未来工作 《百岁人生》《长寿人生》作者新书,如何设计满意的工作和生活。《金融时报》商业图书奖,商业管理领域影响力人物、商学院教授、卓越企业经理人推荐
1. 聚焦未来职场中的关键变化,职场人和管理者共同关心的工作话题 自动化重塑各行各业,长寿人生带来多元化职业选择,未来工作 数字游民,也 机械化管理。 在新的工作场景中,工作者能够以兼顾家庭的方式安排工作,技术为他们提供更多支持;管理者能够吸引灵活敏捷的人才,通过协作实现降本增效,释放新质生产力。 想要兼顾职场与家庭的宝爸宝妈、困于长途通勤的打工人,将成为未来工作的更多受益者;对于老板们和管理者们来说,这本书指导他们如何用更少的成本设计出驾驭变化的组织。 2. 4个简明步骤,重新设计工作框架,帮助个人和组织轻松做到 职场防emo 。 通勤、加班、高耗低产、到点工作、到点退休、机械化管理、缺乏目标感和意义 是普遍的职场痛点。现场办公和远程居家带来的混合模式,更有利于养成富有成效的工作模式。 设计未来工
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■长寿时代人生规划参考书。长寿带来的巨大改变就是,它会颠覆我们对人生阶段的理解。过往的人生我们严格按照受教育、工作和退休三阶段的人生模式,这种模式在我们活到100岁这个背景下将不再有效,更多的人生阶段将出现,人生阶段交叉反复也将成为常态。也就是说,老年并不等同于退休和等死,老年将成为全新的学习、创造、娱乐的新阶段。 ■前瞻性思考洞悉未来趋势。作者对老龄化、工作中空化、无形资产、智能城市、延迟退休、养老金缺口、企业变革等一系列大家关心并焦虑的热门问题进行了前瞻性研究,并对个人、企业和政府如何应对长寿时代提出切实可行的建议。 ■本书英文版2016年上市以后获诸多奖项,好评如潮。入围2016年英国《金融时报》和麦肯锡年度商业图书奖,《小企业论坛》推荐年度三本商业书之一,2017年年度日本非虚构类翻译
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百岁人生 长寿时代的生活与工作 长寿时代人生规划参考书 麦肯锡2016年年度商业图书奖 罗振宇
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罗振宇推荐现货 百岁人生 长寿时代的生活和工作 琳达 格拉顿 著 金融时报商业图书奖 伦敦商学院 中信出版社
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长寿人生:如何在长寿时代美好地生活 一本书解决你未来人生规划的大问题!科技发展,人类预期寿命变长,长寿经济时代到来。如果未来可以重新设计,你将做出怎样的选择?
活在当下,着眼未来。清楚自己未来将要面对的危机。 一本书解决你未来规划的大问题!抛开旧观念,时时刻刻,你都有机会重塑人生。 1. 理财问题。你是否从没想过,今天挣的钱根本不够养老,到那时,你该怎么办?如何管理财富,用财富抵御风险。 2. 健康养老问题。我们会活得更久,更健康。如何科学地养老?你是否思考过父母的养老问题。 3. 人际关系、婚姻问题。 你在工作中建立起的人际关系能陪伴你多久? 工作上的朋友 不等于朋友,你是否该好好经营一下真正的友情?如何面对从工作到退休的人际关系交往落差,是否现在就要开始行动? 生命更长,你拥有的时间更多,你是否还想跟眼前的这个人一起过到老? 4. 职业发展问题。做一天和尚撞一天钟,安稳真的好吗?工作突然没了,你该怎么办? 5.灵活教育问题。科技发展大趋势下,每个人都面临被
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罗振宇推荐现货 百岁人生 长寿时代的生活和工作 琳达 格拉顿 著 金融时报商业图书奖 伦敦商学院 中信出版社
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未来工作 中信出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
1.聚焦未来职场中的关键变化,职场人和管理者共同关心的工作话题自动化重塑各行各业,长寿人生带来多元化职业选择,未来工作≠数字游民,也≠机械化管理。在新的工作场景中,工作者能够以兼顾家庭的方式安排工作,技术为他们提供更多支持;管理者能够吸引灵活敏捷的人才,通过协作实现降本增效,释放新质生产力。想要兼顾职场与家庭的宝爸宝妈、困于长途通勤的打工人,将成为未来工作的更多受益者;对于老板们和管理者们来说,这本书指导他们如何用更少的成本设计出驾驭变化的组织。2.4个简明步骤,重新设计工作框架,帮助个人和组织轻松做到“职场防emo”。通勤、加班、高耗低产、到点工作、到点退休、机械化管理、缺乏目标感和意义……是普遍的职场痛点。现场办公和远程居家带来的混合模式,更有利于养成富有成效的工作模式。设计未来
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Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787508685076 Author 作者 (英)琳达·格拉顿(Lynda Gratton),(英)安德鲁·斯科特(Andrew Scott) 著;吴奕俊 译 Format 版本 精装 Pages Number 页数 360页 Publisher 出版社 中信出版社 Publication Date 出版日期 2018-07-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 如果你能活到100岁,你的生活会是什么样子?整整六七十年的时间全都得放在工作上,这个想法是不是太吓人?对你来说,拥有如此多的空闲时间,你是否应该去寻找一个更加刺激的未来? 《百岁人生(长寿时代的生活和工作)(精)》来自英国伦敦商学院经济学家琳达·格拉顿和心理学家安德鲁·斯科特为MBA学生开设的一门“百岁人生”课程。21世纪初出生的人有50%的概率活到100岁,面对这个事实,作者运用当今社
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热点定律 琳达·格拉顿 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
“热点”对企业而言,它是企业价值的神奇创造者 对个人而言,它是功能强大的生命强心针。在你处于“热点”状态时,你会感觉活力四射、神采奕奕、头脑里充斥着各类想法。出现在企业内部或者企业之间的“热点”所创造的能量对企业创新的提升力更是无以伦比。如果你的企业没有热点生成,那会是一种萎靡不振的状态——普通员工没有工作热情、中层领导没有创新和活力、高层领导对企业的发展缺少预见力。总之,你的企业毫无生气,没有激情和活力。伦敦商学院管理学教授琳达·格拉顿花费了逾十年的时间研究“热点”问题——即探究“热点”如何出现,以及团队怎样才能创造促使“热点”增多、增强的环境。她研究过数十家大型公司,并与分布在美国、欧洲、亚洲的数百名员工、经理、企业高层进行过交流。琳达·格拉顿在这部横空出世的著作中提出并
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未来工作 (英)琳达·格拉顿 著 贾柳麟 译 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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未来工作(英)琳达·格拉顿 中信出版集团 正版图书【佰亿图书】
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未来工作 琳达·格拉顿著 《百岁人生》《长寿人生》作者新书 关于如何设计满意的工作和生活
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百岁人生:长寿时代的生活和工作 百岁人生+原则 雷达里奥【套装2册】
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百岁人生 长寿时代的生活与工作 长寿时代人生规划参考书 麦肯锡2016年年度商业图书奖 罗振宇推荐 中信出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
■长寿时代人生规划参考书。长寿带来的巨大改变就是,它会颠覆我们对人生阶段的理解。过往的人生我们严格按照受教育、工作和退休三阶段的人生模式,这种模式在我们活到100岁这个背景下将不再有效,更多的人生阶段将出现,人生阶段交叉反复也将成为常态。也就是说,老年并不等同于退休和等死,老年将成为全新的学习、创造、娱乐的新阶段。■前瞻性思考洞悉未来趋势。作者对老龄化、工作中空化、无形资产、智能城市、延迟退休、养老金缺口、企业变革等一系列大家关心并焦虑的热门问题进行了前瞻性研究,并对个人、企业和政府如何应对长寿时代提出切实可行的建议。■本书英文版2016年上市以后获诸多奖项,好评如潮。入围2016年英国《金融时报》和麦肯锡年度商业图书奖,《小企业论坛》推荐年度三本推荐阅读商业书之一,2017年年度日本非虚构类
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未来工作 琳达·格拉顿 著 个人和组织如何设计满意的工作和生活 中信出版集团 新华正版书籍
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长寿人生 如何在长寿时代美好地生活 中信出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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《百岁人生》 ■长寿时代人生规划参考书。长寿带来的巨大改变就是,它会颠覆我们对人生阶段的理解。过往的人生我们严格按照受教育、工作和退休三阶段的人生模式,这种模式在我们活到100岁这个背景下将不再有效,更多的人生阶段将出现,人生阶段交叉反复也将成为常态。也就是说,老年并不等同于退休和等死,老年将成为全新的学习、创造、娱乐的新阶段。■前瞻性思考洞悉未来趋势。作者对老龄化、工作中空化、无形资产、智能城市、延迟退休、养老金缺口、企业变革等一系列大家关心并焦虑的热门问题进行了前瞻性研究,并对个人、企业和政府如何应对长寿时代提出切实可行的建议。■本书英文版2016年上市以后获诸多奖项,好评如潮。入围2016年英国《金融时报》和麦肯锡年度商业图书奖,《小企业论坛》推荐年度三本推荐阅读商业书之一,2017年年度
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百岁人生:长寿时代的生活和工作 长寿时代,养老问题变成巨大的灰犀牛,生物、健康产业成为巨大商机,人生模式被颠覆;
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《百岁人生》 ■长寿时代人生规划参考书。长寿带来的巨大改变就是,它会颠覆我们对人生阶段的理解。过往的人生我们严格按照受教育、工作和退休三阶段的人生模式,这种模式在我们活到100岁这个背景下将不再有效,更多的人生阶段将出现,人生阶段交叉反复也将成为常态。也就是说,老年并不等同于退休和等死,老年将成为全新的学习、创造、娱乐的新阶段。■前瞻性思考洞悉未来趋势。作者对老龄化、工作中空化、无形资产、智能城市、延迟退休、养老金缺口、企业变革等一系列大家关心并焦虑的热门问题进行了前瞻性研究,并对个人、企业和政府如何应对长寿时代提出切实可行的建议。■本书英文版2016年上市以后获诸多奖项,好评如潮。入围2016年英国《金融时报》和麦肯锡年度商业图书奖,《小企业论坛》推荐年度三本推荐阅读商业书之一,2017年年度
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