【正版】 跟任何人都合得来 (美)罗伯特·萨顿(Robert I.Sutton) 中国友谊出版社 97875057446
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斯坦福商学院的高人气职场沟通课!可复制的职场沟通力提升指南。作者罗伯特.萨顿为斯坦福大学的教授,国际知名公司IDEO的常任董事,同时为世界500强公司及高管提供管理力提升、职场沟通能力提升的咨询服务。 《福布斯》等媒体倾力推荐。《福布斯》、全球50大管理思想家丹尼尔?平克、沃顿商学院终身教授亚当.格兰特等联袂推荐本书并在业内引起广泛讨论。 跟任何人都合得来——不可或缺的职场生存能力。“职商”不是厚黑学,职场软实力永远代替不了你的专业素养,但是如果没有,你将会承受不必要的巨大损失。本书能帮你重新审视一直以来习以为常的职场沟通方式,帮你分析你的职场环境、理清你的职场问题,从对内、对外两个方向找到问题的解决途径,提升你的职场综合实力。
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正版书籍 跟任何人都合得来(斯坦福商学院高人气职场沟通课) (美)罗伯特·萨顿(Robert I.Sutton) 中国友 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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【速发】跟任何人都合得来 (美)罗伯特·萨顿(obert I.Sutton) 中国友谊出版社 9787505744677 可开发票,正版现货,支持7天无理由退换货
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卓越管理者的行为准则 [美]罗伯特·I·萨顿(Sutton.R.I.) 著;刘阳、季洋 译 9787121124846 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《卓越管理者的行为准则》是对管理者有效的职场生存指南。作者在书中揭示了卓越的管理者应具备的行为准则,包括创建充满高度责任感、信任、公平和温情的工作氛围,不断协调自己与下属之间的关系,尽一切所能支持并鼓励他们等。从任职30年的资深管理者到作者本人的丰富工作经验,书中运用了很多真实和典型的例子,帮助你成为一位卓越的管理者。
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好老板,坏老板:部属不说但你非懂不可的管理秘技【正版】 正版书籍,可开发票,满额减
罗伯特·I·萨顿编著的《好老板坏老板(部属不说但你非懂不可的管理秘技)》写的是卓越的主管应该做什么,而不是普通的或勉强合格的主管该做什么。大多数人都不想满足于仅仅成为一位平庸的主管。这本书是每一位管理者的个人教练:它热情、充满智慧,并擅长将科学研究转化为现实的技巧。《好老板坏老板(部属不说但你非懂不可的管理秘技)》将帮助你一直位于管理的最。
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【预订】摩擦项目 The Friction Project 英文原版商业行销 善本图书 预订图书大约8-12周发货
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好老板,坏老板:部属不说但你非懂不可的管理秘技【正版图书】 正版书籍,满额减,电子发票
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跟任何人都合得来(斯坦福商学院高人气职场沟通课)[美]罗伯特·萨顿(Robert I. Sutton)著 韩甜 译中国友 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
职场上到底什么能力*重要—— 为什么你天天加班、努力工作,却依旧得不到老板的认可? 你是否深处“险境”而全然不知—— 为什么差不多的学识背景、一样的起点,你还在原地踏步,别人却混的风生水起? …… 很多事看似不公平,实际却是明码标价,抱怨加薪升职慢、每天工作不顺心,其实是因为你的职场沟通出了问题!90%的职场人都需要重新审视自己的职场沟通模式。想要在职场上弯道超车,提升职场沟通力势在必行。作者用6大诊断问题帮你分析职长环境,9项互动策略、9项心理战术帮你找到解决问题的对外、对内的不同办法,提升你的职场综合实力,成为职场达人。
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跟任何人都合得来 罗伯特萨顿著 工作职场人际沟通相处生存之道职场沟通经营管理自我价值实现实用学成功励志心理学书籍正版
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【预订】Weird Ideas That Work: How to Build a Creative 美国库房发货,通常付款后3-5周到货!
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好老板,坏老板:部属不说但你非懂不可的管理秘技【正版图书,满额减,电子发票】 【正版】
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【 5本38】口才:简单易行的口才法则/社交演讲口才讲话书籍把话说到心窝里说话的艺术会聊天不尬聊
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正版 跟任何人都合得来(斯坦福商学院高人气职场沟通课) [美]罗伯特·萨顿(Robert I. Sutton)著 韩甜
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【中商原版】好老板,坏老板 英文原版 Good Boss, Bad Boss: How to Be the Best..
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好老板,坏老板:部属不说但你非懂不可的管理秘技【正版图书,电子发票】 【正版】
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英文原版 好老板,坏老板 企业管理 Good Boss, Bad Boss 全英文版
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从糟糕的管理者身上吸取经验和教训,向的管理者行列迈进!你知道自己可能是一位可怕的管理者吗?想要成为一位更好的管理者吗?糟糕的管理者带来的成本其实相当可观:受到不公平待遇的员工更有可能故意让错误发生,并制造更多的突发事件。翻开这本书,开始学习成为管理者的行为准则吧!
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卓越管理者的行为准则 [美]罗伯特·I·萨 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《卓越管理者的行为准则》是对管理者有效的职场生存指南。作者在书中揭示了卓越的管理者应具备的行为准则,包括创建充满高度责任感、信任、公平和温情的工作氛围,不断协调自己与下属之间的关系,尽一切所能支持并鼓励他们等。从任职30年的管理者到作者本人的丰富工作经验,书中运用了很多真实和典型的例子,帮助你成为一位卓越的管理者。
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预订 Research in Organizational Behavior, Volume 22 [ISBN:9780 【全球购】进口原版图书,一般5-8周左右到国内
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预订 Scaling Up Excellence: Getting to More Without Settling f 国外库房发货,通常付款后3-5周到货
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预售 英文预定 Scaling Up Excellence Getting to More Without Settli 海外预定商品预计1-3个月发货,海外购非质量问题不接受退货。
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预订 Scaling up Excellence: 9781847941008 国外库房发货,通常付款后3-5周到货
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3-6周达 Good Boss, Bad Boss: How to Be the Best... and Learn f 【全球购】进口原版图书,预计3-6周到达国内后发出
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预订 The Asshole Survival Guide: How to Deal with People Who T 国外库房发货,通常付款后3-5周到货
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英文原版 知行差距:聪明的公司如何将知识转化为行动精装The Knowing-Doing Gap 哈佛商业评论书籍 企业
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好老板,坏老板:部属不说但你非懂不可的管理秘技 Robert I. Sutton(罗伯特.I.萨顿) 著,刘阳 等译 电
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¥169.00定价:¥169.00
The No Asshole Rule(ISBN=9780446698764)
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Good Boss, Bad Boss(ISBN=9780446558877)
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Knowing-Doing Gap(ISBN=9781578511242)
Every year, companies spend billions of dollars on trainingprograms and management consultants, searching for ways to improve.But it's mostly all talk and no action, according to JeffreyPfeffer and Robert I. Sutton, authors of The Knowing-Doing Gap."Did you ever wonder why so much education and training, managementconsultation, organizational research and so many books andarticles produce so few changes in actual management practice?" askStanford University professors Pfeffer and Sutton. "We wondered,too, and so we embarked on a quest to explore one of the greatmysteries in organizational management: why knowledge of what needsto be done frequently fails to result in action or behaviorconsistent with that knowledge." The authors describe the mostcommon obstacles to action---such as fear and inertia---and profilesuccessful companies that overcome them. Among the companies that Pfeffer and Sutton say do it right:General Electric, the Men's Wearhouse, SAS Institute, SouthwestAirlines, Toyota, and B
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No Asshole Rule, The (International Edition) 混蛋止步法则
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