追随力 (美)凯勒曼 著,宋强 译 中国人民大学出版社 正版现货,可开发票
这是一本关于领导学的书。作者芭芭拉·凯莱曼在前人研究的基础上,将追随者分为孤立型、旁观型、参与型、主动型和顽固型5种类型,涵盖了从完全置身事外的追随者到深深承诺、全心参与的追随者,并总结出5种类型追随者的行为特征,指出领导力和追随力可以基于相互尊重和信任而产生一种共生关系,领导的职责是使其追随者更加积极、有创造性,在需要的时候能够提出建设性的对策。
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卓越领导之道书系07 故事的领导力 [美]丹宁 宋强【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书共分为“故事是变革型领导的关键一步”、“故事引领你踏入沟通高手的领域”以及“关键三步,展现故事的领导力”三大部分。三部分相对独立,又承前启后、层层深入。作者通过对亲身经验的提炼总结和各种案例的深入研究,归纳出了与传统沟通模式截然不同的新观点 引起关注——刺激愿望——用出原因给予强化。正如作者所讲,单纯地遵循这一模式是不够的,还需要辅之以六个促成条件(清晰地表达鼓舞人心的目标、对目标做出承诺、领会听众的故事、培养叙事的能力、讲述真实的故事、运用肢体语言等),才能保证领导力语言能够鼓舞他人持续的热情,让他们行动起来,卓有成效地实现变革。
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卓越领导之道书系07-故事的领导力【正版图书 无忧售后】 店内满减,达额立减,可开发票,欢迎选购!【部分套装书为单本价,请咨询线上客服】
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那些没有权力、和影响力的人对结果的影响比我们想象得更大,普遍意义更广。 全面解读领导者和追随者的互动关系 的追随者造就的领导者 湛庐文化出品
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