超级面试官 快速提升识人技能的面试实战手册 HR人力资源管理实操书籍,三茅人力资源网专家团成员重磅作品,涵盖面试官定位、人才画像、面试提问与追问、面试评分等内容,助力快速掌握面试技巧。
面试官的水平决定着招聘结果的好坏,很多面试官有这样一些困惑: 不知道先问什么、后问什么,面试就是在聊天,无法判断应聘者的能力; 候选人面试时表现良好,入职后表现平平,甚至让人大跌眼镜; HR的面试方法和工具落后,希望能得到一套快速精准识人的方法论; 自己觉得挺好的候选人,用人部门觉得并不合适。 为了避免不专业的面试毁掉招聘效果, 《超级面试官》展示了大量的真实案例,每一部分都会提供对应的实操小工具,掌握简单,真正的活学活用,让每一位人力资源从业者、招聘经理快速学会高效面试技巧,成为企业的超级面试官。
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服务的细节090:餐饮营销1:创造回头客的35个开关 从顾客*次进店到成为忠实粉丝的独门秘籍
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类似的书也有不少,但本书汇集管理大师贺红喜老师20多年的实战案例和经验萃取,具有流程化、工具化、绩效化、实用化、全面化这五个特征,堪称是企业管理流程优化的武功秘籍,是企业中高层管理者不可多得的一本实用参考书籍。 广东博凯企业管理顾问有限公司董事长 余伟辉 咨询客户成果: 2019年,通过贺老师的咨询辅导,公司用前三个季度的时间超额完成了全年的效益目标,接下来的第四季度完成的业绩就是今年超出的,这就是实实在在的咨询效果和带来的效益。 中山市翔龙鸿威制品有限公司财务总监 蔡楚欣 培训客户评价: 贺红喜老师二十多年如一日,坚持为中国中小企业管理体系流程化、效益化进行培训咨询辅导,是一名为实现中国梦的践行者、奋斗者。 中央电教高级教师 珠澳培训师大赛专家评委
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服务的细节091:餐饮营销2:让顾客口口相传的35个开关 从顾客*次进店到成为忠实粉丝的独门秘籍
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《一本书读懂绩效管理》从绩效管理实战、战略绩效管理、绩效管理流程、绩效考核指标设计、绩效考核量化、绩效管理与薪酬激励、各岗位绩效管理与考核七大角度切入,对绩效管理的内涵与误区进行深入探讨,带领读者明晰企业绩效管理的流程与落地策略,带给读者实用性的技巧与方法。
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服务的细节099:餐饮创业实战5:做好“外卖”更赚钱 厂商量产无法模仿的、手工制作的美味商品的开发和营销方法
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本书为《一本书读懂》系列图书之一,内容涵盖众多企业薪酬管理方案、图表与范例等实用工具,比如岗位分析的操作流程、薪酬结构设计原则、薪酬预算管理模型、假期工资支付细则、福利政策管理方案等,为读者提供了极具操作性的薪酬管理思路、方法与工具,力求让企业薪酬管理工作的落地实施更具针对性、可行性,对企业降本增效具有很强的指导作用。
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魏日等编著的《旅游市场营销》内容主要针对高职高专旅游管理专业的需要设计和编排,既可满足教师教学的需要,也适合学生自学,还可以作为旅游类职业培训的参考书。本书以实用性为指导思想,依据*《新世纪高职高专教育人才培养模式和教学内容体系改革与建设项目计划》的要求进行设计,层次清楚,结构合理,理论知识讲解全面而深入浅出,易于自学;增加了旅游市场营销领域**的理论和知识,提供了大量的市场营销案例,为教学提供了便利。总之,本书体系完整、结构清晰、实例丰富、内容新颖、适用性强,能满足各种教学方式的需要。
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