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本书部分从章到第五章,从一位新人步入职场,了解薪酬管理工作到成为一名薪酬工作者所应具备的基础能力着手 第二部分是从第六章到第十章,每一章包含了薪酬管理工作中的一个方面,分别是从事薪酬管理工作所要求的核心能力 第三部分是从第十一章到第十四章,讲解了与薪酬工作有关的四项辅助技能。
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