经史百家杂钞（全8册·中华经典名著全本全注全译丛书-三全本）
【推荐语】 顾吾人所z急者，国学常识也。昔人有言:欲通一经，早通群经。今欲通国学，亦早通其常识耳。首贵择书，其书必能孕群籍而抱万有。干振则枝披，将麾则卒舞。如是之书，曾氏《杂钞》其庶几焉。是书上自隆古，下迄清代，尽抡四部精要。 国学者，统道与文也。姚氏纂《类纂》畸于文，曾书则二者兼之，所以可贵也。 *《致萧子升》 中华书局 传统经典伴你一生 中华经典名著全本全注全译 丛书 【丛书卖点】 1.本套丛书为全本。所收书目是经史子集中经典著作，约请业内专家进行注释和翻译。注释准确简明，译文明白晓畅。 2.采用纸面精装。全套书的装帧设计雅正，精致大方。 3.定价适合，方便广大读者购买收藏。 *辑书目 书名 书号 作者署名 定价（元） 庄子 ISBN 978-7-101-10952-8 方勇 译注 45．00 孟子 ISBN 978-
¥312.00定价：¥480.00 (6.5折)
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经史百家杂钞(8册) 中华书局 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
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中国古代人才思想源流 人才强国研究出版工程 人才学理论研究丛书 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《中国古代人才思想源流/人才强国研究出版工程·人才学理论研究丛书》分七章，上起，下至晚清，系统介绍了中国古代各个历史时期具代表性的人才思想。作者旁征博引，深入浅出地分析了历代先贤关于人才的思想精髓，不仅讲内涵，而且讲由来、讲意义、讲影响，既肯定其有价值的一面又剖析其历史局限性。总之，这是一本值得一读的著作。
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人力资源服务概论 余兴安，中国人事科学院 中国人事出版社 【新华书店正版书籍】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 关注店铺可享店铺优惠
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人力资源服务概论余兴安、中国人事科学研究院 编中国劳动社会保障出版社9787512910157 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《人力资源服务概论》以人力资源服务相关理论和我国人力资源服务实践为主线，构建了人力资源服务的基本理论框架，从人力资本理论、交易成本理论等角度对人力资源服务产生的理论基础进行了系统分析；以产业经济学为基础，对中外人力资源服务业发展状况、中国人力资源服务业发展政策、行业监管、技术创新等行业发展的关键问题进行了深入观察；从业务操作流程和实践的角度，解析了当前主流的招聘、高级人才寻访、劳务派遣、培训服务、测评、外包、管理咨询服务、流动人员人事档案管理、就业、人力资源和社会保障公共事务代理、职业指导等人力资源服务的业务范畴、操作实践以及发展趋势等。 《人力资源服务概论》由中国人事科学研究院组织编写，中国人事科学研究院院长余兴安研究员任主编、人力资源市场研究室主任田永坡副研究员、
¥19.00定价：¥99.90 (1.91折)
当代中国人事制度余兴安中国社会科学出版社9787520396929
当代中国人事制度余兴安中国社会科学出版社9787520396929
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当代中国人事制度 余兴安 主编 中国社会科学出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
本书全面梳理了自中华人民共和国成立至2019年70年间人事制度的发展历程，按照人事制度的事理逻辑和工作实际建构框架体系，以国家人事管理的制度规范、政策措施及具体实施为描述和分析对象，系统阐述了党政机关、国有企业和事业单位工作人员的管理体制、编制员额、职位体系、选拔任用、教育培训、考核奖惩、工资福利、辞职辞退、离休退休、权益保障、档案管理等基本人事制度，以及专业技术人员管理、大中专毕业生分配就业等特定管理制度的历史沿革与主要内容，并在此基础上对中华人民共和国成立70年来人事制度的核心特质、主要成就与基本经验进行了归纳与评价，力图在存史与资政两方面均能产生应有的价值。
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人力资源服务概论 余兴安，中国人事科学院 中国人事出版社 【新华全新正版书籍】
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资源总第30辑 余兴安 主编;中国人事科学研究院 编 著经管、励志 书店正版图书籍 党建读物出版社
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人力资源服务概论 余兴安，中国人事科学院 中国人事出版社 【新华书店正版图书书籍】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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力资源市场分析报告(2020) 2020版 人力资源 余兴安，田永坡 社会科学文献出版社 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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人力资源市场蓝皮书：中国人力资源市场分析报告(2020) 书籍非全新 85-99成新，以实拍图为准发货，介意勿拍
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人力资源蓝皮书：中国人力资源发展报告 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
《中国人力资源发展报告2018》由总报告和若干专题篇构成，主要包括：人力资源发展状况、人才工作推进、中国公共人力资源开发与管理、就业与创业发展、收入分配制度改革、社会保障事业发展、人力资源服务市场发展、行业人力资源发展、法制建设以及和谐劳动关系构建等方面。总报告和各专题报告的主要内容一般涵盖现实状况、政策走向、发展趋势、问题分析和政策建议等。
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事业单位蓝皮书：中国事业单位发展报告(2021)内页净 书籍非全新 85-99成新，以实拍图为准发货，介意勿拍
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中国人力资源发展报告( 2019) 书籍非全新 85-99成新，以实拍图为准发货，介意勿拍
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中国古代人才思想源流 余兴安,类成普 等 著,中国人才研究会 编 党建读物出版社【售后无忧】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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人力资源蓝皮书中国人力资源发展报告(2019) 余兴安 李志更 社会科学文献出版社 【新华书店正版图书书籍】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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经史百家杂钞(8册)中华书局 当当正版心理学历史传记童书中小学用书科普读物自然科学小说文学动漫/幽默育儿早教
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中国人力资源发展报告2015【新华书店总店自营店】 正版图书 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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【中华书局】官方正版 经史百家杂钞中华经典名著全本全注全译全8册曾国藩编纂 历史知识读物国学入门古籍的历代文章选集古典文
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中国事业单位发展报告(2024) 社会科学文献出版社 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
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经史百家杂钞(8册) 余兴安 中华书局有限公司 【新华书店正版书籍】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 关注店铺可享店铺优惠！
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激励的理论与制度创新 余兴安 等 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
本书包括 公务员激励 基本认识与改革思路、激励理论及其在管理中的运用、公共行政理论有关人的认识及其启示、新世纪公务员激励面临的形势与未来发展趋势等6章内容。
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经济新常态下的人力资源管理变革—2016年全国人才与人事研究主题征文获奖作品集
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