人员管理的经济方法 【正版书】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
全书探讨了经济学方法在人员管理领域的应用。员工招募 探讨员工招募中由于信息问题导致的逆选择风险，以及如何从系统层面防止人员招募风险。工资与报酬 探讨报酬合同的基本形式，以及如何在各种形式的报酬合同之间进行选择。激励 探讨激励机制的一般原理，以及企业内可选择的各种激励机制的运行机理和利弊。培训与开发 探讨企业培训的价值，以及不同性质的培训对于企业人力资本投资的影响，从而确立企业进行培训的一般原则和政策选择。团队 探讨团队生产的适用条件、收益和成本，以及如何设计报酬合同和引导工作规范，从而有效管理团
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管理专家红人馆的系列图书仿佛已经成了管理咨询界的时尚期刊，几乎每一本书我都会买来看，非常感谢你们将一个个枯燥的理论变成了实实在在的方法论和案例。 一套值得一读的好书。理念、工具、方法、安全**融合是这套管理实战丛书的特点：理念的先进性、方法的实用性和工具运用的创新性，体现了其良的应用价值。
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