控制匹配、企业正式与非正式组织沟通匹配三个方面，从以下四个子问题展开研究：企业内正式与非正式互动的内涵界定及测量、正式与非正式互动对组织适应性的影响、上述影响为什么会发生（作用机理）
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适读人群 ：经济学、管理学专业师生，相关政府部门和企业工作人员 弥补现有研究存在不完整和静态的不足，并为实践界设计正式和非正式网络适应环境提供指导。
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