盖亚组织 作者以在华为13年、阿里巴巴2年的亲身实操经历,结合字节跳动等企业的研究,剖析了由高活力组织和组织间共生关系构成的盖亚组织的13条精华原则,深刻洞见组织的本性。
★作者况阳拥有华为13年、阿里巴巴2年的从业经历,亲身经历过华为、阿里巴巴等不同形态的企业,具备丰富的企业实践经验。 广泛涉猎人力资源领域,在组织设计、人才培养、绩效管理等领域有深入研究。 ★盖亚组织是一种基于复杂科学的组织形态,符合东方文化下企业家的整体观。书中提出的13条精华原则,会使企业活力四射、生机盎然。 ★中欧国际工商学院管理学教授忻榕、清华大学经济管理学院领导力与组织管理系副教授张勉、《OKR教练实战手册》作者本 拉莫尔特联袂推荐。
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