《中国历代官事十论》选取了中国传统官场的十个侧面,将其放在整个中国历史和传统文化的背景上进行观察与研究,从由此开凿的学究之洞中,发现中国传统官场的历史文化景象。各章自成一体,史料充实,夹叙夹议,出于史而入于理,鞭辟醒觉,时有洞微烛幽之论。让中国传统文化在官场仕途这一领域,呈现出智慧、机智、中庸,而又浑沌、复杂、无奈的原本面目。
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《中国历代职官沿革史》几乎涉及了中国数千年来职官制度的所有主要内容。从各历史时期的社会需要,到行政机构设置,再到具体官职的设立,均详加叙说,并以朝代之序为线索,逐一梳理其发展脉络,层次分明,线索清晰。征引古今典籍百余种,翔实全面,事例丰富,并将其融会贯通,得出自己观察与思索的结论。
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《中国历代职官沿革史》由陈茂同所著,本书几乎涉及了中国数千年来职官制度的所有主要内容。从各历史时期的社会需要,到行政机构设置,再到具体官职的设立,均详加叙说,并以朝代之序为线索,逐一梳理其发展脉络,层次分明,线索清晰。征引古今典籍百余种,翔实全面,事例丰富,并将其融会贯通,得出自己观察与思索的结论。
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《中国历代选官制度》国内部全面论述中国历代选官制度的著作。书中记载了自原始社会禅让制到奴隶社会世卿制,到封建社会各种选官途径。介绍了选贤任能、军功晋爵、世官世禄、招贤纳上、征如辟除、察举荐举、恩荫承袭、权力赀选、计吏拜官、技艺入仕、九品中正、世家门阀以及隋唐朝以来普遍采用的科举考试制度等等。书的后半篇罗列“君权论”、“宰相论”、“将帅论”、“宦官论”、“外戚论”、“关系论”、“党争论”、“贤材论”、“荐举论”、“科举率”等十大论题,对中国封建社会的特种官员及与选官制度有密切关系的各种问题,作了深入、系统的剖析。《中国历代选官制度》录引的资料,主要来自各朝史籍文献及有关专著、朝野笔记等 同时,还吸取了古今不者、专家的一些研究成果,以便于论题的深化研究。
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《中国历代选官制度》国内部全面论述中国历代选官制度的著作。书中记载了自原始社会禅让制到奴隶社会世卿制,到封建社会各种选官途径。介绍了选贤任能、军功晋爵、世官世禄、招贤纳上、征如辟除、察举荐举、恩荫承袭、权力赀选、计吏拜官、技艺入仕、九品中正、世家门阀以及隋唐朝以来普遍采用的科举考试制度等等。书的后半篇罗列“君权论”、“宰相论”、“将帅论”、“宦官论”、“外戚论”、“关系论”、“党争论”、“贤材论”、“荐举论”、“科举率”等十大论题,对中国封建社会的特种官员及与选官制度有密切关系的各种问题,作了深入、系统的剖析。《中国历代选官制度》录引的资料,主要来自各朝史籍文献及有关专著、朝野笔记等 同时,还吸取了古今不者、专家的一些研究成果,以便于论题的深化研究。
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《中国历代选官制度》国内部全面论述中国历代选官制度的著作。书中记载了自原始社会禅让制到奴隶社会世卿制,到封建社会各种选官途径。介绍了选贤任能、军功晋爵、世官世禄、招贤纳上、征如辟除、察举荐举、恩荫承袭、权力赀选、计吏拜官、技艺入仕、九品中正、世家门阀以及隋唐朝以来普遍采用的科举考试制度等等。书的后半篇罗列“君权论”、“宰相论”、“将帅论”、“宦官论”、“外戚论”、“关系论”、“党争论”、“贤材论”、“荐举论”、“科举率”等十大论题,对中国封建社会的特种官员及与选官制度有密切关系的各种问题,作了深入、系统的剖析。《中国历代选官制度》录引的资料,主要来自各朝史籍文献及有关专著、朝野笔记等 同时,还吸取了古今不者、专家的一些研究成果,以便于论题的深化研究。
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一本书知晓,中国历朝历代的官员们有哪些进身之阶。 陈茂同编著的《中国历代选官制度》以中国朝代顺序为线,围绕官员的选拔与任用,逐次考察在当时的政治社会背景下,有什么样的制度,用什么样的做法,出现什么样的现象,得到什么样的结果。《中国历代选官制度》详细评说中国历代统治阶级,如何挑选社会管理者和治国工具。对中国官员选拔制度的历史发展,进行系统梳理,并以大量的事例,描画漫漫仕途上无数为官者复杂的生存状态。
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《中国历代职官沿革史》由陈茂同所著,本书几乎涉及了中国数千年来职官制度的所有主要内容。从各历史时期的社会需要,到行政机构设置,再到具体官职的设立,均详加叙说,并以朝代之序为线索,逐一梳理其发展脉络,层次分明,线索清晰。征引古今典籍百余种,翔实全面,事例丰富,并将其融会贯通,得出自己观察与思索的结论。
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