【全新正版图书】基于委托—代理的企业研发人员激励研究 经济科学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
《基于委托-代理的企业研发人员激励研究》在对文献梳理的基础上,基于委托—代理的研究视角,针对研发工作与研发人员两个方面,从企业的任务分配方式、工作进入权、行为目标协调、横向监督四个方面分析了研发人员的激励机理,给出相应的激励对策,得出了一些具有理论与实践意义的结论。
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王艳梅,赵希男 著 /2012-01-01 /经济科学出版社
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基于委托—代理的企业研发人员激励研究
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王艳梅,赵希男 著 /2012-01-01 /经济科学出版社
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