理念制度人:华为组织与文化的底层逻辑 包邮 田涛 著 理念卓越组织的原动力 下一个倒下的会不会是华为作者 企业管理 中信 20多年近距离观察,8年研究积淀,华为研究重要作品
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理念 卓越组织的原动力【官方包邮】 田涛等著 下一个倒下的会不会是华为 理念制度人 我们为什么要做企业家 详解众多卓越组 田涛、陈为新作,详解众多卓越组织打胜仗的原动力
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华为访谈录(套装2册)田涛编【官方包邮】中信出版社官方旗舰店正版 一部华为历史故事辞典
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华为研究三部曲:下一个倒下的会不会是华为+理念制度人+我们为什么要做企业家(套装3册包邮)田涛 著 企业管理 华为组织与
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我们为什么要做企业家 企业家精神与组织兴亡律 田涛 著 理念制度人 下一个倒下的会不会是华为作者 企业管理 中信出版
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理念制度人 我们为什么要做企业家 田涛著 2020年华为研究新作套装 2册 企业管理 中信出版社 正版
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理念·制度·人+理念(套装2册)包邮 田涛,陈为 著 企业管理 企业传记 华为研究 华为公司顾问田涛 正和岛总编辑陈为新 古今中外众多卓越组织打胜仗的底层规律和密码是什么?
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华为访谈录2 田涛 编著【官方包邮】中信出版社官方旗舰店正版 华为公司顾问田涛作品,一部华为历史故事辞典,关于华为的成长发展与任正非
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华为访谈录2 田涛 9787521745320 中信出版集团
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华为研究三部曲 中信出版社田涛下一个倒下的会不会是华为+理念制度人+我们为什么要做企业家 企业管理书籍华为组织与文化底层
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【官方包邮】理念·制度·人+不拘一格(套装2册) 田涛等著 中信出版社旗舰店
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理念制度人:华为组织与文化的底层逻辑 田涛 著 企业管理 华为 任正非 中信出版社图书 正版 1
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全新正版图书 理念:组织的原动力田涛中信出版集团股份有限公司9787521744415蔚蓝书店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
华为公司顾问田涛、正和编辑陈为新作,从时代、企业、历史等多维度,详解《理念·制度·人》之“理念”。任正非为何说“思想权和文化权是企业大的管理权”?企业如何用内部管理的确定应对外部环境的不确定?古今中外众多组织打胜仗的底层规律和密码是什么?本书或许可以给你一些解答。 本书作者分析论证,企业和企业家面临的挑战,是市场的、技术的、产品的、组织的方方面面,更是来自理念层面、价值观层面的深刻挑战。企业的战略困境,大多源自于此。
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全新正版图书 华为访谈录(2)田涛中信出版集团股份有限公司9787521745320人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
? 13-22年10年访谈实录,来自华为内部的真实声音。《华为访谈录2》访谈对象为9位华为高管: 李杰,1992年加入华为,现任公司监事会 查钧,1997年加入华为,现任12实验室主任、中央研究裁 周劲,1993-12年在华为工作。曾任华为裁、生产裁、财经管理部裁等 阎力大,1997年加入华为,现任华为投资控股有限公司董事、咨询委员会副主任 吴钦明,1996年加入华为,现任子公司董事资源局 易,1998年加入华为,现任中东非洲片裁、中东地区裁 叶晓闻,05年加入华为,现任数字能源公司CFO 苏立清,1996年加入华为,现任华为云计算咨询与客户服务部部长 熊乐宁,1993年加入华为,现任供应链管理裁 ? 一部华为历史故事辞典。通过华为人不设防地侃侃而谈,展现一个真实的、波澜壮阔的华为。 华为内部认可作品。通过华为人亲历的故事、观察与思考, 还原华为成长壮大的细节与
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华为公司顾问田涛、正和编辑陈为新作,从时代、企业、历史等多维度,详解《理念·制度·人》之“理念”。任正非为何说“思想权和文化权是企业大的管理权”?企业如何用内部管理的确定应对外部环境的不确定?古今中外众多组织打胜仗的底层规律和密码是什么?本书或许可以给你一些解答。 本书作者分析论证,企业和企业家面临的挑战,是市场的、技术的、产品的、组织的方方面面,更是来自理念层面、价值观层面的深刻挑战。企业的战略困境,大多源自于此。
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理念制度人 华为组织与文化的底层逻辑 田涛 著 下一个倒下的会不会是华为作者新作 管理学企业管理书 管理类书籍 中信出版
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1.百万图书《下一个倒下的会不会是华为》作者、华为公司顾问田涛先生,积淀8年,再推重磅新作,一本书讲透华为组织制度与企业文化的底层逻辑。华为高管评价:从逻辑底层把华为讲明白了。 2.学华为,应该学什么?任正非给出了答案:“资源是有限的,唯有文化生生不息。” 3.华为以30 多年的时间快速崛起,之所以有这样的成,是因为它构建了一个创新的理念度体系,以及拥有在理念和制度的平台上吸纳、锻造、成长起来的19万知识员工。通过解剖华为的文化、制度、组织变革、个体成长与团队精神,对探索企业组织的一般发展规律、组织创新规律会有一 定的启发意义。
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