HR+三支柱:人力资源管理转型升级与实践创新 腾讯人力总经理马海刚、人大教授彭剑锋联袂写作,诠释适合中国企业的HR转型之路,帮你成为懂业务、晓战略、有发展的新型HR。团购电话:4001066666转6
作为HR从业者,你是否经常遇到这样的情况: 公司高管抱怨你对组织发展与变革、人才梯队建设不能提供战略支持 业务部门抱怨你不懂业务,无法对其工作提供针对性、定制化的帮助 员工抱怨你提供的服务低效、不便捷,缺乏一站式服务 甚至,拉姆 查兰撰文《是时候拆掉人力资源部了》。HR从业者该何去何从? 戴维 尤里奇指出,是转型的时候了,HR从业者需要升级角色定位 IBM在尤里奇理论的基础上提出了可操作性的HR三支柱模式 腾讯、华为等中国优秀企业对HR三支柱进行了创新实践 HR三支柱模式为中西方优秀企业的HR从业者注入了新活力,赋予了新价值 两位大咖级作者首次梳理了HR三支柱的中西方探索与实践 书中为中国企业构建HR三支柱模式提供了框架,为HR转型升级指明了方向 当你为升级为新型HR做好了准备,才能成为企业未来不可或缺的人
¥39.40定价:¥49.00 (8.05折) 电子书:¥29.40
HR+数字化 hr数字化 人力资源管理认知升级与系统创新 中国人民大学速发v 全新正版,提供发票,量大优惠,如有需联系在线客服
¥35.00定价:¥69.00 (5.08折)
HR+三支柱 中国人民大学出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
作为HR从业者,你是否经常遇到这样的情况:公司高管抱怨你对组织发展与变革、人才梯队建设不能提供战略支持业务部门抱怨你不懂业务,无法对其工作提供针对性、定制化的帮助员工抱怨你提供的服务低效、不便捷,缺乏一站式服务甚至,拉姆·查兰撰文《是时候拆掉人力资源部了》。HR从业者该何去何从?戴维·尤里奇指出,是转型的时候了,HR从业者需要升级角色定位IBM在尤里奇理论的基础上提出了可操作性的HR三支柱模式腾讯、华为等中国优秀企业对HR三支柱进行了创新实践HR三支柱模式为中西方优秀企业的HR从业者注入了新活力,赋予了新价值两位大咖级作者首次梳理了HR三支柱的中西方探索与实践书中为中国企业构建HR三支柱模式提供了框架,为HR转型升级指明了方向当你为升级为新型HR做好了准备,才能成为企业未来不可或缺的人
¥27.40定价:¥49.00 (5.6折)
明星店铺 文轩网旗舰店
HR+三支柱:人力资源管理转型升级与实践创新 马海刚 彭剑锋 西楠 中国人民大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
作为HR从业者,你是否经常遇到这样的情况: 公司高管抱怨你对组织发展与变革、人才梯队建设不能提供战略支持 业务部门抱怨你不懂业务,无法对其工作提供针对性、定制化的帮助 员工抱怨你提供的服务低效、不便捷,缺乏一站式服务 甚至,拉姆·查兰撰文《是时候拆掉人力资源部了》。HR从业者该何去何从? 戴维·尤里奇指出,是转型的时候了,HR从业者需要升级角色定位 IBM在尤里奇理论的基础上提出了可操作性的HR三支柱模式 腾讯、华为等中国企业对HR三支柱进行了创新实践 HR三支柱模式为中西方企业的HR从业者注入了新活力,赋予了新价值 两位大咖级作者首次梳理了HR三支柱的中西方探索与实践 书中为中国企业构建HR三支柱模式提供了框架,为HR转型升级指明了方向 当你为升级为新型HR做好了准备,才能成为企业未来不可或缺的人
¥5.00定价:¥33.37 (1.5折)
HR+三支柱 中国人民大学出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
作为HR从业者,你是否经常遇到这样的情况:公司高管抱怨你对组织发展与变革、人才梯队建设不能提供战略支持业务部门抱怨你不懂业务,无法对其工作提供针对性、定制化的帮助员工抱怨你提供的服务低效、不便捷,缺乏一站式服务甚至,拉姆·查兰撰文《是时候拆掉人力资源部了》。HR从业者该何去何从?戴维·尤里奇指出,是转型的时候了,HR从业者需要升级角色定位IBM在尤里奇理论的基础上提出了可操作性的HR三支柱模式腾讯、华为等中国优秀企业对HR三支柱进行了创新实践HR三支柱模式为中西方优秀企业的HR从业者注入了新活力,赋予了新价值两位大咖级作者首次梳理了HR三支柱的中西方探索与实践书中为中国企业构建HR三支柱模式提供了框架,为HR转型升级指明了方向当你为升级为新型HR做好了准备,才能成为企业未来不可或缺的人
¥23.00定价:¥49.00 (4.7折)
【新华书店总店自营】HR 三支柱 ,马海刚,彭剑锋,西楠 著,中国人民大学出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
作为HR从业者,你是否经常遇到这样的情况:公司高管抱怨你对组织发展与变革、人才梯队建设不能提供战略支持业务部门抱怨你不懂业务,无法对其工作提供针对性、定制化的帮助员工抱怨你提供的服务低效、不便捷,缺乏一站式服务甚至,拉姆·查兰撰文《是时候拆掉人力资源部了》。HR从业者该何去何从?戴维·尤里奇指出,是转型的时候了,HR从业者需要升级角色定位IBM在尤里奇理论的基础上提出了可操
¥26.05定价:¥98.00 (2.66折)
HR+数字化 人力资源管理认知升级与系统创新 中国人民大学出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
¥32.40定价:¥69.00 (4.7折)
【新华书店总店旗舰店】HR 三支柱 ,马海刚,彭剑锋,西楠 著,中国人民大学出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
作为HR从业者,你是否经常遇到这样的情况:公司高管抱怨你对组织发展与变革、人才梯队建设不能提供战略支持业务部门抱怨你不懂业务,无法对其工作提供针对性、定制化的帮助员工抱怨你提供的服务低效、不便捷,缺乏一站式服务甚至,拉姆·查兰撰文《是时候拆掉人力资源部了》。HR从业者该何去何从?戴维·尤里奇指出,是转型的时候了,HR从业者需要升级角色定位IBM在尤里奇理论的基础上提出了可操
¥26.05定价:¥98.00 (2.66折)
HR+三支柱:人力资源管理转型升级与实践创新 中国人民大学出版社 腾讯人力总经理马海刚、人大教授彭剑锋联袂写作,诠释适合中国企业的HR转型之路,帮你成为懂业务、晓战略、有发展的新型HR
¥35.60定价:¥49.00 (7.27折)
全新正版图书 HR+数字化——人力资马海刚中国人民大学出版社9787300300146 人力资源管理数字化研究普通大众人 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥49.10定价:¥69.00 (7.12折)
HR+三支柱(人力资源管理转型升级与实践创新)(精) 马海刚//彭剑锋//西楠 中国人民大学 【出版集团正版书籍】 全新正版书籍 正规电子发票 多仓就近发货
¥22.80定价:¥49.00 (4.66折)
【新华书店自营店】HR 三支柱 ,马海刚,彭剑锋,西楠 著,中国人民大学出版社 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
作为HR从业者,你是否经常遇到这样的情况:公司高管抱怨你对组织发展与变革、人才梯队建设不能提供战略支持业务部门抱怨你不懂业务,无法对其工作提供针对性、定制化的帮助员工抱怨你提供的服务低效、不便捷,缺乏一站式服务甚至,拉姆·查兰撰文《是时候拆掉人力资源部了》。HR从业者该何去何从?戴维·尤里奇指出,是转型的时候了,HR从业者需要升级角色定位IBM在尤里奇理论的基础上提出了可操
¥26.89定价:¥98.00 (2.75折)
HR+三支柱:人力资源管理转型升级与实践创新 中国人民大学正版 正版书籍
¥69.00定价:¥69.00
HR 三支柱:人力资源管理转型升级与实践创新 马海刚 彭剑锋 西楠 中国人民大学出版社【无忧售后 正版图书】
作为HR从业者,你是否经常遇到这样的情况: 公司高管抱怨你对组织发展与变革、人才梯队建设不能提供战略支持 业务部门抱怨你不懂业务,无法对其工作提供针对性、定制化的帮助 员工抱怨你提供的服务低效、不便捷,缺乏一站式服务 甚至,拉姆·查兰撰文《是时候拆掉人力资源部了》。HR从业者该何去何从? 戴维·尤里奇指出,是转型的时候了,HR从业者需要升级角色定位 IBM在尤里奇理论的基础上提出了可操作性的HR三支柱模式 腾讯、华为等中国企业对HR三支柱进行了创新实践 HR三支柱模式为中西方企业的HR从业者注入了新活力,赋予了新价值 两位大咖级作者首次梳理了HR三支柱的中西方探索与实践 书中为中国企业构建HR三支柱模式提供了框架,为HR转型升级指明了方向 当你为升级为新型HR做好了准备,才能成为企业未来不可或缺的人
¥6.63定价:¥40.89 (1.63折)
¥47.50定价:¥69.00 (6.89折) 电子书:¥41.40
HR 三支柱:人力资源管理转型升级与实践创新 马海刚 彭剑锋 西楠 中国人民大学出版社【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
人力资源“三支柱”的概念源自20世纪80年代美国企业财务共享服务的实践。997密歇根大学人力资源管理专家戴维?尤里奇在《人力资源转型》一书中提出四角色模型,经IBM的实践探索形成广为传播的“三支柱”。如果人力资源按照COE(人力资源策略)、BP(战略性人力资源)、SSC(人力资源组织)的方式分工协作,就能化解人力资源与商业需求结合不紧密的问题,重塑人力资源价值。本书从三支柱的理论出发,介绍三支柱的由来及其核心观点。每个观点再用实践展开,引入腾讯、华为、阿里、海尔等国内三支柱理论先行者的实践案例,从而让更多管理者、HR从业者既了解为什么实施三支柱,也了解如何推动和设计三支柱。
¥13.97定价:¥62.47 (2.24折)
HR 三支柱:人力资源管理转型升级与实践创新 马海刚 彭剑锋 西楠 中国人民大学出版社【正版书】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
作为HR从业者,你是否经常遇到这样的情况: 公司高管抱怨你对组织发展与变革、人才梯队建设不能提供战略支持 业务部门抱怨你不懂业务,无法对其工作提供针对性、定制化的帮助 员工抱怨你提供的服务低效、不便捷,缺乏一站式服务 甚至,拉姆·查兰撰文《是时候拆掉人力资源部了》。HR从业者该何去何从? 戴维·尤里奇指出,是转型的时候了,HR从业者需要升级角色定位 IBM在尤里奇理论的基础上提出了可操作性的HR三支柱模式 腾讯、华为等中国企业对HR三支柱进行了创新实践 HR三支柱模式为中西方企业的HR从业者注入了新活力,赋予了新价值 两位大咖级作者梳理了HR三支柱的中西方探索与实践 书中为中国企业构建HR三支柱模式提供了框架,为HR转型升级指明了方向 当你为升级为新型HR做好了准备,才能成为企业未来不可或缺的人
¥43.20定价:¥92.50 (4.68折)
HR+三支柱:人力资源管理转型升级与实践创新 马海刚 彭剑锋 西楠 中国人民大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
作为HR从业者,你是否经常遇到这样的情况: 公司高管抱怨你对组织发展与变革、人才梯队建设不能提供战略支持 业务部门抱怨你不懂业务,无法对其工作提供针对性、定制化的帮助 员工抱怨你提供的服务低效、不便捷,缺乏一站式服务 甚至,拉姆·查兰撰文《是时候拆掉人力资源部了》。HR从业者该何去何从? 戴维·尤里奇指出,是转型的时候了,HR从业者需要升级角色定位 IBM在尤里奇理论的基础上提出了可操作性的HR三支柱模式 腾讯、华为等中国企业对HR三支柱进行了创新实践 HR三支柱模式为中西方企业的HR从业者注入了新活力,赋予了新价值 两位大咖级作者首次梳理了HR三支柱的中西方探索与实践 书中为中国企业构建HR三支柱模式提供了框架,为HR转型升级指明了方向 当你为升级为新型HR做好了准备,才能成为企业未来不可或缺的人
¥5.00定价:¥65.00 (0.77折)
【新华书店自营店】HR 数字化 人力资源管理认知升级与系统创新 ,马海刚,中国人民大学出版社 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
¥28.15定价:¥138.00 (2.04折)
正版新书 HR+数字化——人力资源管理认知升级与系统创新 马海刚 中国人民大学出版社 9787300300146 任选备
¥54.39定价:¥69.00 (7.89折)
HR+三支柱 人力资源管理转型升级与实践创新 马海刚 彭剑锋HR从业者企业老板 主管人力资源部 相关领域咨询师变革的HR
¥40.54定价:¥49.00 (8.28折)
【新华书店总店旗舰店】HR 数字化 人力资源管理认知升级与系统创新 ,马海刚,中国人民大学出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
¥27.28定价:¥138.00 (1.98折)
HR+三支柱人力资源管理转型升级与实践创新 人力资源管理人事行政绩效考核与薪酬激励hr书籍猎头企业灵活用工 中国人民大学
¥49.00定价:¥49.26 (9.95折)
【正版新书】 HR+数字化——人力资源管理认知升级与系统创新 马海刚 /中国人民大学
¥57.00定价:¥69.00 (8.27折)
HR+三支柱人力资源管理转型升级与实践创新 人力资源管理人事行政绩效考核与薪酬激励hr书籍猎头企业灵活用工 中国人民大学
¥41.00定价:¥49.00 (8.37折)
【新华书店总店】HR 数字化 人力资源管理认知升级与系统创新 ,马海刚,中国人民大学出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
¥27.28定价:¥138.00 (1.98折)
【尚铭图书】正版新书 HR+数字化——人力资源管理认知升级与系统创新 马海刚 中国人民大学出版社 97873003001 月销500
¥55.87定价:¥69.00 (8.1折)
HR 三支柱 人力资源管理转型升级与实践创新 马海刚彭剑锋HR从业者企业老板 主管人力资源部 相关领域咨询师变革的HR正
¥36.80定价:¥49.00 (7.52折)
正版 HR+三支柱:人力资源管理转型升级与实践创新 马海刚 彭剑锋 西楠 9787300243955 人民大学出版社 了
¥44.00定价:¥118.00 (3.73折)
正版 HR+三支柱:人力资源管理转型升级与实践创新 马海刚 彭剑锋 西楠 9787300243955 人民大学出版社 了
¥41.00定价:¥127.00 (3.23折)
正版 HR+三支柱:人力资源管理转型升级与实践创新 马海刚 彭剑锋 西楠 9787300243955 人民大学出版社 了
¥29.70定价:¥49.00 (6.07折)
HR+三支柱 人力资源管理书 企业经营战略管理书 人力资源管理转型升与实践创新 马海刚 彭剑锋 西楠 人民大学出版社
¥42.00定价:¥49.04 (8.57折)
新书 HR+数字化——人力资源管理认知升级与系统创新 马海刚 中国人民学出版社 9787300300146【若瑜图书】
¥52.00定价:¥52.00
HR+三支柱(人力资源管理转型升级与实践创新)(精)腾讯人力总经理马海刚 人大教授彭剑锋联袂
¥49.00定价:¥49.00
HR三支柱 人力资源管理转型升与实践创新 马海刚彭剑锋西楠部落地实施指南企业老板主管经理实操从入门到精通变革的书籍课程人
¥30.00定价:¥49.00 (6.13折)
HR+三支柱:人力资源管理转型升级与实践创新 腾讯人力总经理马海刚 人大教授彭剑锋联袂
¥46.29定价:¥49.00 (9.45折)
【全2册】HR+三支柱人力资源管理转型升级与实践创新腾讯人力总经理马海刚人大教授彭剑锋联袂+企业灵活 品质好书 正版保障 优质服务 发货及时 售后无忧
¥82.40定价:¥115.00 (7.17折)
正版速发 HR+三支柱:人力资源管理转型升级与实践创新 腾讯人力总经理马海刚 人大教授彭剑锋联袂任选 xqshts
¥44.10定价:¥74.50 (5.92折)
HR+三支柱 人力资源管理转型升级与实践创新 腾讯人力总经理马海刚 人大教授彭剑锋联袂写作 企业经营管理
¥46.02定价:¥56.72 (8.12折)
HR 三支柱:人力资源管理转型升级与实践创新【正版书籍 无忧售后】 【正版书籍 闪电发货 品质无忧 可开发票】
¥12.21定价:¥77.99 (1.57折)
HR 三支柱 人力资源管理转型升级与实践创新【正版书籍】 [正版书籍,现货速发,满减优惠,可开电子发票]
¥57.03定价:¥143.00 (3.99折)
¥48.80定价:¥69.00 (7.08折)
HR+三支柱:人力资源管理转型升级与实践创新 马海刚 彭剑锋 西楠【正版】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
作为HR从业者,你是否经常遇到这样的情况: 公司高管抱怨你对组织发展与变革、人才梯队建设不能提供战略支持 业务部门抱怨你不懂业务,无法对其工作提供针对性、定制化的帮助 员工抱怨你提供的服务低效、不便捷,缺乏一站式服务 甚至,拉姆·查兰撰文《是时候拆掉人力资源部了》。HR从业者该何去何从? 戴维·尤里奇指出,是转型的时候了,HR从业者需要升级角色定位 IBM在尤里奇理论的基础上提出了可操作性的HR三支柱模式 腾讯、华为等中国企业对HR三支柱进行了创新实践 HR三支柱模式为中西方企业的HR从业者注入了新活力,赋予了新价值 两位大咖级作者首次梳理了HR三支柱的中西方探索与实践 书中为中国企业构建HR三支柱模式提供了框架,为HR转型升级指明了方向 当你为升级为新型HR做好了准备,才能成为企业未来不可或缺的人
¥22.60定价:¥60.72 (3.73折)
【全2册】HR+三支柱 +oKR 源于英特尔和谷歌的目标管理利器 主管人力资源部 马海刚 企业管理模式马海刚 人力资源企
¥80.00定价:¥108.00 (7.41折)
《进阶:从HR到BP的修炼之道》HRBP人力资源管理方法企业管理书籍 创业融资项目活动策划方案可行性研究 企业人力资源管
¥30.00定价:¥118.00 (2.55折)
HR三支柱 人力资源管理转型升级与实践创新马海刚彭剑锋西楠部落地实施指南企业老板主管经理实操从入门到精通变革的hrbp书 由于线上线下同时销售,如有商品断货我们会及时给您联系。
¥46.70定价:¥49.20 (9.5折)
《进阶:从HR到BP的修炼之道》HRBP人力资源管理方法企业管理书籍 创业融资项目活动策划方案可行性研究 企业人力资源管
¥30.00定价:¥30.00
HR三支柱 人力资源管理转型升级与实践创新 马海刚彭剑锋 西楠部落地实施指南 企业老板主管经理实操从入门到精通变革书籍课
¥29.00定价:¥49.00 (5.92折)
正版 HR+三支柱 人力资源管理转型升级与实践创新 hr三大支柱实施的关键性绩效指标 HR突破转型书籍
¥52.48定价:¥68.22 (7.7折)
《进阶:从HR到BP的修炼之道》HRBP人力资源管理方法企业管理书籍 创业融资项目活动策划方案可行性研究 企业人力资源管
¥24.00定价:¥58.00 (4.14折)
¥62.00定价:¥69.00 (8.99折)
【保正版】《进阶:从HR到BP的修炼之道》HRBP人力资源管理方法企业管理书籍 创业融资项目活动策划方案可行性研究 企业 特殊商品报刊杂志类不支持退换 可开发票
¥29.40定价:¥58.00 (5.07折)
HR三支柱 人力资源管理转型升级与实践创新马海刚彭剑锋西楠部落地实施指南企业老板主管经理实操从入门到精通变革的hrbp书 品质好书 正版保障 优质服务 发货及时 售后无忧
作为 HR 从业者,你是否经常遇到这样的情况: ? 公司高管抱怨你对组织发展与变革、人才梯队建设不能提供战略支持 ? 业务部门抱怨你不懂业务,无法对其工作提供针对性、定制化的帮助 ? 员工抱怨你提供的服务低效、不便捷,缺乏一站式服务 甚至,拉姆·查兰撰文《是时候拆掉人力资源部了》。 HR 从业者该何去何从? 戴维·尤里奇指出,是转型的时候了, HR 从业者需要升级角色定位 IBM 在尤里奇理论的基础上提出了可操作性的 HR 三支柱模式 腾讯、华为、阿*巴巴等中国优秀企业对 HR 三支柱进行了创新实践 HR 三支柱模式为中西方优秀企业的 HR 从业者注入了新活力,赋予了新价值 两位大咖级作者首*梳理了 HR 三支柱的中西方探索与实践 书中为中国企业构建 HR 三支柱模式提供了框架,为 HR
¥26.90定价:¥49.00 (5.49折)
作为HR从业者,你是否经常遇到这样的情况: 公司高管抱怨你对组织发展与变革、人才梯队建设不能提供战略支持 业务部门抱怨你不懂业务,无法对其工作提供针对性、定制化的帮助 员工抱怨你提供的服务低效、不便捷,缺乏一站式服务 甚至,拉姆·查兰撰文《是时候拆掉人力资源部了》。HR从业者该何去何从? 戴维·尤里奇指出,是转型的时候了,HR从业者需要升级角色定位 IBM在尤里奇理论的基础上提出了可操作性的HR三支柱模式 腾讯、华为等中国优秀企业对HR三支柱进行了创新实践 HR三支柱模式为中西方优秀企业的HR从业者注入了新活力,赋予了新价值 两位大咖级作者首次梳理了HR三支柱的中西方探索与实践 书中为中国企业构建HR三支柱模式提供了框架,为HR转型升级指明了方向 当你为升级为新型HR做好了准备,才能成为企业未来不可或缺的人
¥37.24定价:¥49.00 (7.6折)
正版 HR+三支柱 人力资源管理转型升级与实践创新 hr三大支柱实施的关键性绩效指标 HR突破转型书籍
¥52.29定价:¥52.29
《进阶:从HR到BP的修炼之道》HRBP人力资源管理方法企业管理书籍 创业融资项目活动策划方案可行性研究 企业人力资源管
¥23.00定价:¥48.57 (4.74折)
HR+数字化:人力资源管理认知升级与系统创新 正版可开发票 请联系在线当当客服
¥54.88定价:¥69.00 (7.96折)
作为HR从业者,你是否经常遇到这样的情况: 公司高管抱怨你对组织发展与变革、人才梯队建设不能提供战略支持 业务部门抱怨你不懂业务,无法对其工作提供针对性、定制化的帮助 员工抱怨你提供的服务低效、不便捷,缺乏一站式服务 甚至,拉姆·查兰撰文《是时候拆掉人力资源部了》。HR从业者该何去何从? 戴维·尤里奇指出,是转型的时候了,HR从业者需要升级角色定位 IBM在尤里奇理论的基础上提出了可操作性的HR三支柱模式 腾讯、华为等中国企业对HR三支柱进行了创新实践 HR三支柱模式为中西方企业的HR从业者注入了新活力,赋予了新价值 两位大咖级作者首次梳理了HR三支柱的中西方探索与实践 书中为中国企业构建HR三支柱模式提供了框架,为HR转型升级指明了方向 当你为升级为新型HR做好了准备,才能成为企业未来不可或缺的人
¥44.00定价:¥49.00 (8.98折)
HR+数字化:人力资源管理认知升级与系统创新 正版全新 现货直发 量大咨询在线客服有优惠!
¥33.50定价:¥69.00 (4.86折)
H+数字化:人力资源管理认知升级与系统创新【可开发票】 正版现货,量大联系在线客服
¥32.00定价:¥69.00 (4.64折)