岗位创新:赢得竞争优势 破除僵化思想、阐明创新必要、激发创新热情
1.立足实际,证明人人皆可创新、人人皆可拥有创新精神。 2.分析敢于创新与故步自封的思想差距,探究创新所包含的深刻内涵。 3.不止注重个人创新,也鼓励团队创新、合作共赢,旨在让企业将创新的收益化,上下齐心增强发展优势。 4.既从道理层面鼓励创新,也用实例与经验教授切实可行的创新方法,让员工将创新热情投入实战中。
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岗位创新赢得竞争优势附案例 魏峰,谢月华编著人民日报出版社正版企业员工培训书籍阐述员工如何在平凡岗位上通过创新实现职场跃 部分书籍售价高于定价严者慎拍
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岗位创新--赢得竞争优势(创新,是第一生产力,是核心竞争力)
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