初入职场:赢在起点的四大基石 [美]莉迪娅·安德森,[美]桑德拉·博尔特 清华大学出版社有限公司 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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初入职场:赢在起点的四大基石(第4版) 结构新颖,适合职场新人和处于职场倦怠期的专业人士 ;目标、活动、练习与回顾,环环相扣,利于理解和消化 ;40+场景案例,20+换位思考,20+视频讲解,互动性强
《初入职场:赢在起点的四大基石(第4版)》主要从四大模块出发,探讨专业主义的四大根基:自管理、专业素养、人际关系和职业生涯规划工具。部分从方方面面讨论自我管理,从态度、目标设定和生活管理,到个人理财,时间和压力管理/组织,再到职场礼仪与着装,这些主题非常适合职场新人阅读和借鉴。第二部分,讨论与工作素养有关的一切,比如职业道德和办公室政治等。第三部分讨论人际沟通,电子通信方式,工作动机,领导力和团队合作,也涉及冲突和协商的重要性及相应的手段和方法。第四部分探讨职业生涯规划工具,从找工作的技巧,到简历写作,面试技巧和跳槽及晋升相关注意事项,等等,不一而足。本书适合任何一个专业人士参考和阅读。
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初入职场 美国AAA级职业规划指导手册 [美]莉迪娅·安德森 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《初入职场 美国AAA级职业规划指导手册》介绍的技能能够帮助刚刚踏入职场的毕业生尽快适应工作环境,找到自己的位置。不仅是毕业生,对于任何一个在传统商业环境中工作的人来说,这些技能都是有帮助的。本书各项内容的编排十分简洁,交互性很强,这有助于读者了解关于工作中各种人际关系的基本知识,也有助于读者学习的如何正确地管理这些关系。在了解了个人工作绩效如何对个人成功和组织赢利产生影响以后,读者就能够将所学的软技能与自己的工作环境结合起来。无论你的职业发展目标是什么,本书介绍的内容都会对你有所帮助。贯串本书始末的是一系列有关一个名叫柯莉的职场新人的案例,我们用这些案例来让你了解真实工作中的一些困境。此外,你还能找到许多旨在提高你书面和口头沟通能力的练习的。
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正版书籍 初人职场赢在起点的四大基石(第4版) {美}莉迪亚·安德森,[美]桑德拉·博尔 清华大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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初入职场:赢在起点的四大基石(第4版) {美}莉迪亚·安德森 [美]桑德拉·博尔特 著 周子衿 译 清华大学出版社
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初入职场 美国AAA级职业规划指导手册 [美]莉迪娅·安德森 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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初入职场:赢在起点的四大基石 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
走出象牙塔,如何打磨基本技能,高起点走向专精职业生涯的坦途?针对这个主题,作者通过清晰的脉络,以四大模块为框架,着重讨论了如何制定短期和中长期个人、专业/职业和财务发展计划,同时还提供实用的软技能培养和挑战,帮助读者通过树立专业形象来塑造个人品牌。尤其值得一提的是,《初入职场:赢在起点的四大基石(第4版)》特别注重互动,包含丰富的场景案例和讨论以及测试、练习和小组讨论等对书面和口头表达能力特别有帮助的内容,可以真正帮助读者深度理解和应用全书的内容。 《初入职场:赢在起点的四大基石(第4版)》适合初入职场或者处于职业倦怠期的任何读者。
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初入职场:美国AAA级职业规划指导手册 [美]莉迪娅·安德森、[美]桑德拉·博尔特 著;王佳艺 译【速开发票,优质售后, 【正版】
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初入职场:美国AAA级职业规划指导手册 [美]莉迪娅·安德森、[美]桑德拉·博尔特 著;王佳艺 译 978730013【 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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初入职场:美国AAA级职业规划指导手册[美]莉迪娅·安德森、[美]桑德拉·博尔特 著;王佳艺 译中国人民大 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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初入职场:赢在起点的四大基石(第4版) 9787302586005
Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787302586005 Author 作者 {美}莉迪亚·安德森 [美]桑德拉·博尔特 著 周子衿 译 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 350页 Publisher 出版社 清华大学出版社 Publication Date 出版日期 2021-09-01 Product Dimensions 商品尺寸 其他 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 走出象牙塔,如何打磨基本技能,高起点走向专精职业生涯的坦途?针对这个主题,作者通过清晰的脉络,以四大模块为框架,着重讨论了如何制定短期和中长期个人、专业/职业和财务发展计划,同时还提供实用的软技能培养和挑战,帮助读者通过树立专业形象来塑造个人品牌。尤其值得一提的是,《初入职场:赢在起点的四大基石(第4版)》特别注重互动,包含丰富的场景案例和讨论以及测试、练习和小组讨论等
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