招聘、甄选与录用——理论、方法、工具、实务(微课版 第2版)
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招聘、甄选与录用:理论、方法、实务,赵曙明 赵宜萱 9787115523907;人民邮电出版社;46.00)
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【全新】招聘.甄选与录用:理论.方法.工具.实务(微课版第2版)/赵曙明 赵曙明 赵宜萱 著 大中专理科计算机L 全新正版,可开发票,团购优惠咨询在线客服
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人力资源管理 理论 方法 实务 视频指导版 人力资源管理理论方法实务 人力资源战略规划工作分析与设计 招募甄选 员工培训 C10
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正版 人才测评 理论 方法 工具 实务 微课版第2版 人力资据管理专业的教 企业经营管理者招聘选拔培训绩效管理书人才测评
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招聘、甄选与录用 理论、方法、实务 人民邮电出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
1.作者权威,突出理论、方法和实务。 2.结构合理,实用性强。本书的编写为读者较为系统地梳理招聘与甄选的基本流程和应用方法提供了理论铺垫;详细展示了不同人员的招聘管理流程,便于读者对招聘管理有全面的认识和深入的理解。3.配套资料丰富。本书每章后不仅有思考练习题、模拟训练题和情景仿真题供读者练习,另外还配有启发与思考的二维码内容资料;此外,还提供PPT、参考答案等资料。
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招聘、甄选与录用 理论、方法、实务 赵曙明,赵宜萱,张宏远 等 编 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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¥30.80定价:¥46.00 (6.7折)
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权威;理论与实践结合;案例丰富
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招聘、甄选与录用:理论、方法、实务ry 618正品图书限时直降!6.13-6.20全场叠加满49-5,99-10,149-15!
权威;理论与实践结合;案例丰富
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人力资源管理大全
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人力资源管理:理论、方法、实务:theories, methods, practices:视频指导版【正版书籍,支持发票 支持电子发票,请确认收货以后联系在线客服
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正版 绩效考核与管理——理论、方法、工具、实务(微课版 第2版)
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绩效考核与管理——理论、方法、工具、实务 微课版 第2版 赵曙明,赵宜萱 编 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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绩效考核与管理——理论、方法、工具、实务 微课版 第2版 人民邮电出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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微课视频;资源丰富;内容实用
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附微课视频;实战性强;资源丰富
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薪酬管理:理论.方法.工具.实务(微课版第2版)/赵曙明 赵曙明 赵宜萱 著 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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人员培训与开发:理论.方法.工具.实务(微课版第2版)/赵曙明 人民邮电出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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微课版;资源丰富;实用性强
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人力资源管理理论方法工具实务系列教材全5册 人才测评+人力资源管理+人员培训与开发+薪酬管理+招聘甄选与录用 经济管理类
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全新正版图书 人力资源管理——理论、方法、工具、实务(微课版 第2版) 赵曙明 人民邮电出版社 978711549617 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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薪酬管理 赵曙明,赵宜萱 人民邮电出版社【正版书籍】 本店支持电子发票,请确认收货以后联系在线客服
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¥14.00定价:¥14.00
全新正版图书 薪酬管理——理论、方法、工具、实务(微课版 第2版) 赵曙明 人民邮电出版社 9787115495365 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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招聘、甄选与录用——理论、方法、工具、实务(微课版 第2版)9787115496553 正版新书知其然图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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人员培训与开发:理论.方法.工具.实务(微课版第2版)/赵曙明 9787115497314
Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787115497314 Author 作者 赵曙明 赵宜萱 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 166页 Publisher 出版社 人民邮电出版社 Publication Date 出版日期 2019-06-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 本书共12章,具体包括培训与培训规划、培训需求调查与分析技术、培训计划制订与培训项目设计、培训课程的设计与开发、培训类型与方法的选择、培训师师资团队的建设与管理、培训外包管理、培训运营管理、培训效果评估与转化、不同类型人员培训与开发技术、管理技能开发技术和组织开发与职业生涯管理。本书可作为大学本科、高职高专院校人力资源管理专业的教材,同时也适合企业经营管理人员、人力资源管理人员、咨询师、培训师参考使用。
¥33.00定价:¥66.00 (5折)
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¥29.20定价:¥42.00 (6.96折)
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¥28.58定价:¥84.00 (3.41折)
微课版;资料丰富;实用性强
¥33.60定价:¥42.00 (8折)
1.作者权威,内容涵盖理论、方法和实务。从技术与方法等三个部分入手,详细阐述了绩效管理的全貌。 2.案例丰富且实用。本书每章开头都有反映绩效管理现实的案例作为引导,案例既应用我国实践检验有效的理论和方法,又借鉴国外较先进的理论和方法做深入的分析,具有一定的理论深度和可操作性、应用性。3. 内容形式突破创新。在内容取舍上,坚持实用性、针对性原则,并注重知识更新,尽可能将国际上先进的管理理论与实践以及我国企业、政府的管理经验引入。在形式上,不拘泥于固定格式,强调实用性与操作性。增设思考练习、模拟训练、情景仿真等板块,并引入二维码。
¥33.80定价:¥39.80 (8.5折)
深入浅出讲解绩效管理的理论、方法与实务
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