小小建筑师(套装全10册)【包邮】 风靡欧美的小学低中年级优质课外科普书,以100+建筑打通科学、历史、数学、地理、自然等多学科帮孩子实现从知识贯通到思维养成
○1套原汁原味的英国儿童课外科普读物 ○10个开拓孩子视野、颠覆孩子想象的趣味主题 ○100 精选建筑,穿越童话与现实,串联古代、现在和未来 ○从建筑的角度帮孩子打开关于世界的全新视野 ○满足孩子 文化敏感期 探究事物的强烈需求
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放空 曼诺诗左莫若迪 著 改变低效状态 创意 大脑动力 创造力 提高效率 中信出版社官方旗舰店 正版
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绩效边界:突破人才瓶颈,实现业绩增长 一场新的绩效革命正在席卷世界知名公司,苹果、谷歌、百事、IBM都在用,打破个体能力闭环,实现组织能力精进。
1.构建全球人才网络趋势:当今社会,超过 50% 的劳动力来自外部人才,像谷歌、苹果和百事这样的公司通过在战略层面利用外部专业人才,你的企业可能称他们为 外部员工 临时工作人员 自由职业者 承包商 怎么管理他们正是本书目的所在。 2.提高知识型工作者的生产力。引入健全的培训体系,外部专家能否有成就感,能否支持专家的工作,外部专家与内部员工是否建立了良好的关系,专家是否得到了尊重。 3. 管理新型人才指南:评估、选择、吸引、开发、支持和留住这些外部人才,突破人才瓶颈,带来业绩增长。
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放空 为什么很多好创意是在洗澡时想到的? 为什么“无聊”时反而脑洞大开? 摆脱“网络不掉线、信息迅速回复、长时间工作”的低效状态,提高创意和效率
为什么很多好创意是在洗澡时想到的? 为什么 无聊 时反而脑洞大开? 如何利用 思维漫游 时大脑 闲置 的能量? 《快公司》杂志 2018年TOP 100创意人士 曼若诗发起,2万人实证的 什么都不做 项目,结合神经科学和认知心理学,独创7步挑战法,释放大脑动力,摆脱网络不掉线、信息迅速回复、长时间工作的 忙碌却低效 状态,解锁你的生产力和创造力。 《掌控关系》格雷琴 鲁宾、《习惯的力量》查尔斯 都希格力荐
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绩效边界 突破人才瓶颈 实现业绩增长 乔恩扬格著 苹果谷歌百事IBM都在用 打破个体能力闭环 实现组
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我们永远都是一个样子。所以,永远都会有一个名字叫做卡特琳·确定无疑的小姑娘,和她爸爸一起手牵着手在巴黎第十区的街道上散步。《戴眼镜的女孩》是一个关于童年、芭蕾、纽约、巴黎和秘密的故事。一个戴眼镜的女孩与父亲一起在巴黎第十区度过一段童年时光。他们住在一间仓库的楼上,父亲进行着神秘的转运工作,而母亲曾是一名舞蹈者,人在纽约……名作家莫迪亚诺以其独特的回溯叙述方式,带领我们进入一个温暖和煦的世界,以异常平实的情节,却折射出一种生命的深度,配合绘本大师桑贝的精彩岔画,细腻演绎了一对戴眼镜的父女点滴生活中的温馨亲情,弥漫着一种迷人的淡淡忧伤和温情的气氛。
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Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787521724936 Author 作者 (美)乔恩·扬格,(美)诺姆·斯莫尔伍德 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 260页 Publisher 出版社 中信出版社 Publication Date 出版日期 2021-09-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 随着科技的进步和人才的全球化,战略性地使用外部人才已经成为现实。优选各地的已经认识到,“精简”“敏捷”“快速”的战略需要新的人才来应对组织胜任力的要求,而非传统来源获取战略人才。显然,他们亟需新的人力资源路线图。《绩效边界:突破人才瓶颈,实现业绩增长》恰恰奉上了一幅这样的路线图,告诉读者如何评估、选择、吸引、开发、支持和留住这些外部人才,突破人才瓶颈,带来业绩增长。书中揭示了诸如苹果、优步
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