小团队高效管理手册:让共情力成为团队合作的核心动力 日本著名经营顾问中田仁之的高效管理术!5大关键步骤,54条管理法则,构建共情式领导力,推动你和你的团队更上一层楼!
【20年经营顾问经验之作,手把手教你解开管理谜题!】 作者中田仁之不仅有作为领导者的经历,也接触过很多领导者。这些宝贵的经历使他逐渐挖掘出使团队前进的优秀领导者的核心力量 共情力。面对培养人才、带领团队产生的种种选择和疑问,这一次不必纠结,5大关键步骤、54条管理法则,轻松得出正确答案! 【管理团队思绪乱如麻?优秀领导者这样修炼基本功!】 你是否因为承担着培养重要人才的责任而疲惫不堪?你是否因为团队低气压而感到不知所措?想成为值得员工跟随的领导者不是难事!表达感谢、真诚待人、正确批评 让共情力拉近你与员工的距离,从你的一言一行中塑造理想领导者形象! 【化零为整,实现强大团队进阶!】 真正的团队是 做乘法 ,汇集全部力量弥补一个人的失误。跟随书中的步骤逐渐升级团队力量,将团队炼成钢铁般
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20年经营顾问经验之作,手把手教你解开管理谜题! 作者中田仁之不作为领导者的经历,也接触过很多领导者。这些宝贵的经历使他逐渐挖掘出使团队前进的领导者的核心力量——共情力。面对培养人才、带领团队产生的种种选择和疑问,这一次不必纠结,5大关键步骤、54条管理法则,轻松得出正确答案! 管理团队思绪乱如麻?领导者这样修炼基本功! 你是否因为承担着培养重要人才的责任而疲惫不堪?你是否因为团队低气压而感到不知所措?想成为值得员工跟随的领导者不是难事!表达感谢、真诚待人、正确批评……让共情力拉近你与员工的距离,从你的一言一行中塑造理想领导者形象! 化零为整,实现强大团队进阶! 真正的团队是“做乘法”,汇集力量弥补一个人的失误。跟随书中的步骤逐渐升级团队力量,将团队炼成钢铁般坚硬的“共同体”,在实现
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20年经营顾问经验之作,手把手教你解开管理谜题! 作者中田仁之不作为的经历,也接触过很多。这些宝贵的经历使他逐渐挖掘出使团队前进的的核心力量——共情力。面对培养人才、带领团队产生的种种选择和疑问,这一次不必纠结,5大关键步骤、54条管理法则,轻松得出正确答案! 管理团队思绪乱如麻?这样修炼基本功! 你是否因为承担着培养重要人才的责任而疲惫不堪?你是否因为团队低气压而感到不知所措?想成为值得员工跟随的不是难事!表达感谢、真诚待人、正确批评……让共情力拉近你与员工的距离,从你的一言一行中塑造理想形象! 化零为整,实现强大团队进阶! 真正的团队是“做乘法”,汇集力量弥补一个人的失误。跟随书中的步骤逐渐升级团队力量,将团队炼成钢铁般坚硬的“共同体”,在实现目标的过程中相互成就,最终共创辉煌!
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