Spark实战(第2版) 引导你创建端到端分析应用程序,是大数据和实时数据流处理工作人员的书籍和实用指南。随书赠送附录和源代码,获取地址见书封底二维码。
企业数据的分析始于读取、过滤和合并来自多个数据源的文件和数据流。Spark数据处理引擎是这方面的佼佼者,可处理各种量级的数据,其传输速度比Hadoop 系统快100倍。得益于SQL的支持、直观的界面和简单的多语言API,你可轻松使用Spark,而不必学习复杂的新型生态系统。 《Spark实战(第2版)》将引导你创建端到端分析应用程序。在本书中,你可学习基于Java的有趣示例,包括用于处理NASA卫星数据的完整数据管道。你还可查看托管在GitHub.上的有关Java、Python和Scala的代码示例, 并探索、修改此代码。此外,本书的附录为你提供速查表,帮助你安装工具和理解特定的Spark术语。
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人生设计思维手册:斯坦福创新方法论应用 以畅销书《设计思维手册》为基础打造。全彩印刷,插图精美,并提供许多实操练习。助力你做好职业规划,建立更牢固的人际关系,为未来做打算,走出自己的精彩人生
《人生设计思维手册》是为任何想要拥有充实而快乐的未来人生的人准备的,也是为那些想要通过自我赋权寻求改变、善于思考、乐于付诸行动、积极抓住机遇的人准备的。 无论你是想改变你的职业,建立更健康、更牢固的人际关系,还是为未来做打算,这本书都能给你提供指引,帮助你遇见更好的未来。 本书作者迈克尔 勒威克、拉里 利弗和让-保罗 托曼是美国、欧洲、亚洲领先的设计思维专家。 迈克尔 勒威克博士是一位杰出的演讲者,他在不同的大学教授设计思维。迈克尔 勒威克和拉里 利弗合著了畅销书《设计思维手册》和《设计思维工具箱》。 斯坦福大学教授拉里 利弗博士是设计思维领域影响力的人物之一,也是该领域的领军人物。 苏黎世大学教授让-保罗 托曼博士,是领导力、组织发展和商业伦理方面的专家。
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该书系统地覆盖了组织行为学领域的主要内容,从个体行为、群体行为和组织系统等角度论述了管理中的行为问题,该书已再版四次,囊括了组织行为学研究的最新理论成果和实践经验总结,在介绍理论的同时配以真实的企业案例,激发读者的思考。
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正版书籍 大数据应用于技术丛书:Spark 实战·第2版 清华大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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正版书籍 深度学习与音乐生成 清华大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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RFID与物联网 揭秘物联网!畅销全球的经典著作!全面系统论述RFID原理、应用、加密、中间件及其在物联网中的关键技术!
《RFID与物联网》全面论述了射频识别(RFID)的原理及其在物联网中的广泛应用。 射频识别(Radio Frequency Identification,RFID)技术可以借助扫描器通过射频信号自动识别存储在电子标签中的信息。RFID标签中包含一个天线和一个芯片,可以发送和接收射频信号。由于条形码技术在面对迅速增长且愈加复杂的即时库存需求及国际贸易时,已经显得力不从心,RFID技术已然显露出取代条形码的契机。基于RFID技术催生出了许多新兴的贸易形式。可以预见,RFID标签的未来应用很可能会像今天的条形码一样普及。 《RFID与物联网》详尽论述了RFID的一些关键技术,包括硬件实现、通信协议、数据加密、系统实现(包括电子产品编码),以及中间件技术。全书共分五个部分,为读者详细讲述了构成RFID系统的所有要素,全面涵盖当前研究的热点方向,例如隐私保护及物联网技术。
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面向对象数据结构与软件开发 Java版 Jean-Paul Tremblay,Grant A.Cheston著;李晔,林
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Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787302414223 Author 作者 (法)让·德·拉封丹(Jean De La Fontaine) 著;纪飞 等 编译 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 717页 Publisher 出版社 清华大学出版社 Publication Date 出版日期 2016-02-01 Product Dimensions 商品尺寸 B5 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 《拉封丹寓言》大多取材于古希腊、罗马和古印度的寓言,以及中世纪和十七世纪西方的民间故事,它是世界上影响优选的三大寓言故事集之一。 “乌鸦和狐狸”、“狼和小羊”、“知了和蚂蚁”、“龟兔赛跑”、“狮子和老鼠”和“冒充羊倌的狼”等脍炙人口的故事伴随了一代又一代人的美丽童年、少年直至成年。该书自抢先发售出版三百多年以来,至今被译成世界上几乎所有的文字,并不断地被改编成漫画、动画片、
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《管理的缺失》——为什么你的员工或同事们总是满腹牢骚?为什么团队里的每个成员都已经筋疲力尽,业绩却停滞不前?为什么你常常组织各种集体活动,但他们却在私下抱怨同事之间关系冷漠? 你是否常常问自己,我该如何走出瓶颈?我在管理中到底错过了什么?!《管理的缺失》让你看清房子里那头被大家视而不见的大象,告诉你当员工做得不开心,并且企业的效率也不高时,到底有哪些管理因素被忽视了。如果你想提高公司的业绩,想让自己成为一个人心所向的雇主,那么本书将成为你必不可少的工具。 推荐语 我很高兴为这本对职场行为和组织管理有着突破性洞察和理解的大作说上两句。从《管理的缺失》中我们可以看出,在21世纪的工作环境下,人际关系将比人力资源更为重要。那些偏爱冷酷风格的管理者应该好好听听书中的建议。 ——比尔
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