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"● 物联网时代，企业不应是“有围墙的花园”，而应是新物种不断涌现的“热带雨林”。 如果你是管理者， 想要率先打造物联网生态企业，学习海尔制！ 物联网时代在人类进化目前如何定位未为可知，但可以明确的是，物联网时代的企业要变成生态圈，物联网时代的组织要变成自组织，物联网时代的管理要变成人单合一。物联网时代，企业不应再是有围墙的花园，而应该是一片热带雨林。热带雨林不会死亡，是因为它是一个生态系统，自己能够繁衍出新的物种而生生不息。 ● 杰出的组织，步步是创业的冲动，时时皆创新的激情！ 如果你是企业家， 想要让组织在竞争中“赢了，再赢一次”，学习海尔制！ 海尔的发展史，就是一部创业创新史。海尔成立37年来，历经6次战略迭代，同时伴随着颠覆性的组织结构调整和管理模式创新。海尔能够在激烈的竞争
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