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《看不见的手看不见的目标聚焦工作场所法律与公共政策》在雇佣关系的三个目标——效率,公平和话语权的基础上,梳理了美国劳动公共政策体系的演变和关于改革计划的综合文献,并提供了一个关于雇佣关系如何运作的多元视角,明确地界定了工作场所的法律和公共政策的具体目标和模式。通过《看不见的手看不见的目标聚焦工作场所法律与公共政策》,读者可以更深刻地理解工作场所的法律和公共政策 公共政策制定者、劳工利益倡导者、其他有意改革工作场所的法律和公共政策者也可寻求相关的理论与实践帮助。
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看不见的手 看不见的目标:聚焦工作场所法律与公共政策:bring workplace law and public po 支持电子发票,请确认收货以后联系在线客服
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