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现代公司法和证券法尚未解决的问题之一，是关联公司关联交易的法律责任。各国公司立法和司法实践，已经发展为以调整单一公司为主并以调整关联公司为辅的制度。关联公司涉及的法律问题很复杂，涉及的领域相当广泛。关联公司在许多法律领域提出了新的课题，以单一公司为调整对象的传统法律难以解决这些问题。本书的主体和重心是关联公司这一经济和法律现象所引发的法律责任，围绕关联公司、关联交易的法律责任这一主线展开研究。本书通过对关联公司法律责任制度的法理分析和具体规则的研究，分析比较发达国家和地区关联公司的法律制度，结合我国关联公司的现状和司法实践，对关联公司关联交易的法律责任等问题进行系统研究，以分析研究为基础，为立法设计或者司法解释提供素材和视角，提供一个预测涉及关联公司案件的具体标准，并提出规
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关联公司法律制度研究金剑锋 著法律出版社（正版旧书）9787511890283 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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公司诉讼的理论与实务问题研究奚晓明、金剑锋 著人民法院出版社9787802177642 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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赢在用人 三星人才经营思变彭剑锋、金贤洙 著浙江大学出版社9787308150460 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
70年的腾飞，三星集团已然成为韩国一大企业，其业务不仅涉及电子产业的多个领域，更有金融保险服务业、重化工业和贸易等多元业务,在瞬息万变的市场中，三星集团始终能有20余种产品的市场占有率。面对这样一个颇具竞争力的“世界500强”之一的集团企业，我们不禁要问：是什么缔造了三星的腾飞？是什么造就它的成功？答案是人才！三星集团一直视人才为资产。杰克·韦尔奇曾经感慨：三星的人才培养已经走在了世界前列。 《赢在用人 三星人才经营思变》由国内知 名管理学导师彭剑锋携来自韩国的管理学博士金贤洙等人，融会三星集团内部一手资料，重点解析三星从成立之初，到发展的各个阶段的用人理念和具体的人才管理方式方法，以国际视野，总结本土经验，旨在为中国的企业提供人才经营管理指南。
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国家标准宣贯教材GB70001 2007〈灯具第1部分 一般要求与试验〉 金淑、曹剑锋 全国照 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
GB7000系列灯具安全标准和其他各类灯具国家标准是我国电器产品安全标准体系的重要组成部分，2005年以来，灯具国家标准已逐步进行了修订，其中新修订的灯具产品基础标准GB7000.－2007《灯具第部分 一般要求与试验》已于2007年底发布，并将于2009年月日实施。本宣贯教材是一本很实用的标准学习的材料，编者以通俗易懂的方式，对GB7000.－2007新灯具国家标准作了详细的说明和讲解，内容丰富翔实，图文并茂，可以切实地帮助灯具制造商、检测机构和销售企业理解标准、执行标准，是灯具行业从业人员的工具书。
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肯尼迪大传 编者:金泽灿|责编:沈剑锋 华中科技大学 【新华书店正版图书】 新华书店，电子发票，多仓就近发货
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过程装备制造实习指南 董金善, 周勇军, 周剑锋主编 化学工业出版社 【新华全新正版书籍】
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仿人机器人专业教程 应用篇 编者:冷晓琨//黄剑锋//杨金//徐枫//黄珍祥 浙江大学出版社 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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70年的腾飞，三星集团已然成为韩国一大企业，其业务不仅涉及电子产业的多个领域，更有金融保险服务业、重化工业和贸易等多元业务-在瞬息万变的市场中，三星集团始终能有20余种产品的市场占有率。面对这样一个颇具竞争力的“世界500强”之一的集团企业，我们不禁要问 是什么缔造了三星的腾飞？是什么造就它的成功？答案是人才！三星集团一直视人才为资产。杰克·韦尔奇曾经感慨 三星的人才培养已经走在了世界前列。《赢在用人三星人才经营思变》由国内知名管理学导师彭剑锋携来自韩国的管理学博士金贤洙等人，融会三星集团内部一手资料，重点解析三星从成立之初，到发展的各个阶段的用人理念和具体的人才管理方式方法，以国际视野，总结本土经验，旨在为中国的企业提供人才经营管理指南。
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运作风险：度量与建模杰克?L?金；陈剑；柳克俊；陈剑锋中国人民大学出版社9787300037394 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
对于企业来说，风险日益增加并且不可避免。如何处理日益增加的风险对于金融机构和整个经济体系来说，变得非常必要。 “越来越快的技术进步和金融创新带来了新的、非常复杂的风险元素。” ——威廉·麦克多诺(William McDnough)，国际清算银行行长，2000 年9月20日 “风险的重新划分诱发了更多的不动产投资，因而造成了更高的生活标准。” ——艾伦·格林斯潘，美国联邦储备委员会主席，1999年10月14日 “运作风险是这样一个主题……大多数银行现在都把它
¥13.00定价：¥87.30 (1.49折)
过程装备制造实习指南 董金善, 周勇军, 周剑锋主编 化学工业出版社 【新华全新正版书籍】
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运作风险：度量与建模 杰克?L?金；陈剑；柳克俊；陈剑锋【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】 【正版】
对于企业来说，风险日益增加并且不可避免。如何处理日益增加的风险对于金融机构和整个经济体系来说，变得非常必要。 “越来越快的技术进步和金融创新带来了新的、非常复杂的风险元素。” ——威廉·麦克多诺(William McDnough)，国际清算银行行长，2000 年9月20日 “风险的重新划分诱发了更多的不动产投资，因而造成了更高的生活标准。” ——艾伦·格林斯潘，美国联邦储备委员会主席，1999年10月14日 “运作风险是这样一个主题……大多数银行现在都把它
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70年的腾飞，三星集团已然成为韩国一大企业，其业务不仅涉及电子产业的多个领域，更有金融保险服务业、重化工业和贸易等多元业务,在瞬息万变的市场中，三星集团始终能有20余种产品的市场占有率。面对这样一个颇具竞争力的“世界500强”之一的集团企业，我们不禁要问：是什么缔造了三星的腾飞？是什么造就它的成功？答案是人才！三星集团一直视人才为资产。杰克·韦尔奇曾经感慨：三星的人才培养已经走在了世界前列。 《赢在用人 三星人才经营思变》由国内知 名管理学导师彭剑锋携来自韩国的管理学博士金贤洙等人，融会三星集团内部一手资料，重点解析三星从成立之初，到发展的各个阶段的用人理念和具体的人才管理方式方法，以视野，总结本土经验，旨在为中国的企业提供人才经营管理指南。
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虽然三星电子在国外要承担来自苹果的压力，在又要面对华为等众品牌的冲击。但不可否认的是，我们看到的只是冰山一角，三星集团作为世界500强企业之一、韩国首屈一指的集团公司，在其他领域，仍有其不可撼动的地位。著名管理学彭剑锋老师，携来自韩国的管理学博士金贤洙，融汇一手资料，结合三星集团发展历程，系统解析其人才经营方方面面的内容，值得大中小企业借鉴。
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