每一次管理的成功都是管理者的成功,每一次失败都是管理者的失败。进行管理的是人,而不是武力或事实。管理者的眼光,奉献精神和诚实决定了是否管理恰当或管理不善。管理的主要目的,应该是使雇主实现限度的利益,同时也使每个雇员实现限度的利益。 本书为“西方管理学大师思想精华丛书”之一,讲述了管理大师中的大师——弗雷德里克·温·泰勒的管理学思想。
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