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学习型组织的创建张声雄 编上海科学普及出版社9787542717887 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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学习型组织的创建 张声雄 编著 上海科学普及出版社【正版书籍】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
21世纪知识经济时代,判断一个人的价值不是看他拥有什么,而是看他知道什么以及他能学习什么。 要在世纪之交的激烈巨变时代立于不败之地,创建学习型企业将是一条充满希望的新路
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学习型组织金典测试张声雄 编上海三联书店9787542618801 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
上海明德学习型组织研究所青年沙龙一直在探索一种新的培训模式——MD三维动态培训。MD即明德,三维即:理念、演练(游戏)和测试,动态即强调学习者的参与性、互动性。测试是现代培训中一种重要的学习方法,让学习者通过科学的测试了解自己,反思自己,并正确选择改进与发展的方向。 这次出版的《学习型组织“金”典测试》一书,李燕妮等青年沙龙的同志们收集了2000多份国内外学者开发的测试试卷,根据学习型组织的基本理念筛选、改编而成,目的是为各界学习、研究、培训与创建学习型组织提供一本有用的工具书。
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学习型组织的创建张声雄 编上海科学普及出版社9787542717887 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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本书采用问答体例,博采众长,并结合编著者自己的实践和思考,通俗易懂地介绍了学习型组织理论的基本知识和操作实务。一册在手,了然于胸。
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学习型组织金典游戏 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
编写本书的目的,只是为了在为创建学习型社会和各类学习型组织而努力策划、组织、培训的同志们提供一本开展游戏培训活动的工具书,便于寻找,便于运用。我们在书名中用“金”典二字,本意是从我们收集到的一千多个游戏中选出00多个涵盖较深的,含金量较高的,对培育学习型组织文化较有典型意义的游戏,分类整理出版。
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学习型组织的创建 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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学习型组织“金”典语录 张声雄 上海三联书店【放心购买】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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本书采用问答体例,博采众长,并结合编著者自己的实践和思考,通俗易懂地介绍了学习型组织理论的基本知识和操作实务。一册在手,了然于胸。
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如何创建学习型组织—时代光华培训书系【正版图书,电子发票】 【正版】
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如何创建学习型组织 时代光华培训书系 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
美国《财富》杂志指出 “未来最成功的公司,将是那些基于学习的型组织的公司。”学习的型组织是企业未来发展的趋势。一个企业只有当它是学习的型组织的时候,才能保证有源源不断的创新的出现,才能具备快速的市场应变能力,才能充分发挥人力资本和知识资本的作用。未来成功的企业必然是学习的型的企业。本书将使你了解组成一个学习的型组织的要素 如何评估您的公司是否具有这些要素 如何引导领导人去支持它们 如果没有这些要素,又应该如何去创造它们、创建学习的型组织,是企事业单位走向成功的必由之路。创建学习的型组织的热潮正在全国各地掀起,本书为如何创建学习的型组织提供了实用的指导。
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学习型组织的创建 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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学习型组织金典测试 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
上海明德学习的型组织研究所青年沙龙一直在探索一种新的培训模式——MD三维动态培训。MD即明德,三维即 理念、演练(游戏)和测试,动态即强调学习的者的参与性、互动性。测试是现代培训中一种重要的学习的方法,让学习的者通过科学的测试了解自己,反思自己,并正确选择改进与发展的方向。这次出版的《学习的型组织“金”典测试》一书,李燕妮等青年沙龙的同志们收集了2000多份国内外学者开发的测试试卷,根据学习的型组织的基本理念筛选、改编而成,目的是为各界学习的、研究、培训与创建学习的型组织提供一本有用的工具书。
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21世纪知识经济时代,判断一个人的价值不是看他拥有什么,而是看他知道什么以及他能学习什么。 要在世纪之交的激烈巨变时代立于不败之地,创建学习型企业将是一条充满希望的新路
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美国《财富》杂志指出 “未来最成功的公司,将是那些基于学习的型组织的公司。”学习的型组织是企业未来发展的趋势。一个企业只有当它是学习的型组织的时候,才能保证有源源不断的创新的出现,才能具备快速的市场应变能力,才能充分发挥人力资本和知识资本的作用。未来成功的企业必然是学习的型的企业。本书将使你了解组成一个学习的型组织的要素 如何评估您的公司是否具有这些要素 如何引导领导人去支持它们 如果没有这些要素,又应该如何去创造它们、创建学习的型组织,是企事业单位走向成功的必由之路。创建学习的型组织的热潮正在全国各地掀起,本书为如何创建学习的型组织提供了实用的指导。
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本书采用问答体例,博采众长,并结合编著者自己的实践和思考,通俗易懂地介绍了学习型组织理论的基本知识和操作实务。一册在手,了然于胸。
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创建学习型组织的活动已遍及各地企业、院校、商店、机关和社区,自从江泽民同志今年五月份在2001年亚太经合组织人力资源能力建设高峰会议上提出“构筑终身教育体系,创建学习型社会”以来,创建学习型组织的活动更是受到各行各业的重视和关注。 美国管理大师彼得·圣吉在《第五项修炼》一书中提出了学习型组织的五项修炼模式,该书由上海三联书店出版以后受到广大读者的青睐,一版再版。但是,由于文化的差异与写作手法、表述方式及翻译上的众多原因,给国内读者阅读与理解此书带来一定的困难,随着该书拥有的读者不断增多,以及创建学习型组织的需要,希望有一本通俗性、实用性、操作性较强的导读的呼声越来越强烈。为此,上海明德学习型组织研究所编著了《第五项修炼导读》一书,日前由上海三联书店正式出版。相信这本导读为读者解
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本书设有:“钢铁行业”、“电气行业”、“航天行业”、“电力行业”等栏目,收录了“用行之有效的评估激活班组”、“我与孙厂长故事”、“构建企业发展的对话平台”等文章。
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¥14.18定价:¥71.37 (1.99折)
创建中国特色的学习型社会 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书内容包括学习型社会的特征,学习型社会的基础,学习型社会的组织与传统组织的比较,具体创建的方案设计及策略思想等方面。
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提高绩效、焕发热情4本套:驱动力+全优绩效(精装)+回归本源看绩效+目标引擎
¥170.00定价:¥210.00 (8.1折)
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学习型组织“金”典故事 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
¥16.09定价:¥33.58 (4.8折)
¥95.80定价:¥192.60 (4.98折)
学习型组织知识问答400题【正版】 【正版图书,达额减,电子发票】
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