资深绩效导师李太林26年绩效管理经验精华 中国绩效研究院院长、中国人力资本资深专家李太林专注 薪酬、绩效、股权、合伙人 26年,倾力打造 宏成咨询全优绩效系统 ,揭秘企业盈利奥秘,建立极具创造性的人才激励系统! 八大准则 十字真经,手把手教你盘活人才,全面优化经营绩效 全优绩效 系统,通过 八个准则 构建系统性的操作思维, 十字真经 打造zui适合国情和时代的落地模式。帮助更多落地 全优绩效 的企业,通过系统的改变、优化、变革而实现绩效倍增、持续盈利。 九大*创模式已经在数千家大中小企业落地运行,获得广泛赞誉和高度认可 KSF/PPV/K目标/小湿股等九大*创模式经上万家企业落地实践,获得大众认可的口碑力作,其同名培训课程受到30余万粉丝热烈追捧。 全书图表丰富,实操性极强 不仅是同名培训课程经落地实践检验
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全优绩效 李太林 9787505747470 中国友谊出版公司
资深绩效导师李太林26年绩效管理经验精华 中国绩效研究院院长、中国人力资本资深专家李太林专注“薪酬、绩效、股权、合伙人”26年,倾力打造“宏成咨询全优绩效系统”,揭秘企业盈利奥秘,建立极具创造性的人才激励系统! 八大准则+十字真经,手把手教你盘活人才,全面优化经营绩效 “全优绩效”系统,通过“八个准则”构建系统性的操作思维,“十字真经”打造适合国情和时代的落地模式。帮助更多落地“全优绩效”的企业,通过系统的改变、优化、变革而实现绩效倍增、持续盈利。 九大模式已经在数千家大中小企业落地运行,获得广泛赞誉和高度认可 KSF/PPV/K目标/小湿股等九大模式经上万家企业落地实践,获得大众认可的口碑力作,其同名培训课程受到30余万粉丝热烈追捧。 全书图表丰富,实操性极强 不仅是同名培训课程经落地实践检验,而且全
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绩效核能行动版 李太林 9787550275959 北京联合出版公司出版社
《绩效核能(行动版)》——适合本土化绩效管理的创新模式大揭秘。 李太林的《绩效核能101》2014年出版后口碑很不错,其简单介绍了作者的KSF、积分式、K目标以及小湿股绩效创新模式,引起读者的广泛兴趣。基于此前书中只是蜻蜓点水般的介绍和广大读者对于四种模式的学习诉求,我们出版《绩效核能(行动版)》,具体教读者如何落地实操这四种模式。相信不会辜负读者的期待。《绩效核能(行动版)》——中国绩效研究院院长李太林22年绩效经验精髓之作。 这是李太林老师奉献人力资源行业22年时间所浓缩的实战著作,也是其核心课程。同名课程价格可是13800元。因此课程的传播,作者积累了650000的粉丝、100000的学员。此行动版的推出将满足更多无法面授该课程的读者需求。《绩效核能(行动版)》——支持数百家企业实现绩效改善的成功模式。 某制造型
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绩效核能101 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《绩效核能0》是作者李太林老师从业20余年的研究精华,也是其作为绩效导师长年讲授的课程。《绩效核能0》分两大部分,绩效创新模式阐述与指导+实战案例举例。阐述篇又分为八章,从价值与人效、目标与计划、预算与管控、绩效考核与评估、薪酬与激励、绩效监视与执行、文化与团队以及绩效系统运行等角度分切进行绩效实战落地的指导和说明。可以说,《绩效核能0》是目前相对前沿、全面、整合的绩效落地实战著作。
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全优绩效 《绩效核能》力作全面解决企业绩效难题 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《全优绩效》是中国绩效研究院院长、绩效导师李太林继《绩效核能0》、《绩效核能(行动版)》之后的又一力作。全书从经济放缓的大背景下企业利润递减乃至消失这一现象入手,为我们分析了企业利润流失的主要原因,指出企业要想做大做强,必须做到向内盈利,注重人才和激励机制的搭建和创新,强化内部分配模式,盘活人才,挖掘人效,实现人才资本化。围绕“人才资本化”这一核心主题,作者提出了适合本土企业的9大绩效创新模式 KSF薪酬全绩效模式、PPV产值量化模式、积分式价值量化管理模式、K目标行动计划模式、IOP内部事业合伙人模式、POP内部项目合伙人模式、PSP增值股份激励模式、小湿股类股权目标激励模式、全面预算管控模式。全书围绕这9大模式予以详细阐述,全面解决企业绩效难题,充分挖掘人才潜力。其模式已在上万家企业落地实践,让30
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绩效核能 李太林 北京联合出版公司出版社【正版保证】 全国多仓就近发货,现货正版,领劵下单,欢迎选购!
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正版包邮 企业经营管理书籍共6册绩效核能行动版领导力团队影响力阿米巴激励 李太林HR人力资源考核模式 激活人事人力资源绩 企业经营管理共6册绩效核能
书名:企业管理 核能系列 共6册 品牌:斯坦威 总定价:309.80元 9787550275959 绩效核能(精装行动版) 46.80 9787550284241 团队核能(行动版) 49.00 9787550294493 领导力核能 49.00 9787505742215 影响力核能 55.00 9787505742208 激励核能 55.00 9787505743601 阿米巴核能 人人成为经营者 55.00 《领导力核能》 将九型人格应用到领导力领域,全面深层透析领导力人格的九大类型,通过分析,提出九大 人格的发展与规避之策。 李太林的《绩效核能101》2014年出版后口碑很不错,其简单介绍了作者独创的KSF、积分式、K目标以及小湿股四大绩效创新模式,引起读者的广泛兴趣。基于此前书中只是蜻蜓点水般的介绍和广大读者对于四种模式的学习诉求,我们出版《绩效核能
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《绩效核能101》是作者20年倾心缔造的闻名全国的专业性课程。全书分八个章节,主要内容包括:价值与人效、目标与计划、预算与管控、考核与评估等。
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《绩效核能101》是作者20年倾心缔造的闻名全国的专业性课程。全书分八个章节,主要内容包括:价值与人效、目标与计划、预算与管控、考核与评估等。
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特别提醒: 光盘版图书自2014年6月3日发出,此日期之后购买的读者如未收到光盘可与图书封底左下角 出版公司联系后补发光盘。 1)《绩效核能101》 实用、有效、前沿的全国独创四驱力绩效模型。 作者独创KSF、积分式管理模式、PPV模式以及小湿股四大绩效创新模式,用通俗的言语,将多年的经验积累进行了*快速的传达,从根本上保证了本书 理念前沿、方法先进、实用易导、系统运行、快速有效 ! 2)《绩效核能101》 支持数百家企业实现绩效改善的成功案例。 某制造型企业导入李太林老师的全绩效模式仅仅两个月就发生了惊人的变化:成本率下降了25%、品质不良率下降了70%、费用率下降了30%、员工工资平均增长15%,而工资费用率却有所下降。说的好,没有说服力;结果好,则证明了一切。迄今为止,已经有2000多家企业已经、正在导入李太林老师
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