损益—团队型五人小组结构化教育教学改革研究 肖邦国 华中科技大学出版社 9787568081085 团队型五人小组建设
¥58.58定价:¥58.58
人力资源管理 宋源 著 上海社会科学院出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
本书系统论述了现代人力资源管理各职能环节的有关问题,主要包括人力资源规划、工作分析、员工招聘与甄选、培训与开发、绩效管理、薪酬管理等方面。本书在结构设计上既注重人力资源管理基本理论的介绍,又关注实务的可操作性,用以让持有不同学习目的的读者掌握知识要点。因此,本书既适合用作高校经济管理类专业教材,也适于作为企业界读本。
¥70.00定价:¥141.00 (4.97折)
人力资源管理 宋源 上海社会科学院出版社 【新华书店正版图书】
¥51.60定价:¥80.00 (6.45折)
人力资源管理 宋源 著 上海社会科学院出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
本书系统论述了现代人力资源管理各职能环节的有关问题,主要包括人力资源规划、工作分析、员工招聘与甄选、培训与开发、绩效管理、薪酬管理等方面。本书在结构设计上既注重人力资源管理基本理论的介绍,又关注实务的可操作性,用以让持有不同学习目的的读者掌握知识要点。因此,本书既适合用作高校经济管理类专业教材,也适于作为企业界读本。
¥59.20定价:¥119.80 (4.95折)
人力资源管理 宋源 上海社会科学院出版社 【新华书店正版图书书籍】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
¥53.60定价:¥80.00 (6.7折)
明星店铺 北方图书城旗舰店
绩效管理胡君辰、宋源 著四川人民出版社(正版旧书)9787220075629 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本套丛书由复旦大学企业人力资源管理研究所所长胡君辰博导、教授主编,复旦大学管理学院及该所专家学者参与写作。丛书汇集学科领域新研究成果,专业理论与案例分析结合,具备高起点、实用性、易读懂等特点。 丛书适合高校人力资源管理专业及相关经济管理专业师生作为教材使用,也可作为企业人力资源主管的参考书和人力资源师考试复习用书。 本丛书可以用作管理、经济等院校的相关课程的教材,尤其适用于人力资源管理专业;可以作用MBA/EMBA的教学参考书;可供企业等组织相关领域的培训教材;也可供各类组织的领导者、管理者和对人力资源管理感兴趣者研习参考。
¥84.00定价:¥271.00 (3.1折)
人力资源管理 宋源 上海社会科学院出版社 【新华书店正版图书】
¥35.00定价:¥80.00 (4.38折)
绩效管理胡君辰、宋源 著四川人民出版社9787220075629 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本套丛书由复旦大学企业人力资源管理研究所所长胡君辰博导、教授主编,复旦大学管理学院及该所专家学者参与写作。丛书汇集学科领域新研究成果,专业理论与案例分析结合,具备高起点、实用性、易读懂等特点。 丛书适合高校人力资源管理专业及相关经济管理专业师生作为教材使用,也可作为企业人力资源主管的参考书和人力资源师考试复习用书。 本丛书可以用作管理、经济等院校的相关课程的教材,尤其适用于人力资源管理专业;可以作用MBA/EMBA的教学参考书;可供企业等组织相关领域的培训教材;也可供各类组织的领导者、管理者和对人力资源管理感兴趣者研习参考。
¥82.80定价:¥268.60 (3.09折)
人力资源管理 宋源 上海社会科学院出版社 【新华书店正版书籍】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 关注店铺可享店铺优惠
¥51.60定价:¥80.00 (6.45折)
损益—团队型五人小组结构化教育教学改革研究 肖邦国 华中科技大学出版社 9787568081085 团队型五人小组建设 正版图书 可开发票
¥59.55定价:¥59.55
损益—团队型五人小组结构化教育教学改革研究 肖邦国 华中科技大学出版社 9787568081085 团队型五人小组建设 正版图书 可开发票
¥59.34定价:¥59.34
损益—团队型五人小组结构化教育教学改革研究 肖邦国 华中科技大学出版社 9787568081085 团队型五人小组建设 正版图书 可开发票
¥59.08定价:¥59.08
【正版图书】损益—团队型五人小组结构化教育教学改革研究 肖邦国 华中科技大学出版社 9787568081085 团队型五 正版图书 可开发票
¥59.67定价:¥59.67
损益—团队型五人小组结构化教育教学改革研究 肖邦国 华中科技大学出版社 9787568081085 团队型五人小组建设 可开票
¥59.28定价:¥59.28
损益—团队型五人小组结构化教育教学改革研究 肖邦国 华中科技大学 9787568081085 团队型五人小组建设 结构化
¥49.00定价:¥49.00
建筑专业施工图设计文件审查常见问题,中国建筑工业出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
¥19.64定价:¥70.00 (2.81折)
明星店铺 新华书店总店旗舰店
损益—团队型五人小组结构化教育教学改革研究 肖邦国 华中科技大学出版社 9787568081085 团队型五人小组建设
¥58.57定价:¥65.61 (8.93折)
¥72.00定价:¥224.00 (3.22折)
团队信任团队互动行为与团队创新 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
当今企业面对的竞争环境复杂异常,纷繁复杂的内外环境变化使很多企业面临着以有限的资源提供的产品和服务的激烈竞争和挑战。而为了获取大利益,越来越多的企业正在寻找各种合作方式应对复杂的内外环境,进行资源整合和共享。本书抓住这个研究热点,从团队信任、团队互动行为与团队创新的视角来研究80年代兴盛的传统面对面团队与90年代悄然兴起的虚拟团队之间的运行差异。
¥12.80定价:¥68.40 (1.88折)
损益—团队型五人小组结构化教育教学改革研究 肖邦国 华中科技大学出版社 9787568081085 团队型五人小组建设
¥58.42定价:¥66.25 (8.82折)
团队信任、团队互动行为与团队创新【正版】 正版书籍,可开发票,满额减
¥72.00定价:¥224.00 (3.22折)
建筑专业施工图设计文件审查常见问题9787112185443 正版新书知其然图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
导语_点评_词;
¥24.50定价:¥35.00 (7折)
损益—团队型五人小组结构化教育教学改革研究 肖邦国 华中科技大学出版社 9787568081085 团队型五人小组建设
¥58.15定价:¥58.15
损益—团队型五人小组结构化教育教学改革研究 肖邦国 华中科技大学出版社 9787568081085 团队型五人小组建设 正版图书 可开发票 如需帮助请联系在线客服
¥59.07定价:¥59.07
损益—团队型五人小组结构化教育教学改革研究 肖邦国 华中科技大学出版社 9787568081085 团队型五人小组建设
¥40.32定价:¥48.00 (8.4折)
团队信任、团队互动行为与团队创新【正版】 【正版图书,达额减,电子发票】
¥72.00定价:¥224.00 (3.22折)
损益—团队型五人小组结构化教育教学改革研究 肖邦国 华中科技大学出版社 9787568081085 团队型五人小组建设
¥41.86定价:¥48.00 (8.73折)
华森出品:建筑美好 设计生活:1980~2005:[中英文本]【达额立减】 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
本书介绍了华森建筑与工程设计顾问有限公司1980至2005年的作品,以及企业概况,对其位于深圳、广州、西安、上海、北京等城市的典型作品进行了介绍。
¥170.00定价:¥350.00 (4.86折)
大江东去浪千叠-虚实三国 宋源 9787535057419 海燕出版社
三国时期,乃是华夏历史上一段风云变幻的英雄年代。《三国志》的作者陈寿生于蜀汉建兴十一年(233),曾受教于巴西郡的儒者譙周,后在蜀汉任东观秘书郎、散骑黄门侍郎等职。三国归晋后,陈寿得到司空张华的赏识,被举荐为著作郎,但陈寿为权臣所忌,几被遣至长广郡(郡治在今山东即墨西南)任太守。陈寿因母亲年迈辞官不就。后得镇南大将军杜预力荐,被任为可随侍皇帝左右的治书御史。今人了解陈寿常查考的依据是《华阳国志》中的“陈寿传”与《晋书》中的“陈寿传”。
¥5.82定价:¥18.50 (3.15折)
建筑专业施工图设计文件审查常见问题,中国建筑工业出版社【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
¥19.64定价:¥35.00 (5.62折)
本书系统论述了现代人力资源管理各职能环节的有关问题,主要包括人力资源规划、工作分析、员工招聘与甄选、培训与开发、绩效管理、薪酬管理等方方面面。本书既适合用作高校经济管理类专业学生的本科教材,对于企业界而言,也是一本以浅显易懂、简明扼要的方式讲授人力资源管理基本理论和方法的读本。
¥58.40定价:¥80.00 (7.3折)
正版书籍 大江东去浪千叠-虚实三国 海燕出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
三国时期,乃是华夏历史上一段风云变幻的英雄年代。《三国志》的作者陈寿生于蜀汉建兴十一年(233),曾受教于巴西郡的儒者譙周,后在蜀汉任东观秘书郎、散骑黄门侍郎等职。三国归晋后,陈寿得到司空张华的赏识,被举荐为著作郎,但陈寿为权臣所忌,几被遣至长广郡(郡治在今山东即墨西南)任太守。陈寿因母亲年迈辞官不就。后得镇南大将军杜预力荐,被任为可随侍皇帝左右的治书御史。今人了解陈寿常查考的依据是《华阳国志》中的“陈寿传”与《晋书》中的“陈寿传”。
¥15.03定价:¥45.93 (3.28折)
损益—团队型五人小组结构化教育教学改革研究 肖邦国 华中科技大学出版社 9787568081085 团队型五人小组建设
¥58.77定价:¥65.61 (8.96折)
损益—团队型五人小组结构化教育教学改革研究 肖邦国 华中科技大学出版社 9787568081085 团队型五人小组建设 正版书籍 七天无理由退换货【让您无忧购物】
¥59.47定价:¥59.47
¥20.90定价:¥35.00 (5.98折)
建筑专业施工图设计文件审查常见问题 宋源 主编 刘建平 副主编
导语_点评_推荐词
¥21.70定价:¥35.00 (6.2折)
建筑专业施工图设计文件审查常见问题 中国建筑工业出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
¥24.80定价:¥35.00 (7.09折)
三国时期,乃是华夏历史上一段风云变幻的英雄年代。《三国志》的作者陈寿生于蜀汉建兴十一年(233),曾受教于巴西郡的儒者譙周,后在蜀汉任东观秘书郎、散骑黄门侍郎等职。三国归晋后,陈寿得到司空张华的赏识,被举荐为著作郎,但陈寿为权臣所忌,几被遣至长广郡(郡治在今山东即墨西南)任太守。陈寿因母亲年迈辞官不就。后得镇南大将军杜预力荐,被任为可随侍皇帝左右的治书御史。今人了解陈寿常查考的依据是《华阳国志》中的“陈寿传”与《晋书》中的“陈寿传”。
¥11.00定价:¥18.50 (5.95折)
损益—团队型五人小组结构化教育教学改革研究 肖邦国 华中科技大学出版社 9787568081085 团队型五人小组建设
¥58.88定价:¥58.88
【正版】损益—团队型五人小组结构化教育教学改革研究 肖邦国 华中科技大学出版社 9787568081085 团队型五人小
¥40.32定价:¥48.00 (8.4折)
“小说”一词,见于《庄子?外物》“饰小说以于县令”,但此处的“小说”为微小琐碎之言的意思,与后世认为的小说在意义上截然不同。唐颜师古为班固《汉书》作注时,在《汉书?艺文志》对于小说的源头,归结于“街谈巷语,道听途说者之所造”,唐贞观时长孙无忌等修撰的《隋书》中涉及小说的定义,也沿用了这种说法,并将小说归于经史子集四部中的子部。明胡应麟则将小说分为志怪、传奇、杂录、丛谈、辩订、箴规六类 《青琐高议》是一部杂事、志怪和传奇的笔记小说集,撰辑者为北宋的刘斧。 “青琐”二字,原意为宫门上镂刻的常被涂以青色的图案纹饰,故也可代指宫门。颜师古对《汉书?元后传》中提及的“曲阳侯根骄奢,赤墀青琐”一句,便注释为“青琐者,刻为连环文,而青涂之也”。据《后汉书?王允传》的记载,汉南宫里就有
¥9.70定价:¥19.50 (4.98折)
人力资源管理 编者:宋源 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
¥39.50定价:¥80.00 (4.94折)
明星店铺 文轩网旗舰店
正版书籍 机械基础实验教程 浙江大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
《机械基础实验教程》由浙江大学出版社出版。
¥16.25定价:¥60.19 (2.7折)
绩效管理的基本理论和可操作的方法介绍,如何建立高效率的绩效管理体系,绩效计划·绩效评估·绩效反馈·绩效评估结果的运用。传统及现代的绩效评估方法及其发展的新趋势。
¥78.50定价:¥158.00 (4.97折)
¥103.19定价:¥207.38 (4.98折)
本套丛书由复旦大学企业人力资源管理研究所所长胡君辰博导、教授主编,复旦大学管理学院及该所专家学者参与写作。丛书汇集学科领域新研究成果,专业理论与案例分析结合,具备高起点、实用性、易读懂等特点。丛书适合高校人力资源管理专业及相关经济管理专业师生作为教材使用,也可作为企业人力资源主管的参考书和人力资源师考试复习的用书。本丛书可以用作管理、经济等院校的相关课程的教材,尤其适用于人力资源管理专业 可以作用MBA/EMBA的教学参考书 可供企业等组织相关领域的培训教材 也可供各类组织的、管理者和对人力资源管理感兴趣者研习参考。
¥61.48定价:¥214.44 (2.87折)
绩效管理的基本理论和可操作的方法介绍,如何建立高效率的绩效管理体系,绩效计划·绩效评估·绩效反馈·绩效评估结果的运用。传统及现代的绩效评估方法及其发展的新趋势。
¥102.00定价:¥284.00 (3.6折)
本套丛书由复旦大学企业人力资源管理研究所所长胡君辰博导、教授主编,复旦大学管理学院及该所专家学者参与写作。丛书汇集学科领域新研究成果,专业理论与案例分析结合,具备高起点、实用性、易读懂等特点。丛书适合高校人力资源管理专业及相关经济管理专业师生作为教材使用,也可作为企业人力资源主管的参考书和人力资源师考试复习的用书。本丛书可以用作管理、经济等院校的相关课程的教材,尤其适用于人力资源管理专业 可以作用MBA/EMBA的教学参考书 可供企业等组织相关领域的培训教材 也可供各类组织的、管理者和对人力资源管理感兴趣者研习参考。
¥61.85定价:¥215.55 (2.87折)
绩效管理 【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本套丛书由复旦大学企业人力资源管理研究所所长胡君辰博导、教授主编,复旦大学管理学院及该所专家学者参与写作。丛书汇集学科领域新研究成果,专业理论与案例分析结合,具备高起点、实用性、易读懂等特点。丛书适合高校人力资源管理专业及相关经济管理专业师生作为教材使用,也可作为企业人力资源主管的参考书和人力资源师考试复习的用书。本丛书可以用作管理、经济等院校的相关课程的教材,尤其适用于人力资源管理专业 可以作用MBA/EMBA的教学参考书 可供企业等组织相关领域的培训教材 也可供各类组织的、管理者和对人力资源管理感兴趣者研习参考。
¥29.93定价:¥119.79 (2.5折)
¥103.19定价:¥207.38 (4.98折)
本套丛书由复旦大学企业人力资源管理研究所所长胡君辰博导、教授主编,复旦大学管理学院及该所专家学者参与写作。丛书汇集学科领域新研究成果,专业理论与案例分析结合,具备高起点、实用性、易读懂等特点。丛书适合高校人力资源管理专业及相关经济管理专业师生作为教材使用,也可作为企业人力资源主管的参考书和人力资源师考试复习的用书。本丛书可以用作管理、经济等院校的相关课程的教材,尤其适用于人力资源管理专业 可以作用MBA/EMBA的教学参考书 可供企业等组织相关领域的培训教材 也可供各类组织的、管理者和对人力资源管理感兴趣者研习参考。
¥62.15定价:¥216.45 (2.88折)
绩效管理【正版书籍】 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
本套丛书由复旦大学企业人力资源管理研究所所长胡君辰博导、教授主编,复旦大学管理学院及该所专家学者参与写作。丛书汇集学科领域最新研究成果,专业理论与案例分析结合,具备高起点、实用性、易读懂等特点。 丛书适合高校人力资源管理专业及相关经济管理专业师生作为教材使用,也可作为企业人力资源主管的参考书和人力资源师考试复习用书。 本丛书可以用作管理、经济等院校的相关课程的教材,尤其适用于人力资源管理专业;可以作用MBA/EMBA的教学参考书;可供企业等组织相关领域的培训教材;也可供各类组织的领导者、管理者和对人力资源管理感兴趣者研习参考。
¥90.00定价:¥270.00 (3.34折)
人力资源管理 上海社会科学院出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
¥40.00定价:¥80.00 (5折)
绩效管理的基本理论和可操作的方法介绍,如何建立高效率的绩效管理体系,绩效计划·绩效评估·绩效反馈·绩效评估结果的运用。传统及现代的绩效评估方法及其发展的新趋势。
¥76.50定价:¥154.00 (4.97折)
¥104.69定价:¥210.38 (4.98折)
绩效管理的基本理论和可操作的方法介绍,如何建立高效率的绩效管理体系,绩效计划·绩效评估·绩效反馈·绩效评估结果的运用。传统及现代的绩效评估方法及其发展的新趋势。
¥102.00定价:¥284.00 (3.6折)
枭声夜雨:小读《青琐高议》 宋源 著 海燕出版社 【新华书店正版图书】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 关注店铺可享店铺优惠!
¥4.80定价:¥19.50 (2.47折)
枭声夜雨:小读《青琐高议》 宋源 著 海燕出版社 【新华书店正版图书】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 关注店铺可享店铺优惠
¥4.60定价:¥19.50 (2.36折)
大江东去浪千叠-虚实三国宋源海燕出版社9787535057419
作者将史籍的三国与演义的三国进行了对比,以人物为主线贯穿全书,全文以客观叙述为主,避免了现在大多数解读古籍类的读物过多掺杂个人理解及评论的现象。该书视角独特,立意新颖,语言风趣幽默,对于三国一段历史的爱好者和初级研究者有一定参考价值和阅读价值。
¥9.05定价:¥18.50 (4.9折)
大江东去浪千叠:虚实三国宋源 著;左泉 编海燕出版社9787535057419 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
作者将史籍的三国与演义的三国进行了对比,以人物为主线贯穿全书,全文以客观叙述为主,避免了现在大多数解读古籍类的读物过多掺杂个人理解及评论的现象。该书视角独特,立意新颖,语言风趣幽默,对于三国一段历史的爱好者和初级研究者有一定参考价值和阅读价值。
¥10.00定价:¥123.00 (0.82折)