集合近年来星云、雨果、轨迹三大奖项获奖及入围作品,是了解欧美科幻文学动态的一扇窗口; 突破科幻文学的窠臼,展现更多他者想象的可能性; 科幻性 与 文学性 的精彩交融,恣意的书写直抵内心,带来美妙震撼的阅读感受与无尽回味; 以科幻为 方法 ,聚焦社会议题,人类最忧怯隐秘的情感在书里得到了动人回应与新奇探讨 无解的孤独、失亲之痛、资本结构关系的不对等、移民问题、身材焦虑、AI交友
¥66.60定价:¥68.00 (9.8折)
公司简史 通识入门经典,同类作品标杆。兰登书屋现代文库“编年史”系列甄选佳作。
财经通识写作领域黄金搭档(米克尔思韦特 伍尔德里奇)一鸣惊人的代表作。 BusinessWeek年度十佳商业图书;兰登书屋现代文库 编年史 系列甄选佳作。
¥57.80定价:¥59.00 (9.8折)
政治学有什么用?(日常人文课) 清华大学政治学系教授任剑涛作序力荐!40个与日常情景密切相关的问题,点出现代生活无处不在的政治学底色。本书令你跳出庸常思维,像政治学家一样思考
40个与日常生活密切相关的问题,点出现代生活无处不在的政治学底色 虽然生活并非政治,但生活离不开政治!本书从40个与日常生活息息相关的问题入手,以精巧的问题设置、环环相扣的论证、富有见地的解决方案,阐明这些日常生活的问题是如何与自由、平等、权威、公正和权利这五大政治议题相关,帮助你确立思考问题的政治学坐标。 本书帮你脱离庸常思维,抓住问题实质,像政治学家一样思考 本书收录109位重要政治学者的理论和观点,帮助你摆脱庸俗、过时的政治观点,抓住当代政治议题的实质。从柏拉图到罗尔斯,从理想国到博弈论,本书所囊括的各种重要政治理论和思想,以及针对这些思想的简明而又生动的介绍,能让你学会像政治学家一样思考。
¥48.00定价:¥48.00
我们看到的宇宙不过是其真身的1%,马修 博思韦尔博士将带我们探索剩余的99%!暗物质、暗能量、黑洞 这些看不见的物质到底有哪些存在的证据,科学家又是如何感知到他们的存在? 本书介绍了天文学的最新发现,生动有趣,通俗易懂,学术性与科普性兼备,可供天文学研究者、爱好者阅读,亦可作为天文学入门读物,值得一读!
¥66.60定价:¥68.00 (9.8折)
一看就懂的哲学 5个板块、160个主题,涵盖了从古希腊到当代的哲学史,每页一个知识点,读者可从任何一页进行翻阅,是一本通俗易懂的哲学入门读物。
本书大体上采用了时间顺序的方法来梳理这门学科,5个板块、160个主题,涵盖了从古希腊到当代的哲学史 研究了哲学界的几个主要领域,其中包括:形而上学、认识论、伦理学、美学(艺术哲学)、心灵哲学、宗教哲学以及科学哲学等。每页一个知识点,读者可从任何一页进行翻阅,对于希望快速了解哲学或简短的 复习 哲学的相关专业人员会有所帮助。
¥71.10定价:¥79.00 (9折) 电子书:¥55.30
右翼美国 (美)米克尔思韦特,(美)伍尔德里奇 ,王传兴 上海人民出版社【正.版】 【正品保证,进入店铺更多优惠!】
本书具有很深的洞察力,它应该可以帮助美国人明白,在过去40年中,他们的政治已经发生了巨大的变化,或许是不可逆转的变化。 这是一部伟大的著作。…约翰·米克尔思韦特和阿德里安·伍尔德里奇成功地使人相信,要了解美国就先要了解保守派,这样才能了解世界。 ——《国民评论》 由于《右翼美国》将统计的数字、诙谐的趣闻和他人作品的有益归纳结合在一起,因此它是有关保守主义运动从l 952年发展至今的一种全面纪录。……本书的两位作者对他们的主题怀有同情之心,但尽力避免对其进行批评。 ——《华尔街日报》 这是一部对美国保守主义的实力及其对美国当代政治和对外政策所产生的广泛影响进行明晰且颇具说服力描述的著作。……本书有助于解释为什么美国在全世界既受推崇又遭
¥139.66定价:¥289.32 (4.83折)
右翼美国 (美)米克尔思韦特,(美)伍尔德里奇 ,王传兴 上海人民出版社【正版】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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¥146.55定价:¥303.10 (4.84折)
员工绩效改进 罗思韦尔(Rothwell W.J.) 等 杨静 肖映 译 北京大学出版社【.正版】 【正品保证,进入店铺更多优惠!】
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员工绩效改进 罗思韦尔(Rothwell,W.J.) 等著,杨静,肖映 译 北京大学出版社【正版书】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
本书的 个目标是介绍员工绩效改进(HPI),包括HPI是什么,人们必须了解哪些知识才能实施HPI,以及实施HPI的基本工具和方法;第二个目标是展示HPI在组织中如何得以应用。本书的目标读者非常广泛,包括想了解HPI的教师、人力资源从业人员、各级经理、公司员工、大学生,以及其他任何想了解HPI在一个组织中如何改进以及改进多少的人。
¥75.44定价:¥160.88 (4.69折)
右翼美国 (美)米克尔思韦特 (美)伍尔德里奇 王传兴 上海人民出版社【.正版】 【正品保证,进入店铺更多优惠!】
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员工绩效改进 培养从业人员的胜任能力 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《员工绩效改进 培养从业人员的胜任能力》的个目标是介绍员工绩效改进(HPI),包括HPI是什么,人们必须了解哪些知识才能实施HPI,以及实施HPI的基本工具和方法 第二个目标是展示HPI在组织中如何得以应用。《员工绩效改进 培养从业人员的胜任能力》的目标读者很广泛,包括想了解HPI的教师、人力资源从业人员、各级经理、公司员工、大学生,以及其他任何想了解HPI在一个组织中如何改进以及改进多少的人。
¥66.43
员工绩效改进 培养从业人员的胜任能力 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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员工绩效改进 培养从业人员的胜任能力 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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员工绩效改进 培养从业人员的胜任能力 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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职业规划和接班人管理 为了今天和明天的需要开发组织中的人才 罗思韦尔 王志刚、高 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书通过大量翔实的实证研究总结了企业组织在整合职业规划和接班人计划过程中的现实背景、战略思考、实施方法以及未来趋势等方面的问题 提供了进行职业规划和接班人计划战略整合的模型方法,并提供其理论依据与成功案例 分析、归纳了企业实践中应用这一方法应该得到的利益和可能的风险与困难。其研究成果对企业和个人都有极高的现实价值和参考意义。另一方面,本书在逻辑展开的过程中,引入了很多当今人力资源培训和发展领域的前沿的概念,运用了先进的模型方法。对这些概念和方法,本书作了较为系统的介绍。比如职业规划、接班人计划、价值体系、能力模型等。本书还对某些概念进行了比较甄别。比如对培训和学习的的不同、辅导和训练的不同等作了充分的、清晰的定义。同时本书也提供了大量的实用工具和模板。因此,对于培训领域的从业
¥11.24
人力资源开发实务译丛—职业规划和接班人管理:为了今天和明天的需要开发组织中的人才【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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员工绩效改进 培养从业人员的胜任能力 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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¥67.27
右派国家 揭秘美国大选,理解“特朗普现象”;前《经济学人》英国总编倾力之作,用欧洲视角看美国;《经济学人·商论》主编吴晨、人文财经观察家秦朔、政治思想
★ 一本揭秘美国大选,快速理解 特朗普现象 ; ★ 从美国选举看世界政局的风云变幻,看保守主义如何影响世界; ★ 前《经济学人》英国总编倾力之作,用欧洲视角看美国; ★《经济学人 商论》主编吴晨、人文财经观察家秦朔、政治学教授刘擎联袂推荐。
¥59.20定价:¥79.00 (7.5折) 电子书:¥33.99
掌握教学设计流程 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
教学设计又称为教学系统设计,最早起源于美国军队,用以组织有效的、系统的和以结果为导向的军队训练。如今,这一方法已经广泛应用于实业界。本书在系统介绍教学设计流程的基础上,解答了人们的如下问题 如何解决员工的绩效问题?如何建立严格的培训体系?如何通过培训来提高员工的知识、技能和态度水平?
¥21.97
CEO期望的公司培训 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
CEO对组织中的培训与发展、人力资源开发和职场学习的与绩效(WLP)的要求是什么?他们认为职场学习的项目应该如何帮助公司迎接面临的挑战?他们对WLP专业人士的期望是什么?答案就在此书中!《CEO期望的公司培训》为WLP专业人士提供了令人信服的信息,帮助他们更好地了解CEO的真实想法,以正确确定其在组织中的地位。《CEO期望的公司培训》对培训师、人力资源开发人员、WLP专业人士和职场开发者具有很好的指导和帮助作用。
¥10.66
CEO期望的公司培训 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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掌握教学设计流程 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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¥21.92
增长的困惑-(修订版) (英)杜思韦特 著,李斌 等译 9787500464167 中国社会科学出版社
¥17.76定价:¥48.00 (3.7折)
CEO期望的公司培训 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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CEO期望的公司培训 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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¥52.93定价:¥79.00 (6.7折)
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超越培训凭绩效说话 (英文版 第2版) 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
绩效提升技术是一种多形态、能从根本性上解决企业问题的干预方案。从寻找绩效提升机会,确定绩效差距并寻找背后的根本原因,选择绩效提升策略,到实施和评估,本书对绩效提升技术给予了全面系统的阐述,强调了提升组织员工绩效的各种方法,并提供了丰富的绩效提升工具,能有效帮助组织根本性解决绩效问题,大化绩效目标,产生切实收益。
¥6.39
超越培训凭绩效说话 (英文版 第2版) 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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¥6.42
超越培训凭绩效说话 (英文版 第2版) 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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¥6.62
超越培训凭绩效说话 (英文版 第2版) 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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超越培训凭绩效说话 (英文版 第2版) 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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¥6.66
《看不见的宇宙》本书从历史学的视角出发,介绍了天文学上 的发现,天文学“0基础”可读懂的
¥31.96定价:¥68.00 (4.7折)
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右翼美国 美国保守派的实力 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《美国-美国保守派的实力》回顾了保守主义在美国发展的历史,对战后保守主义的兴衰及其原因作了剖析,从文化、宗教、历史和人口地理等方面详实地分析了保守主义力量作为一种潮流和运动在美国政治和社会生活中的演变,保守主义和美国例外论相生相运地联系以及他们对美国过去30年政治和外交政策的影响。
¥71.03
右翼美国 美国保守派的实力 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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右翼美国 美国保守派的实力 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《美国-美国保守派的实力》回顾了保守主义在美国发展的历史,对战后保守主义的兴衰及其原因作了剖析,从文化、宗教、历史和人口地理等方面详实地分析了保守主义力量作为一种潮流和运动在美国政治和社会生活中的演变,保守主义和美国例外论相生相运地联系以及他们对美国过去30年政治和外交政策的影响。
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一看就懂的哲学 [美]加雷思·索思韦尔 2023-05-01【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠
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¥24.50定价:¥79.00 (3.11折)
Microsoft数据仓库工具箱(第2版) 使用SQL Server 2008 (美)蒙迪【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
【内容简介】 作为数据仓库和商业智能领域最有影响力的思想,KimballGroup开发了一系列开拓性的技术,均已成为DW/BI系统设计、开发和管理的业界标准。在这本书的新版本中,KimballGroup中经验丰富的专家介绍了如何快速掌握SQLServer的新商业智能版本 SQLServer2008R2。 《Microsoft数据仓库工具箱(第2版)--使用SQLSever2008R2和MicrosoftBI工具集》涵盖了SQLServer2008R2中全套的数据仓库和BI工具,介绍了项日的整个生命周期,包括设计、开发、部署和维护。《Microsoft数据仓库工具箱(第2版)——使用SQLSever2008R2和MicrosoftBI工具集》更新了上一版的大量内容,介绍了SQLServer2008R2的新功能,例如PowerPivot和MasterDataServices,还用翔实的示例说明如何更好地应用《Microsoft数据仓库工具箱(第2版) 使用SQLServer2008R2和MicrosoftBI工具集》描述的技术。 作者分享了他们使用Microsoft工具构建DW
¥32.27
临床疼痛学(第三版) 世界权威医学著作译丛 傅志俭 [美]萨 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
全书详尽而深入地论述了疼痛的病因、发病机制、各种疼痛病的诊断和治疗等等具有显明的特色 、权威性高,属世界水平 2、科学严谨,书中的每一个观点和方法都经得起实践的论评和检验 3、与时俱进,吸收了新的临床和科研成果 4、实用性强,能直接指导临床应用。
¥176.80
临床疼痛学(第三版) 世界权威医学著作译丛 傅志俭 [美]萨 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
全书详尽而深入地论述了疼痛的病因、发病机制、各种疼痛病的诊断和治疗等等具有显明的特色 、权威性高,属世界水平 2、科学严谨,书中的每一个观点和方法都经得起实践的论评和检验 3、与时俱进,吸收了新的临床和科研成果 4、实用性强,能直接指导临床应用。
¥176.35
临床疼痛学(第三版) 世界权威医学著作译丛 傅志俭 [美]萨 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
全书详尽而深入地论述了疼痛的病因、发病机制、各种疼痛病的诊断和治疗等等具有显明的特色 、权威性高,属世界水平 2、科学严谨,书中的每一个观点和方法都经得起实践的论评和检验 3、与时俱进,吸收了新的临床和科研成果 4、实用性强,能直接指导临床应用。
¥176.63
临床疼痛学(第三版) 世界权威医学著作译丛 傅志俭 [美]萨 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
全书详尽而深入地论述了疼痛的病因、发病机制、各种疼痛病的诊断和治疗等等具有显明的特色 、权威性高,属世界水平 2、科学严谨,书中的每一个观点和方法都经得起实践的论评和检验 3、与时俱进,吸收了新的临床和科研成果 4、实用性强,能直接指导临床应用。
¥176.32
马克斯 韦伯(1864-1920)是20世纪最具影响力的社会学家之一,他的思想深刻地塑造了现代社会科学的发展方向。在他的作品中,韦伯独具洞察力地探索了现代社会的复杂性和多样性,提出了一系列关于权力、宗教、理性化、官僚主义等方面的理论。作为一名哲学家、社会学家和历史学家,韦伯的独特视角超越了时代的局限,为我们理解当代社会提供了有力的工具。 今天,尽管距离韦伯逝世已百年有余,但他的思想仍然具有重要的现代意义。在这个全球化、信息化和快速变化的时代,韦伯的观点对我们理解当代社会的挑战和机遇至关重要。从官僚主义的普遍性到理性化的影响,从政治权力的运作到宗教信仰的转变,韦伯的思想帮助我们解析当今世界面临的诸多问题,并提供了思考和应对这些问题的框架。按照雅思贝尔斯的说法,马克斯 韦伯 永远是我们的同时
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万千心理·认知行为治疗师的个人成长:自我实践与自我反思工作手册 正人者先正身,助人者先自助。
日复一日,经年累月地与各种来访者一起工作,能带给治疗师超于其他职业的满足感和价值感,同时也蕞能产生对职业的倦怠。治疗师作为助人者,其前提是自身的心理健康和人格健全,其次才是在心理治疗中科学性与艺术性的融合。无论哪种理论流派,蕞重要的都是治疗师与来访者之间的相互影响、相互作用,而治疗师带到治疗中蕞有意义的资源,是他自己。如果期望在职业生涯中保持持久旺盛的生命力,治疗师的自我觉察和自我反思是非常重要的一部分。无论你是否喜欢,当决定成为一名职业的心理治疗师时,就已经把自己投入到了自我成长的长河中。 以往,精神动力取向的治疗师会去接受长久的自我体验来清理内心深处积存的冗余,修复早年的创伤,不断完善人格。现在,认知行为治疗取向的治疗师也有了自我成长的绝jia渠道 认知行为治疗的自我实践与
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人际传播:多元视角之下 (美)巴克斯特 (美)布雷思韦行 殷晓蓉 等译 上海译文出版社【.正版】 【正品保证,进入店铺更多优惠!】
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员工绩效改进 培养从业人员的胜任能力 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《员工绩效改进 培养从业人员的胜任能力》的个目标是介绍员工绩效改进(HPI),包括HPI是什么,人们必须了解哪些知识才能实施HPI,以及实施HPI的基本工具和方法 第二个目标是展示HPI在组织中如何得以应用。《员工绩效改进 培养从业人员的胜任能力》的目标读者很广泛,包括想了解HPI的教师、人力资源从业人员、各级经理、公司员工、大学生,以及其他任何想了解HPI在一个组织中如何改进以及改进多少的人。
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现货台版 基督新教伦理与资本主义精神 马克思韦伯 著 人文社科 远流出版 原版书籍 正版包邮 繁体中文
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职场社交商:《别独自用餐》作者新作 中信出版社 《别独自用餐》作者重新定义关系法则,全面拆解职场中有效的社交场景,告别无效社交
★《别独自用餐》作者基思 法拉奇重新定义关系法则 基思 法拉奇曾改变了我们对职场社交的认知 时隔12年推出新作 区分职场社交的5种状态、8大原则 重新定义全新工作场景中的社交力与协作力 ★ 案例 方法,全面拆解职场中有效的社交场景 提升自我在职场不可替代的价值 有效推动团队完成共同的业绩目标 重新认识自我、领导、同事之间的关系本质 打造一支能成事的高绩效团队 ★告别无效社交,深度挖掘职场社交的每一点价值 社交的本质是真诚 真诚、慷慨、支持、共赢 打通职场协作通道 找到全新的职场连接方式
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《喉部解剖与手术指南》是耳鼻咽科住院医师、喉科学研究者及技术人员应该拥有并在工作中随身的手册,用以完善实验室解剖技能及临床手术技巧。经验丰富的外科医生会发现这是一本非常有用的临床经验总结。
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职业规划和接班人管理 为了今天和明天的需要开发组织中的人才 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书通过大量翔实的实证研究总结了企业组织在整合职业规划和接班人计划过程中的现实背景、战略思考、实施方法以及未来趋势等方面的问题 提供了进行职业规划和接班人计划战略整合的模型方法,并提供其理论依据与成功案例 分析、归纳了企业实践中应用这一方法应该得到的利益和可能的风险与困难。其研究成果对企业和个人都有极高的现实价值和参考意义。另一方面,本书在逻辑展开的过程中,引入了很多当今人力资源培训和发展领域的前沿的概念,运用了先进的模型方法。对这些概念和方法,本书作了较为系统的介绍。比如职业规划、接班人计划、价值体系、能力模型等。本书还对某些概念进行了比较甄别。比如对培训和学习的不同、辅导和训练的不同等作了充分的、清晰的定义。同时本书也提供了大量的实用工具和模板。因此,对于培训领域的从业人
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本书的 个目标是介绍员工绩效改进(HPI),包括HPI是什么,人们必须了解哪些知识才能实施HPI,以及实施HPI的基本工具和方法;第二个目标是展示HPI在组织中如何得以应用。本书的目标读者非常广泛,包括想了解HPI的教师、人力资源从业人员、各级经理、公司员工、,以及其他任何想了解HPI在一个组织中如何改进以及改进多少的人。
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