接班铁律:父辈的经营手腕与为人哲学【正版图书，满额减】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《接班铁律:父辈的经营手腕与为人哲学》：交接班的技巧，是关系到企业能否长期繁荣的关键。交接班的阶段，是一个企业的弱点最容易暴露的时期。——井上和弘为什么中小企业，交接班失败率多大70%以上？全球 套成功交接班策略书。我曾经目睹了不少公司，无论父辈们创建了多么辉煌的事业，由于交班的失败，财富就像空中楼阁般慢慢就消逝不见了。眼下正值时代大变动的时期，同时也迎来了创建者将公司交给第二代或第三代接班人……交接班的技巧，是关系到企业能否长期繁荣的关键；交接班的阶段，是一个公司的弱点最容易暴露的时期。——井上和弘《接班铁律:父辈的经营手腕与为人哲学》重点 ，继承人既然接手企业，就不能让企业垮掉。同时，还要确保将企业传给下一代继承人。为此，继承人必须具备使“企业长盛不衰的智慧”。第二，在继承人手上
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