组织行为学 [美]鲁森斯 王垒 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《组织行为学》(第9版)作者费雷德·鲁森斯是国际的管理学家,代组织行为学家,“GEORGEHOLMES杰出管理学教授”,自967年开始就一直在尼布拉斯加大学商学院任教,此前曾在美国西点陆军学院任教。他曾在应用和学术性杂志上发表过50多篇文章,并因“名列一直在美国管理学院的核心期刊上发表大量学术论文之学者前5名”,而入选美国管理科学院名人廊。出版过许多著作,其中与ROBERTKREITNER合著的《组织行为矫正》荣获美国人事管理学会的人力资源管理杰出贡献奖。费雷德·鲁森斯曾出任美国管理科学院中西部地区主席,美国管理科学院术年会学术委员会主度,并曾荣获美国管理科不杰出教育家大奖。教学研究之余,也为许多企业提供咨询指导,是的盖洛普公司的研究员。现在JOURNALOFWORLDBUSINESS,ORGANIZATIONALDYNAMICS等杂志主编。
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《组织行为学》是一部系统展示组织行为学风采的优秀著作,凝聚了组织行为学家鲁森斯40多年的心血,是他多年学术探索和应用实践的结晶; 内容详细而全面,以组织行为学理论的厚重基础为依托,既强调深入理论阐述,又注重精辟实践运用,堪称组织行为学领域的经典之作; 本书区别于该领域其他教材的独到之处在于,每编开头的循证实践咨询,每章结尾的大量案例材料,有关组织报酬系统和积极组织行为的新章节,基于元分析的组织行为学原理的科学提炼; 理论与实践的完美结合,既适合学术圈内的学生和教师使用,也适合管理实践者研修之用。
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