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国家级企业管理创新成果 全国企业管理现代化创新成果审定委员会,中国企业联合 企业管理出版社【正版】
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儒学与企业管理者的修养 仁者爱人心静乐观勤学忠诚诚信宽恕廉政 永军 董 功 中国优#秀传统文化与现代企业管理 丛书 仁者爱人、仁者心静、仁者乐观、仁者勤学、仁者忠诚、仁者诚信、仁者宽恕、仁者廉政
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拐点沟通:打造企业内部无障碍沟通 从心理学角度解读沟通拐点 从管理学角度突破沟通困局
企业相关调查中, 沟通能力 被列为第二大工作能力,而企业70%以上的障碍来自沟通不畅。沟通能力直接关系到工作效率的高低,关系到团队建设,进而关系到企业发展。沟通之于个人,沟通质量不但决定着个人的生活幸福,甚至影响到其事业的成功。 本书以TA理论为基础,围绕 如何保障两个人正确使用自我状态 这个核心点,从知己知彼、审时度势、模式选择、心理定位、发展关系、掌握分寸、决定在我七个方面阐述沟通拐点的TA理论解决之道。 以人为本 ,是时代赋予的命题,更是当今企业经营管理的核心,无论是对于企业还是个人,做好 人 的工作与处理好 人 的关系,落脚点都在 沟通 上。基于此,此类图书的需求量是不可低估的。
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研发流程再造:基于IPD的研发与质量管理实践 本书向读者介绍的是IPD这样一套成熟的、指向业务成功的产品开发模式及管理思想
IPD是一套成熟的、指向业务成功的产品开发模式及管理思想,它将市场管理、产品开发管理与技术创新管理进行融合,通过结构化的流程、基于团队的管理、业务分层管理及异步开发,解决了技术创新与产品开发效率的冲突问题和新产品开发的市场导向问题。
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阿米巴经营的中国模式:员工自主经营管理理念与方法——华夏基石董事长彭剑锋推荐,博瑞森图书
针对上百家本土企业的研究成果,适宜中国环境的可行方法。 全面讲解员工自主经营 1532 模型。 博瑞森同类书推荐: 《 集团化人力资源管理实践》 《 升级你的营销组织 》 《 老板、经理人双赢之道》
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航运服务管理与创新 抓住当下航运企业关注的“转型”“管理”“创新”三方面内容,多角度客观地阐述了航运服务管理与创新的方式方法,是一本既系统又有理论深度的教学参考书籍。
《航运服务管理与创新》涵盖了VUCA时代下航运服务业面临的变革与挑战,经典管理理论整合航运服务管理与创新实践,航运组织与政府对服务管理与创新理解的差异,从实践中探索管理新思想、新思维和新理论,航运服务创新思维、管理与方法等话题。
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子曰: 君子谋道不某食物,君子忧道不忧贫 ,这本书名为《谋道》就是想要探索一条打造一流企业之道。 中国传统文化活生生地流淌、生存于我们每日每时的生活、工作中,并且在我们当下民族复兴的伟大事业中继续发展、进化着。如何找到中国传统文化和现代人生、现代管理之间的相通之处?如何找到从儒家思想与管理的关系,到道家、黄老思想、法家、兵家、佛家、禅宗、王阳明心学与管理的关系?正是本书所 谋 之 道 。 本书从以下八个方面展开具体讨论中国传统文化在管理实践中的价值。 一,心性修炼是中国管理思想的核心。儒家讲正心和洗心、道家讲清心、佛家讲明心,中国传统管理思想的本质是东方心理学。 二, 群经之首 的《易经》可以说是世界上很早的一部案例教学教材,它的卦辞、爻辞只是授课提纲,真实的教学
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按流程执行-新企业规范化管理推行实务(执行标准卷) 孙健、赵涛 企业管理出版社【正版书】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
《按流程执行 新企业规范化管理推行实务(执行标准卷)》从涉及到企业管理的二十八个方面出发。为读者提供了所有在管理工作中所需要的工作流程和执行标准。通过新的流程图的绘制方法,将每一个工作流程以最清晰最简单的方式呈现出来,使企业管理工作者可以得到最实用的工具。执行标准从现实工作中的细节入手,对每一项工作细节都给与了最全面、最科学的论述,使企业管理工作者可以得到最科学的考评依据和培训蓝本。
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管理: 以规则驾驭人性(“老华为人”向你揭示任正非管理17万人的不传之秘-博瑞森图书) 博瑞森管理图书
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管理越简单越好-(升级版) 任儒鹏 著 9787516408384 企业管理出版社
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精益企业:让精益思想贯穿企业的每一个角落 (美)汉德森,(美)拉克 著,李超,王钰 译 企业管理出版社【正版.】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
精意改革是我们经济文化中一个重要指标。让精益思想贯穿企业的每个角落。
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新版《绩效管理与薪酬激励》 朱飞 企业管理出版社【正.版】 【正品保证,进入店铺更多优惠!】
《绩效管理与新酬激励全程实务操作》介绍的全球化背景下薪酬劳管理的八大趋势: 一、从人本管理理念转向能本管理理念。 二、从经济薪酬为主转向全面薪酬回报。 三、从等级工资制转向宽带薪酬体制。 四、从关注结果公平转向关注程序公平。 五、从重点提高满意转向重点提高忠诚度。 六、从与个体绩效挂钩薪转向与团队绩效挂钩薪酬。 七、从侧重短期激励转向 重长期激励。 八、从重视薪酬普遍原则转重视员工个体方案。
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中国企业家百年档案 晋珀 企业管理出版社【正版.】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
纵览几千年中国封建王朝的历史,“皇权文化、奴才文化、乞丐文化”一直主导着整个社会,除了司马迁老先生的《史记·货殖列传》正面记载了以范蠡为主的一批商人以外,中国的正史上几乎是没有商人、没有企业家的记载。即便偶尔在某野史中提到某个商人,也一定是王侯将相或文人墨客的茶余饭后的笑资而已。“无商不奸、为富不仁”的魔咒一直封杀着这个充满创造力的阶层,影响着一代代的中国人。千年历史的往复一次次证明了一个不变的真理 哪个朝代的皇帝重视经济与商业的发展,哪个朝代就会繁荣富强。秦朝的鼎盛正是因为有吕不韦这样的巨商才一统江山,傲视裙雄 西汉的强盛得益于有休养生息、萧规曹随以及丝绸之路支持商业的政策 唐朝从“贞观之治”到“开元盛世”,也正是当时的房玄龄、杜如晦等一批大臣提出了一系列支持经济、商业发展的
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中小企业人才选用育留技巧 张守春、隋淑娥作 企业管理出版社【正版】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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我国民营企业家胜任力结构及其跃迁机理研究 宋培林 企业管理出版社 9787516405536
《我国民营企业家胜任力结构及其跃迁机理研究》能为企业组织建立企业家培养、选拔与更替机制提供指导,能为企业中高层管理者教育培训机构提供参考,能为民营企业主管部门进行相关政策制定提供借鉴,能为经济管理类专业各层次学生研修相关内容提供帮助。
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企业诚信建设读本:诚信建设和信用管理创新与实践 刘鹏主编 企业管理出版社【正版】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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儒家经典与中国式管理 李晓蕊 编著 企业管理出版社【正版】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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在国务院国有资产监督管理委员会指导下,由中国企业联合会/中国企业家协会组织编纂的全国性大型年刊 《中国企业年鉴》(2014卷)现已出版发行,这是连续出版的第24卷。 《中国企业年鉴》(2014卷)为国际标准16开精装本,120万字,定价为480.00元。
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价值观管理 祝慧烨,崔佳颖 企业管理出版社【正.版】 【正品保证,进入店铺更多优惠!】
企业价值观管理的开创之作,企业文化下一个十年的重心。 企业文化培育的核心,企业文化提升的前沿,未来十年中国企业文化实践与理论发展重心。 阐释价值观管理的脉络、内涵、分类及属性;揭示价值观管理的要素、结构、体系及意义;探究价值管理的流程、方法、工具及应用。 本书是关于研究“价值观管理”的专著,书中从理论上阐释了价值观管理的脉络,内涵、分类以及属性;揭示了价值观管理的要素、结构、体系及意义;探究了价值观管理的流程、方法、工具及应用。并对东西方企业价值观管理进行了比较研究。 本书是较完整地论述价值观管理理论及运作体系的著作,对企业决策者、管理者了解和运用价值观管理、切实和深入推进企业文化建设具有指导意义。
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变速领导力-管理者领导力进阶指导手册 蔡利华 企业管理出版社【.正版】 【正品保证,进入店铺更多优惠!】
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中国企业劳动关系状况报告(2018) 提高企业劳动关系管理水平,了解企业劳动关系状况,促进劳动关系稳定
中国企业联合会、中国企业家协会(简称中国企联)作为国际劳工组织、国际雇主组织中国雇主组织代表和国家协调劳动关系三方会议成员单位,一直积极参与国内外协调劳动关系领域的工作,努力推动企业构建和谐劳动关系。《中国企业劳动关系状况报告》旨在对过去一年企业劳动关系状况进行全面的总结和分析,研究企业劳动关系的现状和发展趋势,并就劳动关系热点问题进行专门的研究分析,为政府制定劳动关系相关政策提供参考。
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中国企业劳动关系状况报告(2017) 为政府制定劳动关系相关政策提供参考,推动企业劳动关系管理水平不断提高,加深社会各界对企业劳动关系状况的了解,全面促进我国劳动关系稳定。
一本了解2017年中国企业劳动关系状况的参考书。
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中国企业劳动关系状况报告(2016) 提高企业劳动关系管理水平,了解企业劳动关系状况,促进劳动关系稳定
中国企业联合会、中国企业家协会(简称中国企联)作为国际劳工组织、国际雇主组织中国*雇主组织代表和国家协调劳动关系三方会议成员单位,一直积极参与国内外协调劳动关系领域的工作,努力推动企业构建和谐劳动关系。《中国企业劳动关系状况报告》旨在对过去一年企业劳动关系状况进行全面的总结和分析,研究企业劳动关系的现状和发展趋势,并就劳动关系热点问题进行专门的研究分析,为政府制定劳动关系相关政策提供参考。
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创业危机管理 2020突发性全球危机,企业生存的能力是什么?面对风险常态化,创业者们准备好了吗?
新的经济形势下,大量创新创业企业陷入经营困境。多数创业者将目光聚焦于如何成功,却忽略了企业行进途中隐藏的危机,对于创业者来说,更应该了解的是如何避免失败。 本书基于2017年、2018年新的经济形势下出现的大量企业倒闭现象,发掘过去几十年间在企业经营中被经营者、管理者忽视的潜在危机,从财务、竞争、周期、创新四个方向,细数17种导致企业经营危机的因素,总结企业经营中容易被忽视的潜在问题。结合近两年企业的典型案例,剖析如何识别危机、预测危机,并给出可能的建设性的应对策略。
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管理的精髓在于把复杂的事情简单化;复杂的问题往往有简单的解决方式;简单易行的管理方法成效显著。
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本书以社会主义特色理论为指导,以思政教育为主导,以结合现代管理理论为基础,以实践应用为特色,是一本适用于应用型大学应用性培养目标需求的特有教材,注重能力培养,可读性强。每章安排了 案例分析 思考与练习 实训任务 课后练习,突出了知识应用的能力的培养;在学习方法上,为学生添加了学习目标和学习索引,方便学生将章节的内容按照体系整合起来。在导入新内容前给出案例导入,以便引起学生对本章的兴趣和关注,各章内容中穿插 案例 材料阅读 等增加内容的可读性。
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对于中小企业而言, 专精特新 到底有哪些切实的指导意义?企业到底怎么去做专、做精、做特、做新?本书作者结合德国、日本、中国等专精特新企业案例,给出了诸多理念启示和实操路径。
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*北京大学国家发展研究院BiMBA商学院院长陈春花教授全新力作,解码在数字化时代巨大的变化之中,如何 认知而非预测,进化而非判断 ,如何在不确定中寻求确定性。 *陈春花教授微信公众号 春暖花开 10万 文章选编。本书把 春暖花开 上5年来的陈春花教授写的跟认知管理相关的,而且点击阅读量都是 10万 文章结集出版,全是精品中的精品。 *认知基础管理、认知自我管理、认知数字化时代管理和认知当下与未来。不受限于自己的知识与经验,拓展边界,跨界学习,这样才有可能跟上数字化时代的变化,拥有新理念、新认知,*重要的是拥有接纳变化、融合差异的能力。
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