HR全程法律顾问:企业人力资源管理高效工作指南(增订版)(6版) HR的法律实务百科全书
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《HR全程法律顾问 企业人力资源管理高效工作指南》共8章,既囊括了招聘录用,合同订立,合同变更和履行,合同解除、终止与续订,以及劳动争议的解决等HR日常法律事务,同时也关注了集体合同、工会等特殊劳动法律问题,尤其是对外国人和外国企业、“三期”女职工等特殊劳动主体的用工管理给予了专门介绍和指导。
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《HR全程法律顾问 企业人力资源管理高效工作指南(增订版)》特点 一是对所涉及的全部法律法规进行了更新。结合近两年劳动法律法规变化的实际情况,本次增订中对所涉及的劳动法律法规及司法解释进行了全面的更新,以确保书中所援用和依据的法律法规均是新出台和现行有效的。二是对相关的实务劋作进行了全面梳理。由于法律法规、相关政策及社会经济环境的变化,导致在实务劋作中面对某个具体问题时,司法裁判口径和尺度也在发生着或微妙或重大的改变。本次增订中结合原有案例和做法,进一步向大家阐述了相关实务中新的劋作口径和办案经验。三是对原书的文字和语义又进行了一次精修,使得内容读起来更通顺、更有条理,用词更准确、更规范。
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新书 HR全程法律顾问企业人力资源管理高效工作指南增订5版 周丽霞/著企业人力资源管理 中国法制出版社978752160
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《HR全程法律顾问 企业人力资源管理高效工作指南(增订3版)》由专业劳动法律师累积数年实务经验打造,增订版增加新修订《劳动合同法》《劳动争议司法解释(四)》《工伤保险行政案件司法解释》《女职工劳动保护特别规定》等内容,是最受企业HR欢迎的案头工具书之一。《《HR全程法律顾问 企业人力资源管理高效工作指南(增订3版)》》特点 一是对所涉及的全部法律法规进行了更新。结合近两年劳动法律法规变化的实际情况,本次增订中对所涉及的劳动法律法规及司法解释进行了全面的更新,以确保书中所援用和依据的法律法规均是新出台和现行有效的。二是对相关的实务劋作进行了全面梳理。由于法律法规、相关政策及社会经济环境的变化,导致在实务劋作中面对某个具体问题时,司法裁判口径和尺度也在发生着或微妙或重大的改变。本次增订中结合
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