颠覆KPI 的绩效管理3.0 ,席卷硅谷、华为、百度、小米等的工作管理法,华为OKR 导入操盘手原味重现华为一手实践,系统分享OKR 中国经验,国外HR 专家国内清华人大HR 教授推荐,不想在绩效主义中毁灭,就在绩效使能中重生
¥39.50定价:¥79.00 (5折)
真OKR 源自华为、阿里巴巴、腾讯、字节跳动的OKR实践萃取
¥39.50定价:¥79.00 (5折) 电子书:¥51.00
盖亚组织 作者以在华为13年、阿里巴巴2年的亲身实操经历,结合字节跳动等企业的研究,剖析了由高活力组织和组织间共生关系构成的盖亚组织的13条精华原则,深刻洞见组织的本性。
★作者况阳拥有华为13年、阿里巴巴2年的从业经历,亲身经历过华为、阿里巴巴等不同形态的企业,具备丰富的企业实践经验。 广泛涉猎人力资源领域,在组织设计、人才培养、绩效管理等领域有深入研究。 ★盖亚组织是一种基于复杂科学的组织形态,符合东方文化下企业家的整体观。书中提出的13条精华原则,会使企业活力四射、生机盎然。 ★中欧国际工商学院管理学教授忻榕、清华大学经济管理学院领导力与组织管理系副教授张勉、《OKR教练实战手册》作者本 拉莫尔特联袂推荐。
¥44.50定价:¥89.00 (5折)