领导力:如何在组织中成就卓越[美]詹姆斯·M.库泽斯(James M.Kouzes)、巴里·Z.波斯纳(Barry Z. 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《领导力:如何在组织中成就卓越(第6版)》是领导力领域全球突破数百万册的经典著作。出版30多年来,经历了由书向长销书的转变,已被翻译成22种语言。第3版、第4版、第5版在中国出版后获得极大好评。作者库泽斯和波斯纳是领导力领域的*威。领导是一种人与人之间的关系,领导力是带领大家迎接挑战走向卓越的能力。通过30多年的研究和对几千个领导者案例的分析,作者提炼出了卓越领导五种习惯行为和十个承诺,并给出了具体的行动指南。新版中虽然基本的理念不变,但案例、研究数据、阐述等进行了全面更新,体现了作者研究的与时俱进。
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领导力:如何在组织中成就卓越 [美]詹姆斯·M.库泽斯(James M.Kouzes)、巴里·Z.波斯纳(Barry Z 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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来自作者的推荐 领导者面向未来。领导者的工作是变化的。领导者最重要的贡献不是组织当下的盈亏,而是组织和人员的长期发展,使得他们能够适应、改变、成功和发展。我们希望本书能够为组织的复兴、新企业的创立、健康社区的延续,以及世界各国人民更加相互尊重和相互理解做出贡献。我们也热切地希望本书能够丰富你、你的家庭和你的社区的生活。领导力很重要,不仅是在我们的职业发展和组织发展中,而且在每个领域,包括每个社区、每个国家。今天的世界需要更多的卓越领导者,比以往任何时候都更加需要。无数的伟大工程需要完成,我们需要领导者团结和激发大家。 对于每个人来说,迎接领导力的挑战是每个人每天的事情。我们知道,如果你愿意,并且知道如何领导,那么,你就能够领导。意愿取决于你,我们将竭尽全力为你的领导力发展
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领导力:如何在组织中成就卓越(第7版)非职领导 激励人心 领越领导力 全球畅销超过300万册的领导力权威经典著作!全球知
对于每个人来说,迎接领导力的挑战是每个人每天的事情。我们知道,如果你愿意,并且知道如何领导,那么,你就能够领导。意愿取决于你,我们将竭尽全力为你的领导力发展提供支持! 来自作者的推荐 领导者面向未来。领导者的工作是变化的。领导者最重要的贡献不是组织当下的盈亏,而是组织和人员的长期发展,使得他们能够适应、改变、成功和发展。我们希望本书能够为组织的复兴、新企业的创立、健康社区的延续,以及世界各国人民更加相互尊重和相互理解做出贡献。我们也热切地希望本书能够丰富你、你的家庭和你的社区的生活。领导力很重要,不仅是在我们的职业发展和组织发展中,而且在每个领域,包括每个社区、每个国家。今天的世界需要更多的卓越领导者,比以往任何时候都更加需要。无数的伟大工程需要完成,我们需要领导者团
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激励人心:提升领导力的必要途径(典藏版) 领越@领导力工作坊”作者、领越@LPI发明人、全球知名领导力专家库泽斯和波斯纳的力作
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非职领导:人人都有领导力 领越@领导力工作坊”作者、领越@LPI发明人、全球知名领导力专家库泽斯和波斯纳的又一力作
本书是《领导力》(第6版)及 领越 @ 领导力工作坊 作者、领越 @ LPI发明人、全球知名领导力专家库泽斯和波斯纳的又一力作。 本书由清华大学经管学院领导力研究中心主任、中国知名领导力专家杨斌教授撰写推荐序。与沃伦本尼斯的《领导者》等领导力经典4部曲、埃德加沙因的《谦逊领导力》等组织文化与领导力3部曲、小约瑟夫巴达拉克的《沉静领导》等名著,共同入选杨斌教授策划推荐的 卓越领导之道书系 。 在当下复杂多变不确定的环境下, 本书的出版与时俱进、恰逢其时。 本书解决了一个大家不断思考、面临的困扰 如何在不依赖职位或权威的情况下,克服变革与环境的阻力与惰性, 实现个人规划, 达到组织目标, 成就生活及职业梦想。本书作者,以翔实的数据为基础, 以真实的案例向读者展示如何在没有任何正式权力的情况下有效地领导,为
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信誉(第2版)[美]James、M.Kouzes(詹姆斯.M.库泽斯)、Barry、Z.、Posner(巴里.Z.波斯纳 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
信誉是领导者赢得其追随者信任的一种个人品质。领导者有信誉是追随者愿意向其贡献自己的情感、才智、体力和精神的先决条件。要想吸引追随者对共同目标的投入,领导者就必须有信誉。*球的领导力领域*威在这本经典力作中,不仅描述了信誉对领导者、事业成功的重要性,而且还给出了增强领导者信誉的原则和修炼方法;可以采取的行动;领导者要想达到其追随者的期望所面临的挑战。*终你将明白,信誉是领导力的基石。
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领导力如何在组织中成就卓越美JamesM.Kouzes詹姆斯·M.库泽斯,BarryZ.Posner巴里·Z.波斯纳著 【正版原版旧图书,保证质量,电子发票,支持7天无理由退换!】
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