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以能力为导向的人才管理 [英]罗伯逊等,张永军等 经济管理出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
当人才持续满意,动力十足的时候,本书会帮助你从他们身上获取利益。 一个人才济济的团队是商业竞争优势的重要来源。但是,持续地管理好人才是一项非常困难的工作。人们说:“的领导者在管理中寻找一种平衡,即在让人才独立做好工作与提供指导或甚至是直接的建议来帮助他们完成之间寻找一种平衡。”
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超越知识管理 [美] 加维,[美] 威廉森 著,张永军,张永美 译 经济管理出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
Garey和Bill Wliilamson的著作代表了知识管理文化中的一种重要的、当前急需的先进观点。本书开阔了组织产生、传播和保持有用文化的、复杂的社会范围。博学而实际的作者从多元理论性和知识性的观点中提出了本书的题目,因此,它表现出了复杂性本质。同时,本书在人力资源开发和组织变革的背景下描述了知识管理的重要性。对于一些高等院校和注重实践的读者来说,他们非常需要一些额外的知识。
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【新华书店总店】市场营销学学科前沿研究报告.2013 ,赵占波,张永军,李季 主编,经济管理出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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【新华书店自营】市场营销学学科前沿研究报告.2013,9787509648568 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
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《管理学学科前沿研究报告》由经济管理出版社出版。
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