作者经典著作推荐: 培养卓越领导者的教练指南:领越领导力教练模型、工具和流程(第2版) 相关阅读: 人才发展协会领导力开发手册(白金版) 成为创新领导者:高级管理人员如何激励、引导和维持创新
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1. 大屠杀历史里程碑之作 2.从犹太人视角讲述大屠杀历史的文字汗牛充栋,但本书却以施暴者的立场描述集中营的生活、战后的去纳粹化历程及奥斯维辛罪行审判过程,补全读者对奥斯维辛集中营和德国人反思大屠杀的认知; 3.揭露拜耳公司所属法本集团的高层不为人知的战时罪行。为获得巨额利润,法本不惜勾结纳粹,奴役奥斯维辛集中营的囚犯,甚至在犹太人身上进行药品实验; 4.大量有关战后去纳粹化的解密文件*次在本书披露。
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非职领导:人人都有领导力 领越@领导力工作坊”作者、领越@LPI发明人、全球知名领导力专家库泽斯和波斯纳的又一力作
本书是《领导力》(第6版)及 领越 @ 领导力工作坊 作者、领越 @ LPI发明人、全球知名领导力专家库泽斯和波斯纳的又一力作。 本书由清华大学经管学院领导力研究中心主任、中国知名领导力专家杨斌教授撰写推荐序。与沃伦本尼斯的《领导者》等领导力经典4部曲、埃德加沙因的《谦逊领导力》等组织文化与领导力3部曲、小约瑟夫巴达拉克的《沉静领导》等名著,共同入选杨斌教授策划推荐的 卓越领导之道书系 。 在当下复杂多变不确定的环境下, 本书的出版与时俱进、恰逢其时。 本书解决了一个大家不断思考、面临的困扰 如何在不依赖职位或权威的情况下,克服变革与环境的阻力与惰性, 实现个人规划, 达到组织目标, 成就生活及职业梦想。本书作者,以翔实的数据为基础, 以真实的案例向读者展示如何在没有任何正式权力的情况下有效地领导,为读
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全球知名的领导力专家库泽斯和波斯纳将焦点专住于领导者所面临的那些挑战,向我们呈现了他们缜密而具有说服力的见解,为每位领导者特别是那些有抱负的领导者,探索他们走向卓越的道路提供了很好的借鉴。 作者经典著作推荐: 培养卓越领导者的教练指南:领越领导力教练模型、工具和流程(第2版)
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在本书中,领导力领域权威詹姆斯?库泽斯和巴里?波斯纳探讨了为什么领导力首先是一种关系,为什么信誉是领导力的基石,以及为什么领导者必须 知行合一 ;揭示了领导者如何恢复信任和信心,如何采取必要的措施不断加强信誉。书中包含了众多的个人故事和丰富的案例,讲述了有信誉的领导者采取什么样的关键行动与行为方式,以达成他们的卓越绩效目标。本书的核心是探索领导者如何通过六项修炼提升和维护信誉,是一本个性化的、激励人心的、真正具有指导作用的实用手册。 作者经典著作推荐: 培养卓越领导者的教练指南:领越领导力教练模型、工具和流程(第2版)
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The Leadership Challenge, Fourth Edition(ISBN=9780787984915)
Amazon.com Review Guest Reviewer: Marshall Goldsmith Marshall Goldsmith has been recognized by almost every majorbusiness publication as one of America's leading executiveeducators and coaches. He is the author or co-editor of 22 books,including What Got You Here Won't Get You There--a New York Timesbestseller and Wall Street Journal #1 business book.
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你是否有想成为领导者的志向?在本书中,你将在作者的引导下,通过学习全世界像你一样的青少年领导者的故事,深入探索和理解 卓越领导五种习惯行为 ,反思自己的领导经历及能力,运用作者给出的具体行动建议和指导,踏上领导力自我提升之旅。
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激励人心:提升领导力的必要途径(钻石版)(团购,请致电400-106-6666转6) 领导力权威经典名著,150种方法让你的员工热血沸腾。2016清华大学博士生学术论坛 奖品
本书作者与德鲁克、布兰佳、戴明等同获著名的麦克菲勒奖,在领导力领域具有很高地位。 领导并不是一个职位,而是一种责任和态度。领导力的核心是对人的关心和激励,是心与心的沟通与互动,在本书中,你看到的不是哪些成堆的著名的CEO们的例子,真正打动你的是书中叙述的 平常人 与 平常事 ,这些人在你的周围,这些事与方法也是你能够做到的。 作者经典著作推荐: 培养卓越领导者的教练指南:领越领导力教练模型、工具和流程(第2版) 人才发展协会领导力开发手册(白金版)
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《侵权法的经济结构》一书由波斯纳法官和经济学教授兰德斯所著,是一部法经济学方面的重要著作。在书中,作者对侵权法的各个方面进行了经济学视角的研究。通过简单的经济学模型、大量的生动案例,作者对侵权法的现有原则进行了经济学的阐释,即侵权法体系是为了安全目的实现资源的**配置。在此基础上,作者还对具体的法制改革提出了建议。
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令我震惊的是,大多数人,包括从未担任法官的从业律师和出色法律教授,甚至还有些法官,对法官的理解都非常不现实。不现实有各种因素,包括不同法律职业部门会有不同视角 还包括某种程度的缺乏想象力。也还由于,大多数法官在谈论自己的作为时吞吞吐吐,甚至羞羞答答。他们趋向于复述,并常常相信司法过程的官方言辞(司法如何受规则的约束),尽管这些言辞并没有描绘他们的实际作为。此外,还有这样一种感觉,审判与法律实务或法律教学行当完全不同,不干这一行,你就不可能理解审判。记得当年我被任命为法官的时候,就收到另一巡回区一位熟识的上诉法院法官的一个便笺,欢迎我加入 本俱乐部 。本书会略略打开这一帘幕。 理查德 波斯纳 该书的贡献在于展示了活生生的人如何与司法的和社会的制度互动造就了我们称之为 法官 的
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英国和美国的法律及法学理论 [美]理查德·A.纳 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《英国和美国的法律及法学理论》是纳于995年在牛津大学做的三次讲座的内容完善和结集。这三次讲座是牛津大学出版社举办的年度克拉菜顿系列讲座的开场,其内容围绕英国和美国法律制度的比较展开。讲座一从法理学与社会学角度,比较了20世纪下半叶两位最重要的法理学者——英国人哈耱岛美国人德沃金的思想。纳认为两者之间的区别在很大程度上源于英国法律体系相对于美国而言更接近大陆法系。讲座二分析了几个主要属于侵权法和合同法领域的英国案例,强调理论学说的经济分析的重要性。纳认为美国法官在适用普通法过程中的经济学分析路径对英国法官有很好的借鉴意义。讲座三对比了英国和美国法律制度在运作层面而不是法理与教义层面的不同,对这些区别进行了解释,并且反对两国法律制度零碎的片面改革。总之,作为既是学者又是法官的纳,其
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憨格雷的职场蓝调3 公司文化变奏曲 [美]罗斯纳(Pos 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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法官如何思考 波斯纳法官重要的著作 分析美国法院法官在案件审理过程中如何决策智慧和技巧 法官群体行为特征 北京大学旗舰店
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