高绩效的HR 未来的HR转型 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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赢在组织 从人才争夺到组织发展【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书基于对人力资源30年共7轮的研究,以及超过3万份面向全球人力资源从业者的调研结果,得出了以下结论 组织的竞争优势大于局部个人的总和。由于专业性、信息成本优化、互补性、心理满足感以及创造和善用才能等因素,组织以整合和互补的特性创造出了企业独特的竞争优势。本书还提出 高效的人力资源部应当将外部信息引入组织内部,并提供整合的解决方案,如此才能帮助企业更好地赢得竞争。另外,本书也从个人层面提出了人力资源专业人士应当具备的核心胜任力 矛盾疏导者、值得信赖的行动派、战略定位者、文化变革倡导者以及技术和媒体整合者。阅读本书,可以更加清晰地认识到新时代下HR的角色、定位和使命。
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可持续领导力-卓越领导者知行合一的7项法则 正版图书,极速发货,可开发票
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可持续领导力 卓越领导者知行合一的7项法则 [美]戴维·尤里奇(【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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