人们正变得越来越孤独,就在一代人的时间里,越来越多的人生活在城市中,大家始使用智能手机,人与人之间的关系变得越来越疏离,而日益恶化的贫富差距与年轻人失业,公共财政支出的缩减让问题变得愈发严重。 城市化、全球化、社交网络的普及缩减了人类的物理距离,但却让我们彼此更加原子化,让我们失去归属感。少子老龄化、不婚化、低欲望化,让单身经济变得更为普遍,相当一部分人不得不去独自面对生命中的艰难时刻。 孤独感的蔓延不但损害了我们的健康,也给经济带来了沉重的负担,更为社会带来了巨大的冲。本书作者试图回答这种孤独化社会是如何形成的,从城市化、贫富差距、科技巨头的商业模式、智能手机改变人们交流的方式、经济的长期低迷等角度手。并且讨论这样的趋势推下去,我们的未来将会变成怎样,我们会一个黑客帝国中那
帮助家长理解孩子们之间的友谊。本书从儿童的心理发展规律出发,为家长们介绍孩子友谊的发展阶段,帮助家长理解孩子眼中的友谊世界,理解加朋友对于孩子成长的重要意义。 为家长提供引导孩子交朋友的方法。针对不同阶段、不同性格特的孩子,本书教给家长引导孩子更好地 交朋友 的具体方法,从而帮助孩子发展他们的社交技能,培养孩子建立、体验美好友谊的能力。 德国知名育儿专家写给家长们的 儿童友谊指南 。诺拉?伊姆劳是德国广受欢迎的家庭问题专家,出版过多本家庭教育畅销书,同时她还是四个孩子的母亲。本书汇集了她在 孩子交朋友 这个重要话题上的持续研究和实践经验,带领家长们深探索儿童的友谊世界。
9个实践练习,学会充满爱意地对孩子说 不 。全书提供9个实践练习,帮助家长学习如何以温柔而坚定的方式拒绝孩子不合理的要求,建立自己的 养育边界感 。 掌握通过 边界感 培养孩子规则意识的方法。孩子没有边界感、破坏规则,根本上是家长在养育中缺乏边界感,本书通过9大练习、5个工具,帮助家长重塑养育边界,培养守规则、自主独立的孩子。 德国知名育儿专家写给家长们的 养育边界感指南 。诺拉?伊姆劳是德国广受欢迎的家庭问题专家,出版过多本家庭教育畅销书,同时她还是四个孩子的母亲。本书汇集了她关于养育 边界感 的探索和实践,帮助家长培养守规则、自主独立的孩子。
◎ 足够好的母亲 这个概念来自英国精神分析大师温尼科特,本书把这一概念扩展到了父母,并且将它以通俗的方式行了解释。 ◎足够好的父母养育的孩子不一定会获得世俗意义上的成功,但是他在回首整个成长历程时,幸福感会油然而生,即使每个人都会有缺,但他的自我满意度依然会很高。 ◎足够好的父母养育的孩子可以恰到好处地去应对人生中层出不穷的离合悲欢和艰难险阻,因为他有足够的安全感。
配套二维码,即扫即听;普通话、俄语、汉语拼音 一应俱全,出国那些事,这本就GO! 本书专为出国旅游、物、学习、出差等想随时翻查就能说俄语的读者量身定制。 本书特色: 功能强大:普通话 汉语拼音 汉字谐音,注音方式齐全,扫清发音障碍。 方便速查:分类词汇部分用图表形式体现,分类明显,方便速查。 内容全面:实用短句、情景对话、单词补充,内容全面灵活。 小巧便携:便携小巧的64本,单手可以完成翻书和查阅过程。
神经可塑性领域经典科普作品,将曲折的真人真事与科学知识融为一炉。 带你了解 大脑可以改变 ,学习 大脑如何改变 ,告诉你可以成为一个多么有能耐的自己。
中风、帕金森综合征、自闭症、学习障碍 预防和治疗大脑障碍或疾病,关键都在神经可塑性!奥利弗 萨克斯之后*会讲故事的科学作家 畅销书《重塑大脑,重塑人生》出版十年后又一经典之作2015年 诺提勒斯书奖 金奖得主《纽约时报》畅销书《环球邮报》和《多伦多明星报》*畅销非虚构类图书
一本激发你的潜能、构建你的核心优势的书 5个关键心理工具+2项练习 管理自己的压力、保持自己的专注、控制自己的情绪、提高自己的业绩 运动心理学专家的情绪修复思维训练 体育运动可以让我们学到许多重要的技能,它们是在现实生活中前行所必须掌握的。体育运动可以教会我们如何去设定目标、实现目标、解决问题、应对压力、管理情绪、在出错后重新找回专注力、建立自信等。通过参加体育运动,我们会逐渐懂得付出、毅力和团队合作的价值。我们会去尊重他人,并为自己的行为负责。研究发现,这些通过参与运动学会的个人和社交技能,会让我们在生活的诸多方面受益良多,即使没有一个有爱心的教练或体贴的父母明确地指导我们。 无论你的人生夙愿是什么,无论你处于实现目标的哪个阶段,学会像运动员一样思考定能让你在夙愿得偿的道路上如虎添
全球广受欢迎的思维训练读本,10天改变你的思考方式 美国大学生欢迎的思维训练教科书 十大思维谬误 教你如何正确思考与决策 高票当选美国高校图书
1、杨天南译,巴菲特投资案例集(共四部),收录巴菲特全部投资案例2、再现巴菲特的思考、化和投资路线图3、披露详实的数据、历史、股东信及投资要4、本书为第2部,复盘股神从烟蒂股投资向成长股投资全面转型的黄金阶段。
本书通过历史上伟大哲学家的视野来思考困扰当今时代领导者的问题。作者援引了苏格拉底、亚里士多德、康德、尼采等许多著名哲学家的思想,揭示了工作和管理领域普遍存在的错误认识,号召今天的领导者和管理者一个以赋能和协同为基调的新思维模式。
基于YANG的可编程网络:用YANG、NETCONF、RESTCONF和gNMI实现网络自动化架构
心理咨询师案头书。被誉为 精神分析活化石 的理查兹博士, 弗洛伊德精神分析的复兴者。从集体视角解读精神分析。
10天改变你的思考方式! 备受全球大学生欢迎的思维训练教科书,连续12次再版 教你如何正确思考与决策,避 21种思维谬误 语言通俗、生动 批判性思维领域经典之作!
将模型投生产是机器学习面临的基本挑战,MLOps提供了一套经过验证的原则,旨在以可靠和自动化的方式解决这个问题。本书将带读者了解MLOps是什么以及它与DevOps的区别,并展示如何将其付诸实践以操作机器学习模型。 机器学习工程师或任何熟悉数据科学和Python的人将基于MLOps工具和方法(包括AutoML、监控和日志记录)构建基础,然后学习如何在AWS、微软Azure和谷歌云中实现它们。读者交付机器学习系统的速度越快,就越能专注于试图解决的业务问题。
为什么改变如此之难?哈佛大学成人发展和学习专家罗伯特 凯根力作,7种语言方式实现个人成长、组织变革。整合心理学创始人肯 威尔伯、学习型组织之父彼得 圣吉推荐。
通过认识投资中的各种心理,理解人性的弱在投资中可能导致的被动情况,有针对性地克服不良的投资情绪,才能战胜自我,跑赢市场。这是一本全新详细讨论心理偏差如何影响投资行为,以及如何克服这些偏差、提高投资收益率的著作。
一本关于如何善用精益工具的书籍短时间内了解精益的精髓,按照成熟路线图评估现状、选取有效工具在短时间内弥补差距、保持可持续的竞争优势
巴菲特投资案例集丛书(共4册),《巴菲特的*桶金》为丛书*部,展现了巴菲特从120美元的储蓄起步,直至达成*个1亿美元的投资旅程。对普通投资者而言,这一时期投资案例的可模仿性远远超过后期股神动辄几十亿美元的投资。本书再现了巴菲特的思考、化和投资路线图。
金融周期领域实战专家 乔治 达格尼诺博士将经济学和金融学知识融了对于投资的管理和决策,形成了一种统一的方法。这种方法能够帮助投资者识别周期所处阶段,并针对不同市场制定盈利性投资策略。
一本书对齐团队、破除团队成功的zui大障碍 沟通,营造心理安全与相互尊重的氛围,让员工发挥zui高绩效,创造出色成果。
30 位业界专家,为你破VR-AR的 神话 ,揭VR-AR的 现实 。 本书汇集了30余位学术界和企业界的专家,聚集于近10年来VR-AR领域的重要应用和发展趋势,并对未来10年的发展前景做了合理推断,但并不展讨论技术细节。适合该领域的投资者、决策者、创业者和技术发者以及广大新兴技术的爱好者阅读。
Unity已经成为新一代消费级VR设备构建虚拟游戏、虚拟应用和虚拟体验的主流平台。 本书将带你行一系列实战,并深讨论如何使用Unity游戏引擎发VR应用程序。 本书通过基于项目的实践方法,帮助你快速了解使用Unity行VR发的具体细节。你将学习使用Unity发基于Oculus、Daydream与Vive设备的VR应用程序,探索基于凝视与手柄控制器输、世界坐标系UI画布、移动与传送、软件设计模式、360 多媒体、时间轴动画与多人网络等众多的主题或项目,还将通过可交互式Unity编辑器(Editor)了解Unity 3D游戏引擎,并学习C#编程。 通过阅读本书,你将学到: 在学习世界坐标系与缩放比例时,使用Unity和其他3D工具创建3D场景。 为特定的头戴式显示器,包括Oculus、Vive与Daydream创建并运行VR应用程序。 使用眼睛凝视、手柄控制器以及用户输事件与虚拟对象行交互。 使用移动与传送漫游VR场
C 是软件发中使用非常广泛的语言之一。在经验丰富的程序员眼中,C 可以写出任何程序员都会引以为傲的可读性较高、短小精悍且高效的代码。你将通过本书学习现代C 的所有主要特性,包括: ?基本类型、引用类型和用户自定义类型; ?使用模板的编译时多态和使用虚拟类的运行时多态; ?对象生命周期,包括存储期、调用栈、内存管理、异常和RAII范式; ?高级表达式、语句和函数; ?智能指针、数据结构、日期和时间、数值工具和概率/统计工具; ?容器、迭代器、字符串和算法; ?流、文件、并发性、网络和应用程序发。本书包含500多个代码样本和近100个练习,可以让你下坚实的C 基础。
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“正念领导力”模式,高度关注每个希望发挥领导力的个体的差异,长期稳定的正念练习本身可以带来更持久的注意力,更清晰的判断力,以及更成熟的情感能力,这是“正念领导力”模式的突出特色。正念领导力不仅能够优化管理者的领导效能,它还可以帮助领导者在自我成长的基础上更好地推动组织变革,将自己所在的机构发展成一个利于员工焕发潜能、有灵魂的进化型组织。
《通向财务自由之路》、《金融怪杰》、《海龟交易法则》等作者联袂推荐。以趋势方法,普通人也可以战胜量化交易者。率先出版的趋势策略实战手册。
Quarkus实战:专为Kubernetes而优化的Java解决方案
Quarkus针对Kubernetes行了优化,旨在帮助你创建云优先、容器原生和无服务器能力的Java应用。Quarkus的定位是一个超越Java体系的技术栈,可以让Java在享有丰富的大生态的同时,完美拥抱云原生,享受云原生带来的红利。在本书中,两位作者提供了在微服务发和生产中安装Quarkus、与Quarkus交互和使用Quarkus的详细解决方案。本书每一章都以 问题-解决方案-讨论 的格式编写,有助于你快速找到解决现实挑战的方法。 无论你是刚触Quarkus 还是已经熟悉了Quarkus,都会发现本书正是你所需要的,本书将为你提供掌握Quarkus 所需的工具和资源。通过本书,你可以借助Quarkus 提高 Java 相关的研发效率,从而在快节奏的微服务构建和基于云的应用程序发领域立于不败之地
随着越来越多的公司转向构建微服务及其他形式的分布式系统,这些系统的复杂性也与日俱增。虽然无法消除复杂性,但通过实践混沌工程,可以发现系统中的漏洞,并防患于未然。本书向工程师展示了如何在优化系统满足业务目标的同时应对复杂的系统。两位作者是该领域的杰出人物,他们在Netflix公司合作期间创了 混沌工程 这一学科。在本书中,他们不仅阐述了混沌工程的目标、方法和价值,还促了各行业的从业者针对该主题展交流。本书内容丰富,立足于发展史,面向未来,是混沌工程之门的黄金之钥。 通过阅读本书,你将: * 了解混沌工程如何使组织能够应对复杂性。 * 探索一种方法论来避免应用程序、网络和基础设施出现故障。 * 通过谷歌、微软、Slack和LinkedIn等行业专家的真实故事,学习如何将理论应用于实践。 * 建立思考软件系统内部复杂性的
畅销书《学习之道》青少年版; 芭芭拉 奥克利博士揭示如何科学使用重塑大脑,高效学习,让学渣秒变学霸体质,随书赠思维导图; 北京考试报特约专家、少年商学院联合创始人、秋叶、孙思远、彭小六、陈章鱼诚意推荐!
★ 扎克伯格先是窃取了他们的创意,后来又在法庭和社交网络上对他们各种诽谤侮辱,直到*后,还谎报Facebook市值坑了他们一笔。 ★ 世界上竟然存在一个仅关乎数学而无关信任的系统。而数学建立在任何人都无法破坏的规则之上。比特币要么是一场骗局,要么就是下一场划时代的革命。 ★ 塞浦路斯事件成为比特币闻名世界的催化剂,而这恰恰是当时比特币所需要的。 ★ 如果比特币是黄金的2.0版,它就必须要吸引大多数人,而不是沦为非法分子行私下交易的平台。 ★ 比特币是我的挚爱,也是我所拥有的一切,是我生命的全部。我来到人世间的使命,就是让这个世界见识到这样一种金融体系,它既不会歧视他人,也不会滋生腐败。比特币对货币体系的影响,就如同电子邮件对邮政服务的影响。比特币让每个人都更为平等。 ★ 加密技术和加密货币就像两个
OpenCV 4计算机视觉:Python语言实现(原书第3版)
计算机视觉是一门发展迅速的科学,涵盖了多种应用和技术。这本书不但适用于计算机视觉的初学者,也适用于计算机视觉相关领域的专家。通过学习本书,你将能够利用OpenCV 4和Python 3构建应用程序,将理论应用于实践。 首先,你将了解OpenCV 4,以及如何基于Python 3在各种平台上安装OpenCV 4。然后,你将学习如何执行读取、写、操纵,以及显示静态图像、视频和摄像头回传信号等基本操作,还将学习图像处理、视频分析、深度估计和分割,并通过构建GUI应用程序获得实践经验。下来,你将处理两类常见问题 人脸检测和人脸识别,还将学习物体分类和机器学习的概念,这将使你能够创建和使用物体检测器及分类器,甚至跟踪电影或摄像头回传信号中的物体。稍后,你将学习3D跟踪和增强现实的技能。*后,你将学习人工神经网络和深度神经网络,学习如何发手写数字识
Rootkit和Bootkit:现代恶意软件逆向分析和下一代威胁
领导力发展的圣经 领导梯队模型已经在全球500强企业中普遍应用,是企业制定领导人才继任计划和培养各级领导人才的路径指南
《领导梯队:*打造领导力驱动型公司(原书第2版)》编辑推荐:当21世纪的新经济时代,全球经济格局、经济增长模式、全球化人才标准、领导者角色和工作内容都在发生根本性的改变,构建适应动态商业环境的领导力发展体系,打造领导人才培养的流水线,成为企业基业长青的关键。企业正从市场驱动型成长、创新驱动型成长发展到领导力驱动型成长。 本书的鲜明特点是: 领导力开发的系统模式 绩效提升的行动指南 继任计划的全新方法 教练辅导的强大支持 职业发展的权威宝典 领导者的每一次晋升,都需要在以下三方面实现转型:领导技能——培养胜任新职务所需要的新能力,提升领导力;时间管理——重新配置时间精力资源,决定如何*工作;工作理念——更新工作理念和价值观,让工作聚焦重点。