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24只胡萝卜的管理 艾德里安·高斯蒂克、徐健 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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24只胡萝卜的管理 艾德里安·高斯蒂克、徐健 著 9787111128175 机械工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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胡萝卜原则 比薪酬更有效的激励方法 （新修订版） 【正版书】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《胡萝卜原则 比薪酬更有效的激励方法（新）》基于高斯蒂克和埃尔顿对20万名管理者和员工近0年的调查，结果发现，对员工而言，有效的激励方式不是金钱，而是赞赏和认可，即书中提到的“胡萝卜”。高效的管理者在实践中广泛应用胡萝卜原则，借此提高企业生产率、员工敬业度和员工保留率。《胡萝卜原则 比薪酬更有效的激励方法（新）》从领导力四要素出发，阐述了秀的管理者如何实现非凡效果，伟大组织如何创造出世界的业绩，如何运用胡萝卜进行管理。
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胡萝卜原则：比薪酬更有效的激励方法 [美]艾德里安·高斯蒂克（Adrian Gostick）、[美]切斯特·埃尔顿（Ch 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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胡萝卜原则：比薪酬更有效的激励方法 [美]艾德里安·高斯蒂克（Adrian Gostick）、[美]切斯特·埃尔顿（C【 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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一天一根胡萝卜：365天的员工激励方案[美]艾德里安·高斯蒂克、切斯特·埃尔顿 电子工业出版社（正版旧书）9787121 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
在这本有趣的、时刻充满欢笑的书中，世界*激励专家艾德里安·高斯蒂克和切斯特·埃尔顿向你提供了365个易于掌握的主意、启示和建议，让你不害怕奖励成功的人。 以身作则培养合作精神； 培养责任心和忠诚度； 对于有些工作光付钱是不够的； 节日礼物要适合你的员工； 来传递鲜花吧； 一天读一篇，并遵照执行或参考，你会变成一个更好的领导——一个利用激励的作用创建更强大员工队伍的管理者。在你的领导下，队伍会越来越强大，并为实现你的目标不懈地努力。 作者简介： 艾德里安·高斯蒂克是UPI International书《The Integrity Advantage》的作者之一，是一位获过奖的商业作家，曾与埃尔顿合著过书《24只胡萝卜的管理》。他还为《USA Today Magazine》、《Investors Business Daily》，以及其他全国性的出版物写稿，而且在CNBC、MSNBC全国公共电视
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胡萝卜原则：比薪酬更有效的激励方法 [美]艾德里安·高斯蒂克（Adrian Gostick）、[美]切斯特·埃尔顿（Ch 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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一天一根胡萝卜：365天的员工激励方案 [美]艾德里安·高斯蒂克、切斯特·埃尔顿 译者 电子工业出版社【达额立减】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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高斯蒂克和埃尔顿基于20多年为知名企业提供培训的经验和一项大型的针对员工工作满意度的开创性研究创作了《胡萝卜原理：365种提升工作业绩的方法》。他们运用幽默的语言、有趣的故事和名家引述与读者一起分享了提升工作业绩的简单而有效的方法：制定明确的目标、进行有效的沟通、构建相互信任的关系、承担责任、善于发现他人工作中的亮点。除了为读者提供一天一根胡萝卜外，每天还有一个易于实施的“胡萝卜行动”予以配合，诠释了运用胡萝卜原理的简单步骤。
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胡萝卜原理:365种提升工作业绩的方法 艾德里安·高斯蒂克切斯特·埃尔顿 电子工业出版社
高斯蒂克和埃尔顿基于20多年为知名企业提供培训的经验和一项大型的针对员工工作满意度的开创性研究创作了《胡萝卜原理：365种提升工作业绩的方法》。他们运用幽默的语言、有趣的故事和名家引述与读者一起分享了提升工作业绩的简单而有效的方法：制定明确的目标、进行有效的沟通、构建相互信任的关系、承担责任、善于发现他人工作中的亮点。除了为读者提供一天一根胡萝卜外，每天还有一个易于实施的“胡萝卜行动”予以配合，诠释了运用胡萝卜原理的简单步骤。
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胡萝卜原理:365种提升工作业绩的方法【正版书籍，满额减，电子发票】 正版
高斯蒂克和埃尔顿基于20多年为知名企业提供培训的经验和一项大型的针对员工工作满意度的开创性研究创作了《胡萝卜原理：365种提升工作业绩的方法》。他们运用幽默的语言、有趣的故事和名家引述与读者一起分享了提升工作业绩的简单而有效的方法：制定明确的目标、进行有效的沟通、构建相互信任的关系、承担责任、善于发现他人工作中的亮点。除了为读者提供一天一根胡萝卜外，每天还有一个易于实施的“胡萝卜行动”予以配合，诠释了运用胡萝卜原理的简单步骤。
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胡萝卜原理:365种提升工作业绩的方法(双色) 艾德里安·高斯蒂克切斯特·埃尔顿 电子工业出版社
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胡萝卜原理:365种提升工作业绩的方法 艾德里安·高斯蒂克切斯特·埃尔顿 电子工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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胡萝卜原理:365种提升工作业绩的方法(双色) 艾德里安·高斯蒂克切斯特·埃尔顿 电子工业出版社
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一天一根胡萝卜：365天的员工激励方案 [美]艾德里安·高斯蒂克、切斯特·埃尔顿 译者 9787121011634 电子 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
在这本有趣的、时刻充满欢笑的书中，世界*激励专家艾德里安·高斯蒂克和切斯特·埃尔顿向你提供了365个易于掌握的主意、启示和建议，让你不害怕奖励成功的人。 以身作则培养合作精神； 培养责任心和忠诚度； 对于有些工作光付钱是不够的； 节日礼物要适合你的员工； 来传递鲜花吧； 一天读一篇，并遵照执行或参考，你会变成一个更好的领导——一个利用激励的作用创建更强大员工队伍的管理者。在你的领导下，队伍会越来越强大，并为实现你的目标不懈地努力。 作者简介： 艾德里安·高斯蒂克是UPI International畅销书《The Integrity Advantage》的作者之一，是一位获过奖的商业作家，曾与埃尔顿合著过畅销书《24只胡萝卜的管理》。他还为《USA Today Magazine》、《Investors Business Daily》，以及其他全国性的出版物写稿，而且在CNBC、MSNBC全国
¥40.00定价：¥80.00 (5折)
胡萝卜原则 (美)高斯蒂克,(美)埃尔顿,王成慧,林静 电子工业出版社【正版书籍，满额减，可开发票】 正版
《胡萝卜原则 比薪酬更有效的激励方法（新）》基于高斯蒂克和埃尔顿对20万名管理者和员工近0年的调查，结果发现，对员工而言，有效的激励方式不是金钱，而是赞赏和认可，即书中提到的“胡萝卜”。高效的管理者在实践中广泛应用胡萝卜原则，借此提高企业生产率、员工敬业度和员工保留率。《胡萝卜原则 比薪酬更有效的激励方法（新）》从领导力四要素出发，阐述了秀的管理者如何实现非凡效果，伟大组织如何创造出世界的业绩，如何运用胡萝卜进行管理。
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一天一根胡萝卜:365天的员工激励方案 (美)Adrian Gostick(艾德里安.高斯蒂克),Chester Elt 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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胡萝卜原理:365种提升工作业绩的方法 艾德里安·高斯蒂克切斯特·埃尔顿 电子工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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