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《人力资源管理与开发(第2版)》内容包括人力资源管理概论、人力资源规划、工作分析与工作设计、员工招聘与配置、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、冲突管理、职工安全与健康管理、劳动关系、国际人力资源管理,涵盖了人力资源管理与开发的各个主要环节。《人力资源管理与开发(第2版)》可作为高等职业院校财经大类、公共事业大类相关课程的教学用书,也可供从事人力资源管理与开发的工作人员参考阅读。
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