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战略联盟：治理机制与双边关系特征的视角 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
在知识经济时代，通过战略联盟获取互补性知识资源已成为企业提高竞争优势的重要手段。企业能通过伙伴间知识获取提高自身知识存量并用于自身发展，但在该过程中又容易将自身的核心知识泄露给合作伙伴。针对这一边界困境，本书重点研究了联盟伙伴间知识获取对企业长短期绩效的影响机制与演变效应。尽管联盟伙伴间知识获取的价值受到学者广泛关注，但是现有研究仍存在以下三个尚未解决的问题:第一，联盟伙伴间知识获取对企业绩效的影响结论不一致，尤其是该影响的演变研究相对缺乏。因此，本书分析了联盟伙伴间知识获取对不同时期企业绩效的影响的演变效应。第二，在知识获取对企业绩效的影响过程中，联盟治理机制的作用尚不明确。基于此，本书详细分析了契约治理和信任治理作为调节变量对联盟伙伴间知识获取影响不同时期企业绩效的作用机
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