企业高管薪酬的性别差异不仅是社会对女性歧视程度的集中体现，女性在高管职位上不平等的机会和薪酬也会影响女性的职业选择，这在一定程度上也降低了经济效率。衡量和评价高管薪酬、高管晋升在多大程度上受性别因素的影响，是非常有必要的。
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人力资源经理须掌握的88个方法 9787517101710 陈南 中国言实出版社
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