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延展:释放有限资源的无限潜能 一本反直觉的循证实践指南!继《稀缺》《异类》《黑天鹅》《灰犀牛》《原则》之后的又一本思维力作!带你发掘被忽略的价值,开启无限可能。
作为创业者,你是否曾为自己的创新产品能否有一个良好的市场表现而担忧,甚至不知所措? 作为管理者,你是否曾真心实意地想促进公司在创新领域的大步迈进,却发现终究事与愿违? 作为投资者,你是否曾听到过看似天衣无缝的待融资项目展示,到头来则是竹篮打水一场空? 如果你的答案是肯定的,那么当你翻开这本《创新的价值》,你将发现宝藏! 《创新的价值》整合了需求预测与客户关系管理的原则,进而判断创新项目的价值,合理、系统地预测创新产品的盈利轨迹,让创新不再迷茫。书中介绍的各种扩散模式为我们提供了一种方法,可以预测在客户同公司的关系中,客户获取阶段的情况。这些模式旨在把握创新产品渐进的接受过程。与此同时,除了需要预测每一时期接受创新产品的新客户数量之外,我们还要根据不同扩散模式评估每位客户的盈利能
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留住好员工(新版) 长销20年、永不过时、像小说一样好读的团队管理经典 一套适合管理者、创业者、员工共读的职场实用手册
全球畅销23年的人才管理战略指南 26个简单策略,改善员工投入度,打造组织核心竞争力 一套适合管理者、创业者、员工共读的职场实用手册 长销20年、永不过时、像小说一样好读的团队管理经典
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留住好员工 20周年纪念版 官方 贝弗利凯等著 2022年新版 适合管理者 创业者 员工共读的职场实用手册 团队管理经典 适合管理者 创业者 员工共读的职场实用手册
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延展 释放有限资源的无限潜能 斯科特索南沙因 著 万维钢解读作序推荐 原则规模后又一思想力作 中信正版
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领导者们并不缺乏变革管理的建议,但究竟哪种方法才是最好的,长期以来一直没有定论。随着《超越绩效 2.0》一书的出版,这个问题终于有了答案。通过应用本书中详细介绍的方法,有证据表明,领导者可以将成功的概率提高一倍以上,从仅有 30% 提高到近 80%。 《超越绩效》第1版介绍了“绩效与健康五大框架”的变革管理方法,而经过全面修订和更新的《超越绩效2.0》已经成为一本真正实用的领导者“如何做”的指南。本书以循序渐进的方式介绍了如何领导大规模变革的方方面面,并始终辅以实用工具和真实案例。 《超越绩效2.0》在很多方面都与众不同,其中之一就是建议背后的严谨性。其基础研究是同类研究中最全面的,基于作者15 年间从全球 2000 家公司中提取的 500 多万条数据。这些数据与作者40 多年帮助企业成功实现大规模变革的经验相叠加。麦肯锡公
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组织的逻辑 九州出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
◎组织不是一个问题,而是一个解决方案,只不过是一个会制造出麻烦现实问题的解决方案。你要了解组织,接受组织存在的现实,才能灵活应对组织带来的一切。人们可以通过优化组织层级,降低组织中的沟通成本,解放所有脑力劳动者的心灵,赋予他们创造杰出成就的能力。◎本书以组织经济学为基础,探讨组织的逻辑,分析组织失调的根源。你可以通过不同的案例了解组织的内部运作,从而回归建立组织的初衷,组织不是阻碍我们前进的效率黑洞,而是帮助我们追求很好的终极管理工具。
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本书基于敏捷原则从企业视角扩展Scrum过程,介绍了敏捷技术在高品质软件开发中的巨大潜力,并集成了软件开发中的精益原则与实践。作者深入探讨了浮现式设计并演示了应用这项技术如何实现有效的迭代开发。企业可以利用精益-敏捷方法进行"全局优化 和管理复杂的项目,提高开发人员的效率和软件的价值。本书的3位作者都是专家级项目管理顾问,他们从实践经验中收集、整理有用的建议、知识和技能,以帮助企业实施精益-敏捷项目管理。 相关阅读: 项目管理的敏捷方法(第2版)
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· 积极心理学和领导力研究领域知名专家、现象级畅销书《幸福的方法》作者泰勒·本-沙哈尔,联合优选知名咨询公司麦肯锡前合伙人安格斯·里奇韦全新力作。· 给你一套世界500强企业都在用的绩效倍增法,有效摆脱低效能状态,提升团队和个人的工作绩效。· 重新定义培育方式,从心理学角度阐述领导力的6大误区,并提供成为“10倍”的策略和技巧,助你在飞速变革的世界中成为积极推动变革的领头人!· SHA
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1、图书累计销量超过12000000册作者近藤麻理惠2021年全新升级力作!2、近藤式“心动整理法”首次从日常家居生活迁移到工作场景,用整理的方法和观念帮大家真正找到职场中被忽略的“时间和空间”,拥有更整洁的职场环境和更高效的工作思路。3、办公空间、电子数据、时间、决策、人脉、会议、团队,聚焦工作场景中的七大模块的整理秘籍和策略,帮读者掌握职场生存和进阶的核心能力!
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为何众多团体与组合终会分崩离析?为何少数团队能取得辉煌成就? 作者沙恩·斯诺将带领读者走进历史,走进神经科学、心理学、以及商业领域,向大家揭示团队创新的秘密。
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创新团队:打造一支能够改变世界的梦幻战队 真正的创新源自差异。 被誉为下一个格拉德威尔、怪才作家 《福布斯》“三十位30岁以下的创新者”沙恩·斯诺新作! 科学作家万维钢郑重推荐 精彩诠释团队创新的秘诀
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The Intentionality of Perception: An Updated Husserlian Appr
本书创新性地利用一种全新的胡塞尔方法来处理知觉意向性问题。作者论证了这种方法是合理的,即基于知觉内容是充实条件的观点展开论述。借鉴德国著名现象学家埃德蒙 胡塞尔的思想,以知觉充实的概念为中心,由于对象的存在本身可以根据某种预期来解释,是可实例化的充实条件,因此知觉内容是充实条件,作者由此展开其分析。
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高效的方法 四川人民出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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项目管理经典译丛:点燃团队之火:社交能力——铸就成功项目管理的关键要素
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拯救僵尸Scrum *敏捷团队生存手册 9787576324440
Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787576324440 Author 作者 (荷)克里斯蒂安·维吉斯,(德)约翰尼斯·沙尔托,(荷)巴里· 奥维里姆 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 384页 Publisher 出版社 北京理工大学出版社 Publication Date 出版日期 2023-06-01 Product Dimensions 商品尺寸 32开 Language 语种 其它(含多语)
¥64.00定价:¥128.00 (5折)
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本书比较全面地阐述了如何通过利用竞争情报,系统地、合乎伦理地和佥地搜集有关客户、对手、人员、技术以及整个商业环境的情报,并采取反竞争情报措施,保护公司自己的关键措施,全书分三大部分,共十章,内容包括企业竞争情报、企业情报组织、信息战、会议室与作战室、企业竞争情报过程、环境扫描、四分卫技术、网络信息搜集、可视化情报技术、作战室设计等。
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