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管理心理学在我国还是一门新学科。自980年机械工业部提出要重视管理心理学的研究以来,杭州大学心理学系一直在用《管理心理学》作教材,为一机部、纺织工业部、核工业部和电子工业部所属企业、院校、科研机构的管理人员和教师举办短训班。《管理心理学》重在介绍国外管理心理学的理论和研究成果,也适当反映我国企业的管理经验。作者在编写过程中遵循的原则是 先介绍国外的有关理论和成果,然后是对它们的评论,分析我国企业管理应从中吸收的经验和教训。介绍和评论分开的目的,是希望读者对这些理论和研究有比较完整的了解。编写具有中国特色的管理心理学,需要人们作出艰苦的努力。管理心理学中的许多问题,国内还缺乏系统的研究,国外的研究成果也有待于我们系统的验证,我国企业管理的丰富经验,亦需要心理学角厦的系统总结。我们相
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《管理心理学》可作为心理学专业、管理院校和相关专业的本科生与研究生的教材或教学参考书,由于篇幅的限制,《管理心理学》不可能用大量案例来解释和说明相关的理论、概念和观点,因此,我们于2003年底编写了《管理心理学实用案例集粹》一书(浙江教育出版社出版)作为配套教材。编写这本案例集的目的是用具体、感性的材料帮助读者理解和掌握管理心理学的概念和原理;同时,帮助读者运用管理心理学的概念和原理思考、分析和解决各类组织、尤其是企业中存在的有关人的管理和各种问。
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管理心理学实用案例集粹 卢盛忠,严进 浙江教育出版社【正版.】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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组织行为学(理论与实践) 卢盛忠 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
组织行为学是一门多学科交衩的新兴学科,本书由不同背景、富有素养的专家共同编写,无疑地会很恰当地体现,行为科学的特色。坊间已有不少组织行为学著作出版,大都内容雷同但书名稍有出入、内容驳杂,,真正能达到有中国特色的尚属罕见。因此欲借本书的出版,略述我个人对于组织行为学的浅见,以为本书引。本书力求在保持体系完整性的同时,突出重点。我们基本上沿用车内外组织行为学的章节体系,但对以前著作过详细介绍的内容只作简短的论述,目的是要突出重点。总之,本书的基本构思是力图贯彻理论联系实际的原则,努力切合中国的实际。这是一本有较新内容、较多反映我国实际,供各地高等院校和企业干部培训使用的教材。该书中尽可能多地介绍了一些有参考价值的新理论、新概念和新材料,力求反映西方组织行为学的较新研究成果。且在
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正版北师大 北师大347心理学考研专硕:BAC、UX、MHR和大数据方向
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管理心理学 卢盛忠 浙江教育出版社【正版】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
《管理心理学》可作为心理学专业、管理院校和相关专业的本科生与研究生的教材或教学参考书,由于篇幅的限制,《管理心理学》不可能用大量案例来解释和说明相关的理论、概念和观点,因此,我们于2003年底编写了《管理心理学实用案例集粹》一书(浙江教育出版社出版)作为配套教材。编写这本案例集的目的是用具体、感性的材料帮助读者理解和掌握管理心理学的概念和原理;同时,帮助读者运用管理心理学的概念和原理思考、分析和解决各类组织、尤其是企业中存在的有关人的管理和各种问。
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管理心理学(第4版) 编者:卢盛忠|责编:王凤珠 浙江教育【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠
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管理心理学实用案例集粹 【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书是卢盛忠主编的《管理心理学》(浙江教育出版社998年第三版)的配套教材。编写这本案例集的目的是用具体、感性的材料帮者理解和掌握管理心理学的概念和原理 同时,反过来运用管理心理学的概念和原理思考、分析和解决各类组织中,尤其是企业中存在的有关人的管理的各种问题。两本书的配套,体现了理论联系实际的原则。本案例集的体系与《管理心理学》一书相对应,同样分为“绪论”、“个体心理”、“裙体心理”和“组织心理”。之所以这样编排而不是按章编排,是因为每个案例的内容往往涉及不同章节的问题,这样编排利于读者灵活运用相关的案例。因此,每一案例后面都注明该案例要说明的中心议题和涉及的其他相关问题,使读者可以从不同的角度,联系不同的问题进行阅读。
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《管理心理学》的修改遵循这两个原则 ,尽可能增加一些新材料、新理论和新研究成果 第二,尽可能使管理心理学的理论与各类组织,尤其是企业组织的实际相结合。《管理心理学》依然遵守前几版的编写原则,即以介绍国外管理心理学的理论和研究成果为主,适当反映我国的研究成果和企业的管理经验。编写过程中,先介绍国外的有关理论和成果,然后是对它们的评论以及分析我国企业应从中吸收的经验和教训。介绍与评论分开的目的,是希望读者对这些理论和研究有比较完整的了解,便于结合实际灵活地运用。
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